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文章提出将层次分析法(AHP)运用于长城钻探公司健康安全环境(HSE)管理体系审核标准中,对审核标准、审核主题和审核项构建层次结构模型,合理分配各审核主题和审核项分值,对下属单位HSE管理水平量化。结合层次分析法的特点,通过建立递阶层次结构,完善新的量化指标;通过两两比较矩阵,对各项审核主题和审核项之间的重要性进行比较;通过计算各指标权重,解决现有指标受人为的主观因 素影响的问题,增强审核主题和审核项的说服力。选择运用层次分析法来建立审核标准模型,制定合适的审 核主题和审核项,将 HSE管理体系中各项要素在日常管理中量化,方便进行日常管理和考核,最终达到安全 生产的目的。 相似文献
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