重新审视国企负责人薪酬确定模式

目前，国有企业负责人薪酬分配中存在的主要问题是少数企业负责人薪酬水平增长过快，与职工工资差距过大等。国有企业负责人薪酬水平快速增长可以说是外有拉力，内有推力，是多种力量共同作用的结果。国际金融危机的发生和蔓延，带给我们许多启示，特别是在企业负责人薪酬确定方面，不能过分强调薪酬的外部公平，而忽略了其内部公平。企业负责人薪酬确定，应加强业绩的横向比较，建立多维的薪酬水平确定参照系，完善中长期激励制度和薪酬确定程序。     

自然环境试验信息及其应用

介绍自然环境试验信息的概念和内涵，对其特点，组成和结构进行分析和划分；用简图表示其组成和结构，对所分各类信息的功能，用途，来源以及采集和应用要求进行说明。用实例介绍其应用。     

城市大气环境

<正> 1970年以来,由于日本大气环境的恶化,引起公众很大愤慨。为了确保有一个好的生活环境。于1973年制订了公害对策基本法。并且设定SO_2、浮游物,CO、NO_2、光化学强氧化剂的环境标准。国家和地方自治团体经常监视测定污染物的浓度。并根据公害对策基本法,实行了对污染物排放制度。从而,这些年来大城市的空气比1970年初大有好转。元农技研旁,平塜神社的榉和白果树也恢复了绿色。文部省科学研究费为特别研究课题“环境科学”下了本钱。并组成了以山本义一名誊     

中国城镇劳动力市场态势分析

本文的分析将显示，中国劳动力市场的转折点正在到来。中国向市场经济转型伴随着高速城镇化和工业化过程，二三产业在GDP中的比重迅速上升，吸纳了绝大多数新进入劳动年龄的劳动力和第一产业转移出来的劳动力。只要高速增长的势头不停止，总有一天，剩余劳动力会被经济增长带来的非农就业机会所“汲干”，劳动力从无限供给向供求平衡状态转化，这时，劳动力市场的“转折点”到来了。     

健康迎奥运 团结铸和谐

为了活跃机关文化体育生活、增进干部职工身心健康，以实际行动促进和谐社会、和谐机关建设，省委省直工委、省体育局近期正在举办主题为“健康迎奥运、团结铸和谐”的河北省直属机关第三届运动会。我局领导带头，广大干部职工积极参与，充分展示了环保卫士的精神面貌与风采。[第一段]     

别忘了生态旅游姓“生态”

<正>"生态旅游"这个概念,是世界自然保护联盟于1983年提出的。随着时间的推移和社会的发展,其内涵不断丰富,但有两个基本点却没有改变:生态旅游的对象是自然景物,生态旅游的对象不应受到损害。目前以"走进自然、感受生态"为主旨的     

我国的环境现状,类型与变化

本文结合区域的社会经济发展状况，通过采用一定的数学模型，分析了我国区域环境现状、类型及其变化，得出了一些有参考价值的结论。     

桂林市公共场所空气污染的检测与分析

采用甲醛检测仪、有机气体检测仪等测试分析了桂林市宾馆、商场、候车室、家具城、文化娱乐场等公共场所的甲醛和TVOC浓度。结果显示:候车室和文化娱乐场所的甲醛、TVOC合格率均为100%;宾馆、商场、家具城的TVOC合格率分别为98.7%、98.9%、95.0%,甲醛合格率分别为78.8%、91.1%、85.0%;皮革制品、家具板材等为主要的甲醛和TVOC污染源。