这种情况能定为工伤吗?

编辑同志：　　现向你们咨询如下问题：　　我单位职工杨洪全于1999年8月7日凌晨1点钟左右,在居民住宅小区门卫岗位值班时,突发性言语不清,上下肢活动障碍。4小时后入院诊断：混合性中风,脑出血,脑梗塞,高血压Ⅲ期。　　杨洪全在此之前患有高血压病。我单位安排杨洪全每2天上1个夜班,即当天18时到次日8时连续工作14小时,休息34小时后再上班。值班室前有一制冷用的压缩机,压缩机频繁突发出噪声。噪声值为：压缩机旁76～77dB;打开值班室门时,值班室内63～64dB;关闭值班室门时,值班室内52～53dB。1999年8月6日～8月7日天气炎热…     

他们能够享受新的工伤待遇吗?

编辑同志： 我是西飞公司一名技安工作管理人员。我公司在劳部发［１９９６］２６６号文出台之前、就组织部分工伤职工进行了伤残等级鉴定,至今维持原状,还是“企业保险”。公司根据上级文件已拟定了工伤保险实施方案,几经讨论,尚未推出。最近,部分评残职工提出,要享受新待遇。请问：对这些１９９６年１０月１日前的伤残职工,特别是１—４级的伤残职工,究竟是执行新政策,还是老办法？如果实行工伤社会保险,这部分伤残职工是否由社会支付工伤待遇？西飞公司技安室： １．原劳动部劳部发［１９９６］２６６号文所规定的伤残待遇只对…     

数值模拟在污水生物处理领域应用进展

随着计算机技术的发展,数值模拟在污水生物处理工艺设计、水处理设备结构优化等领域中已得到广泛应用。介绍了数值模拟技术常用的计算方法,对活性污泥法、MBR、厌氧消化等污水生物处理领域中的数值模拟研究进展进行了总结评述,讨论了模拟仿真过程中模型选择、简化假设、预测控制等关键问题。目前数值模拟在污水生物处理领域得出的多是导向性结论,将模拟与实验结合可以提升研究效率,更好地解决工程问题。     

我做好事被车撞伤能否定为工伤?

编辑同志: 1999年10月30日,星期六,我在单位加班未能回家过周末.20时许,单位门口公路上发生一起车祸,我与同事前去救助.就在我们将伤者送往医院,我等留下来的人保护现场时,一辆面包车途经此地,面包车司机把我等视为抢劫的,因而正在低头摆放石块标圈现场的我被撞成重伤.交警部门认定该车司机负此起事故的全部责任.     

官厅水库底质中砷污染的研究

通过野外调查研究和室内模拟试验,研究了宫厅水库底质中砷的污染。作者从1973至1974年在水库中选用了15个底质样点,基本上查清了水库底泥中砷的含量和分布。并探明了这种分布的原因是由于伊利石等粘粒矿物和有机质含量不同而形成的。模拟研究表明,对底质中砷的吸附是否起净化库水作用,主要取决于pH和Eh值的变化。对水库底质含砷量的t显著性测验表明,水库底质受到了砷的轻度污染。但是,由于水库中pH值等水化学条件有利于底质对砷的吸附固定,故水质没有受到砷的污染。水质含砷量的t测验也证实了这点。     

这种要求是否合理

编辑同志 :我厂一女工 ,１９７８年上夜班时 ,从操作台上摔下。当时车间怕影响奖金 ,未申报工伤 ,后来补办了工伤手续。１９８６年６月该职工退休 ,现年６５岁。最近本人和家属提出因原工伤所致 ,生活不能自理 ,要求单位给予护理费 ,其要求是否合理 ,请答复。李青李青同志 :关于护理问题 ,１９９６年１０月１日以前的工伤人员是按《中华人民共和国劳动保险条例》和《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》及其它相关法规处理的。但是 ,职工因工负伤 ,治愈后复职的 ,说明不仅能自理 ,而且能工作 ,无从谈起护理。这种要求是否合理@解…     

上班期间在厕所滑倒摔伤算工伤吗?

编辑同志： 我单位一职工上班期间上厕所时因厕所地面结冰滑倒，经诊断结果为大腿外侧股骨头碎裂５块。 根据国务院１９９１年３月 １日第７５号令《企业职工伤亡事故报告和处理决定》、原劳劝部１９９１年７月 ２５日的劳安字［９１］第２３号《企业职工伤亡事故报告处理规定》有关问题的解释，工伤是指：职工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故和职工在本岗位劳动或不在本岗位劳动，但由于企业设备和设施不全，劳动条件和作业环境不良所发生的轻伤、重伤、死亡事故，以及《企业职工工伤保险试行办法》的工伤范围，单位认为此事故不…     

在工作中被他人致伤能否算工伤

编辑同志 :最近我厂发生一起伤害事故 ,在确定工伤问题上遇到难题 ,希望得到解答。我厂一名工人上班时正蹲着修理机器 ,另一名当班工人向他问话 ,他没有回答 ,也没有任何表示（该同志事后说 ,他忙于修车 ,未听见） ,就激怒了向他问话的人。问话人返回更衣室 ,取了把电工刀向他走来 ,照其脸部捅去 ,致该同志左眼球破裂 ,被摘除造成重伤。后行凶者被刑拘。在刑拘期间 ,经司法鉴定 ,该人患有“慢性精神分裂症 ,无刑事责任能力” ,送精神病院治疗 ,后又被保释。现被伤害者提出 ,他在工作中无任何过错被人致重伤 ,应享受工伤待遇。我厂无法确定 ,…