基于系统动力学的安全经验仿真试验研究

为了指导企业的安全监管部门和人力资源部门制定有关企业人员变动的相关安全措施,以使员工个体和企业安全经验增强,达到降低安全生产事故的目的。运用系统动力学方法和Vensim软件,建立了安全经验与员工人数关系的仿真模型,对企业员工雇佣率和十万人死亡率这两个调控变量分别采取不同的参数进行仿真试验,设计了6种仿真试验方案,从安全经验微观的员工个体总有效经验和宏观的企业平均安全经验两个角度,对安全经验随着企业员工雇佣率和十万人死亡率这两个因素变动的趋势进行了分析和预测,从而得出企业降低员工死亡率是根本,控制新进员工人数的同时选择安全经验丰富的员工进厂,对企业提高宏观和微观的安全经验都有着积极深远的影响。     

基于Petri网的消防应急救援指挥过程建模与性能优化

合理安排消防应急救援指挥进度,可有效节省火灾发生后指挥过程准备阶段的时间。在分析消防应急救援指挥过程的活动内容和流程的基础上,运用Petri网对消防应急救援指挥整个过程进行了系统的动态建模;在对模型进行合理简化后,依托Petri网的数学分析功能,并结合实际参数数据对模型进行了定量计算和改进优化分析;通过对比改进前、后的不同模型,提出了降低整个消防应急救援指挥过程平均延迟时间的改进模型。该研究可为消防应急救援的有效指挥提供理论依据。     

氯碱厂液氯泄漏事故人员疏散路径优化的数值模拟

以某氯碱厂液氯泄漏为研究对象,采用计算流体力学(CFD)Fluent软件模拟计算得出区域一、区域二、区域三疏散路线中各监测点的氯气扩散实时浓度,并考虑全部泄漏场景的发生概率,通过不同泄漏场景中各位置的氯气实时浓度来评估不同的人员疏散方案,优选出在所有泄漏场景中人员累计中毒风险较小的最优疏散路线。优化结果表明:当某氯碱厂液氯发生泄漏事故时,区域一的第二条路线、区域二的第一条路线和区域三的第二条路线为最优疏散路线。     

煤矿企业安全投入不足的分析与对策

我国煤矿安全事故多发，其原因是多方面的。总体来看，既有政府的监管执法不力，也有企业自身管理控制不善，还有企业员工的劳动违章以及社会中介的服务跟不上。但是，企业作为安全生产的主体，应负主要责任。企业安全管理控制中最重要的一环就是安全投入，这是决定企业安全生产水平高低的关键要素，而安全投入不足恰恰是我国煤矿企业普遍存在的问题。     

环境和职业安全健康管理体系的整合及一体化

随着世界经济一体化进程的加速，企业开始认识到，要在全球经贸活动中生存、竞争和发展，环境和职业安全健康已成为他们必须重视和要解决的问题，但是在环境管理体系(ISO l4001)和职业安全健康管理体系的先后建立、认证和持续改进的实践中。他们也看到了一些重要的问题，如有些要素的重叠和重复，资源(人、财、物)的浪费，管理效率低等。基于上述情况。笔者提出了两大管理体系的一体化问题；分析了两大体系一体化的可行性和方法；探讨了两体系一体化的基本思路和应注意的问题。     

我国企业推行OSHMS的难点分析及对策

企业建立职业安全健康管理体系（OSHMS），对提高其安全管理水平有着重要的作用和意义。但是，目前在我国企业推行之一体系的进程并不理想。本文分析了我国企业在推行这一体系时所面临的困难及其原因，并给出了相应的解决办法。     

多级扩径单桩的可靠性测试与分析

用垂直静载的加载方法，对多级扩径单桩进行可靠性测试，其结果表明，被测试单桩竖向抗压极限承载力值均大于设计要求。     

世界职业灾害概述

本文讨论了我国和工业发达国家及世界范围的职业灾害问题，涉及事故伤亡数、重大恶性事故、职业危害、经济损失等四个方面．     

安全科学的灰色系统方法

论述了灰色系统理论在安全科学中的应用，探讨了安全科学的灰色关联分析、灰色建模与、灰以决策与控制方法。     

用灰色建模法预测矿井瓦斯涌出量

在分析了传统的矿井瓦斯涌出量预测方法的基础上 ,应用灰色系统理论 GM(1,1)模型 ,对矿井瓦斯涌出量进行预测 ,并在实际中得到了较好的验证。