期愿平安

天刚亮,手机短信提示音就开始喋喋不休。一句句温馨热烈的问候与祝福直逼眼帘,都是关于端午节的,来自好友亲朋,感动腾腾地升起,在这个雨后温润的清晨。拿起电话,打给远隔万里的丈夫,却被告知他正在井下工作。缓缓地放下电话,担心和牵挂便不由自主地袭上心头。在异     

未签订书面劳动合同的法律责任

书面劳动合同是明晰劳动关系双方权利义务的强有力的证据。未签订书面劳动合同的二倍工资罚则是《劳动合同法》的一项重要制度,也是该项立法的亮点之一。其主要是针对用人单位为降低用工成本,不签书面劳动合同之规避法律的行为。对于劳动关系的建立,国外的立法例一般并不强求书面劳动合同,对于无书面劳动合同的劳动用工通常作为不定期劳动关系来处理。     

期愿平安

天刚亮,手机短信提示音就开始喋喋不休.一句句温馨热烈的问候与祝福直逼眼帘,都是关于端午节的,来自好友亲朋,感动腾腾地升起,在这个雨后温润的清晨.     

工地缆载吊机的类别

1简介某建桥工地拟建一座悬索桥,采用三塔四跨悬索桥、三塔两跨斜拉桥和拱桥三个方案。其效果如图1所示。     

大陆与台湾地区工伤保险覆盖范围比较分析

大陆与台湾地区工伤保险都以实际从事工作获致报酬之劳工为主要保障对象,但是两岸在具体确定覆盖范围时,立法有较大差别,主要是在立法模式、强制性、基本法理上不同。大陆要扩大工伤保险覆盖范围,除了在立法之中增加＂广谱性＂主体外,亦须借鉴台湾地区之立法,对特殊主体,如个体工商户、在校学生、退休人员、非全日制工等详加规范。     

下好“四步棋” 守护一方安--湛江廉江市应急管理局工作机制创新巡顾

廉江市应急管理局自挂牌成立以来,积廉极落实市委、市政府的部署,瞄准一个个目标,稳扎稳打下好“四步棋”,通过设立乡镇应急管理所完善应急管理机构、打击耳舷经营储存汽油把控源头管理、建设应急以伍增加战斗力、加大宣传力度营造应急安全氛围等硬措施,为全市营造了持续安全稳定的良胶济社会发展环境。     

盛会中的一次哲学思考——第二届北京安全文化论坛启示录

在第二届北京安全文化论坛上,一位嘉宾在发言中再次提及了安全文化的定义：安全文化属于文化系统中最重要的分支和最重要的基本组成部分,是人类为了生存、繁衍、发展和从事一切话动而创造的安全物质财富和安全精神财富的总和。     

用循环经济理念构建沈阳西部生态工业走廊

从沈阳市建设西部工业走廊的实际出发,提出运用循环经济理念,切实实现沈阳市西部工业走廊中化工、冶金、建材三个园区内各个企业内部、各园区内部企业之间、三个园区之间的物质集成、水和能量的梯级使用与信息集成,以及资源减量化、废物资源化的目标,为沈阳市西部工业走廊建设提供了有益的建议。     

安全帽试验用头模加工技术探讨

GB2811—2007《安全帽》国家标准已于2007年12月1日起正式实施,它替代了GB2811—1989《安全帽》国家标准。新标准和旧标准相比,主要是试验方法有了很大的改变。新标准的试验方法和旧标准相比更科学、规范、合理,操作性更强。对试验器具的要求有了很大的提高,这首先体现在头模的加工制作上。     

企业安全文化建设的思考和探索

一、文化建设、企业文化建设和企业安全文化的关系企业是社会的"细胞",企业文化建设是社会文化建设、甚至文化建设的组成部分,现阶段,"企业文化"也流行起来了,企业家嘴上时时挂上"企业文化"已成为时髦。早在上世纪八十年代,美国学者就对日本企业进行研究,指出企业文化是日本企业迅猛发展的首要原因。于是美国人对自身企业文化进行重新架构,通过对东西方文化的对比、学习、借鉴后,形成了自己注重创新、重视个性的企业文化。由此可见,企业文化是现代企业发展到一定阶