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苔藓Lophozia ventricosa挥发油化学成分研究 总被引:1,自引:0,他引:1
采用水蒸气蒸馏法提取苔藓Lophozia ventricosa挥发油,用毛细管色谱法对挥发油进行了分析,采用归-化法确定各组分的相对含量,并用GC—MS联用技术对分离的化学成分进行鉴定.经计算机检索并结合文献调研,共鉴定出28个化合物,占挥发油总量的93.3%,其中含1个单萜、23个倍半萜(15个为含氧倍半萜)和1个二萜,主要成分为Maalioxide(45.6%)和Eudesma-4.(15),7(11)-dien-8-one(28.9%).图2表1参12 相似文献
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以金霉素为降解对象,采用沉淀法制备α-FeOOH光催化剂,进一步将其用共价结合法负载在陶瓷膜上,用SEM、XRD、EDS、UV-Vis和FTIR对α-FeOOH和光催化陶瓷膜进行表征.结果表明催化剂α-FeOOH呈针状或纺锤长片状,长宽分别为500~550nm、25~50nm,经α-FeOOH改性的陶瓷膜孔隙率由14.83%变为8.11%.研究光芬顿陶瓷膜耦合体系对金霉素的降解效率和动力学行为,确定了光芬顿陶瓷膜耦合体系的最优降解条件为金霉素初始浓度50mg/L,H2O2投加浓度10mmol/L,UV强度为3796.6μW/cm2.进一步利用UV-Vis光谱分析了两种体系对金霉素的降解机理,光催化剂体系下,H2O2的浓度基本保持不变,而光芬顿陶瓷膜耦合体系下H2O2的浓度先升后降,同时后者在同一时间点对TOC和NH4+-N去除率更高,表明光芬顿陶瓷膜耦合体系氧化能力更强,对金霉素的降解更为彻底. 相似文献
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1998年 11月 4日 ,商某等 5人以所在单位不办理解除劳动合同手续为由 ,向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉 ,要求公司补发拖欠工资 ,将档案转移到人才交流中心。经查 ,1996年 3月 ,商某等 5人被招聘到某运输公司 ,双方签订了为期 6年的劳动合同。合同规定 :商某等 5人月工资不低于 80 0元 ,任何一方提前解除劳动合同 ,要向对方支付违约金 ,标准为每提前一年支付违约金 2 0 0 0元。1998年 7月以后 ,运输公司以经济效益不好为由 ,每月只付给商某等人 50 0元工资。商某等人多次找公司协商无效 ,遂于 1998年 11月提出了解除劳动合同的要求。公司… 相似文献
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律师同志 :我院于 1993年 10月 2 8日招收一女工 ,双方签订了为期 3年的劳动合同。合同期满后 ,又续签两年合同至 1998年 10月 2 8日。去年 7月 10日 ,该女工生孩子 ,我院依照《劳动法》将合同顺延至 1999年 7月10日 ,期满即终止合同。不幸的是 ,该女工今年 3月 2 2日确诊为肺结核并住院治疗至 6月 8日出院。现按医生建议在家继续疗养。根据规定 ,该女工享有 6个月医疗期 ,我院拟同该女工协商顺延劳动合同。请问 :医疗期应从何时计算 ?如医疗期满 ,是否还须对该女工给予经济补偿 ?中国防织科学研究院中国防织科学研究院 :来信收悉 !首先 ,贵… 相似文献
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微波催化燃烧是一项新的VOCs处理技术,提升VOCs处理效率的关键在于开发催化活性更高、性能更稳定的催化剂。将贵金属Pt与铜锰铈金属氧化物复合制备了Pt-CuMnCeOx/堇青石催化剂,SEM、BET和XRD表征基础上测试催化剂对双组分VOCs-甲苯和乙酸乙酯的催化活性与稳定性。研究表明,Pt的复合提高了催化剂表面活性颗粒的分散性,增大了催化剂的比表面积和孔体积,升高了铜锰价态而提高了催化剂的低温催化活性。微波功率40 W时,Pt-CuMnCeOx/堇青石催化剂的甲苯和乙酸乙酯的降解效率高出CuMnCeOx/堇青石16%和11%;微波功率70 W时,Pt-CuMnCeOx/堇青石催化剂可完全去除甲苯和乙酸乙酯,总VOCs去除率达97%左右且活性保持稳定。本研究结果可为微波催化燃烧VOCs技术提供参考。 相似文献
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北京市海淀区物资回收公司和营口机床附件厂为了解决露天焚烧或深埋固体废弃物给环境带来的严重污染,于1982年开始联合研制了废弃物焚烧炉装置,该装置综合了现有干湿两类消烟除尘原理的特点,并附有专门的水爆压转机构。经过2年多的运行试用,该炉运转正常,经北京市环境保护监测中心检测,该炉排放的烟尘及二氧化硫浓度,均低于现行排放标准。 相似文献
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本研究选用了新型无纱布滤料和水刺布粉状活性炭等材料,研制出一种防护鼻罩,经多次试验:鼻罩阻尘率高达93.3%,呼气/吸气阻力为23.4/34.4Pa,两项指标均符合GT2626-92自吸式过滤式防尘口罩通用要求。吸碘量试验表明:水刺布粉状活性炭纱布口罩颗粒活性炭吸碘量的15-30倍 相似文献