锅壳锅炉后管板孔桥裂纹事故的分析及处理

分析了锅壳锅炉后管板裂纹产生的原因，阐述了事故发生的机理和处理方法。     

1995年世界重要地震灾情及地震活动特征

1995年全世界发生197次6级以上地震，其中有30次7级以上的地震（最大震级8．1级）。具有灾害性的地震为33次，伤亡20人以上的，国内及边界地区为4次，国外有15次，其中有2次灾难性的大地震。该年地震与1994年相比呈明显增强趋势，为本世纪以来第三个强震最多之年。1995年世界地震灾害的主要特点为地震袭击现代化大城市，造成惨重的人员伤亡，惊人的财产损失数额。     

热辐射的破坏准则和池火灾的破坏半径

热辐射破坏是发生在开放气环境中的池火灾的主要破坏机理。本文讨论了热辐射的破坏准则，提出预测池火灾破坏半径的方法，进行了数值模拟计算，分而和时纳了池火灾的基本规律     

20种护耳器噪声防护效果的探讨

探讨了国内外２０种护耳器对石油钻井噪声的防护效果。首先在隔声室内模拟石油钻井工人接触的噪声环境，声级达１０３ｄＢ（Ａ）。采用护耳器主观测量方法对每种护耳器进行噪声防护效果测量，并筛选出噪声防护效果明显的几种护耳器。     

宁波台地倾斜在皎口地震活动中的前兆反应特征

通过对宁波台地倾斜近几年来观测资料的分析，发现其在皎口几组地震事件前有不同程度的异常反应。在分量图上，震前出现了短临期前兆异常反应特征，并且有异常时间越长，幅度越大，地震震级就越高的特点。此外还对异常出现的成因作了探讨     

地貌对矿区环境,灾害的影响与对策

论述了地貌对矿区环境、灾害的产生及发展的影响，并以中国几个矿区的实例论述这一问题，同时，提出一些减缓影响的对策．     

重力式码头的震害预测

本文根据重力式码头的结构地震荷载计算和地震破坏的经验，建立了重力式码头的震害预测方法。并用此方法对烟台港的重力式码头进行了震害预测。     

煤矿人为事故发生可能性预测数学模型研究

研究发现，煤矿工人的冒险行为主要可以由生产条件、个人表现、工作状况及用工方式等影响因素预测，煤矿人为事故的发生可能性主要由煤矿工人的冒险行为表现预测。据此，便可建立预测煤矿人为事故发生可能性的数学模型     

Cultural and individual differences in self‐rating behavior: an extension and refinement of the cultural relativity hypothesis

This study examined the relationships between culture, individual attributes, and self‐rating behavior among 1,786 university students in Canada, Hong Kong, Taiwan, mainland China, and Japan, and in doing so extended and refined the cultural relativity hypothesis. It explored the difference between vertical and horizontal individualists in self‐rating behavior, and examined the mediating effects of two individual attributes, self‐enhancement propensity and general self‐efficacy in the relationship between individualism and self‐rating behavior. The results confirmed that individualism is the cultural driver for self‐rating leniency, and that the individual‐level assessment of individualism is a stronger predictor of self‐rating leniency than are culture‐level differences. Vertical individualism was found to be positively related to self‐enhancement propensity, which in turn was positively related to self‐rating. Whereas, horizontal individualism was positively related to general self‐efficacy, which in turn had a positive relationship with self‐rating. We discuss the implications of the results for academic research and practical management. Copyright © 2006 John Wiley & Sons, Ltd.