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911.
Drawing on self‐determination and self‐concept‐based theories, this study investigated the mediating effects of psychological empowerment and organization‐based self‐esteem on the relationship between supervisory mentoring and employee performance and the moderating effect of supervisor political skill on the direct and first stage of the indirect effects. Data were obtained from a sample of 330 subordinate–supervisor dyads from the People's Republic of China. Using PROCESS of conditional indirect effect, we found support for the moderated direct and indirect effects of supervisory mentoring. First, supervisor political skill moderates the direct effect of supervisory mentoring on employee promotability. Second, supervisor political skill moderates the indirect effect of supervisory mentoring on the following: (i) employee promotability via both psychological empowerment and organization‐based self‐esteem and (ii) contextual performance only via psychological empowerment. These direct and indirect effects of supervisory mentoring are stronger when supervisors demonstrate a higher level of political skill. Copyright © 2013 John Wiley & Sons, Ltd. 相似文献
912.
分析了氧化铝熟料粉尘的特性,介绍了中国铝业公司山尔分公司氧化铝熟料窑窑尾电收尘的改造情况及电收尘本体的结构特点。 相似文献
913.
借助维普《中文科技期刊数据库》,按照不同的学科门类、发表的年限以及人机工程学的研究内容,对1994~2003年国内近4000种主要刊物上发表的有关人机工程学应用研究方面的论文进行全面检索和统计,在此基础上分析我国人机工程应用研究的进展情况。 相似文献
914.
强夯法加固软土地基的设计与施工工艺初探--以孟加拉吉大港软基处理为例 总被引:2,自引:0,他引:2
孟加拉吉大港新锚地集装箱码头位于孟加拉国Karnaphuli River河边,基底地层主要以填土、淤泥质土和粉细砂为主。对地基处理前集装箱堆放区和龙门轨道处的地基沉降量进行估算,总沉降量分别为462.2mm和562.4mm,均不满足设计要求,同时结合地基的加固要求。提出采用强夯法加固地基的各项技术参数,并进行综合评价,认为利用此方法进行强夯的计算设计方便快捷、有效、减少计算量,值得推广。 相似文献
915.
湿润剂溶液在硫化矿矿尘中的反向湿润行为研究 总被引:5,自引:0,他引:5
采用毛细管反向渗透湿润实验方法,研究了两种阴离子型湿润剂对两种硫化矿矿尘的反渗长度与反渗时间的关系.在实验中,环境和溶液的温度不高(20℃左右),所选的两种湿润剂对硫化矿矿尘都具有一定的改善湿润效果作用,试剂A比试剂B稍好.在反渗长度1 cm内,其反渗长度与反渗时间接近线性关系;反渗长度增大,其反渗长度与反渗时间近乎成抛物线的关系.研究结果显示,用毛细管反渗湿润法研究湿润剂对硫化矿矿尘的湿润行为时,反渗时间与反渗长度的关系基本可用Washburn方程描述;但除了方程中所含的参数外,还存在着诸多的影响因素,如几何条件、矿尘的物理化学性质、湿润剂的种类和浓度梯度等. 相似文献
916.
917.
用CWAO技术处理COD为2 000 mg/L的亚甲蓝水溶液.以Cu(NO3)2为催化剂,考察了催化剂投加量、反应温度、压力及进水pH值对亚甲蓝水样COD去除率、脱色率、出水pH值的影响.实验表明,亚甲蓝的氧化效率随催化剂投加量的增加,反应温度及压力的升高而升高.然而,综合考虑亚甲蓝的氧化效率、试剂费用、设备成本及能量消耗,实验确定Cu(NO3)2的投加量以Cu2 计为150 mg/L,反应温度及压力分别为200℃和2.0 MPa.在酸性进水条件下,COD去除率随进水pH值的降低而升高;而在碱性进水条件下,COD去除率随进水pH值的升高而升高.pH值按COD去除率由高到低的排列顺序是:3.87、11.23、5.50、7.25、9.47,实验确定最佳进水pH值是3.87.在以上最佳的操作条件下,反应150 min,水样COD去除率达97.4%,脱色率达99.97%,出水pH值3.63. 相似文献
918.
919.
920.
文章将危机管理的4R模式应用于购物中心的应急管理,根据危机事件的形成与发展,将危机管理分为事前、事中、事后三个阶段,并对这三个阶段的管理模式进行分析等. 相似文献