泰山建能公司及其挤砖机组近获双殊荣

新汶矿业集团泰山建能机械有限公司及其“JZK50/40-35型双级真空硬塑挤砖机组”最近被国家有关部门、山东省列入重点发展企业和产品。泰山建能机械有限公司是国家煤炭一级企业。近年来,他们围绕解决煤矸石、粉煤灰、炉渣等工业废渣的综合利用问题,与国家建材局西安墙体材料设计院联合设计制造了“JZK50/40-35型     

人间三月天,复产复工忙——虹口区扎实做好复产复工及全国"两会"期间安全生产工作

3月,气温乍暖还寒,正值节后复产复工高峰期及全国"两会"会期.外来务工人员"回流潮"和企业"复工潮"涌动,隐患潜伏其中,需要相关方面保持高度警惕,以"绣花"功夫剔除危险因素,营造良好的安全生产环境. 虹口区各街道、各企业认真贯彻落实区安委会安全生产工作提示和《关于切实做好全国"两会"期间安全防范工作通知》要求,对商铺、...     

物化-厌氧-好氧-溶气吸附工艺在毛条废水治理中的应用

介绍了应用物化 厌氧 好氧 溶气吸附工艺治理毛条废水（ＣＯＤＣｒ浓度１３８０００～１５６００ｍｇ／Ｌ）的工程实例。一年多的运行情况表明ＣＯＤＣｒ去除率达９９３％。     

模拟酸雨对福州平原水稻田温室气体排放的影响

农田生态系统是温室气体的重要排放源,研究酸雨对水稻田温室气体排放及其综合增温潜势的影响,对我国酸雨背景下农田生态系统固碳减排具有重要的现实意义.本文以福州平原水稻田为研究区,通过模拟酸雨探讨其对水稻田CO_2、CH_4和N_2O排放通量及其综合增温潜势的影响.结果表明:模拟酸雨并未显著改变早、晚稻田CO_2、CH_4和N_2O排放的季节变化规律,但降低了其排放通量.与对照组相比,pH=4.5酸雨作用下,早稻田CO_2、CH_4和N_2O平均排放通量依次降低11.54%、133.33%和22.22%,晚稻田CO_2和N_2O平均排放通量依次降低39.53%、156.00%,而CH_4平均排放通量与对照组差异不显著;pH=3.5酸雨作用下,早稻田CO_2、CH_4和N_2O平均排放通量分别降低10.82%、75.00%、54.00%,晚稻田平均排放通量分别降低17.32%、20.00%和197.67%.综合增温潜势表明,CO_2的增温潜势显著高于CH_4和N_2O,是稻田生态系统中温室效应的主要温室气体,在pH=4.5和pH=3.5的酸雨作用下,早、晚稻田生态系统温室气体综合增温潜势均降低.     

核电站废离子交换树脂微波干燥可行性研究

目前,核电站产生的废树脂,大多数采用暂存或水泥固化方法,但水泥固化增容比达4.8～5.2。桶内干燥工艺以其工艺简单,减容比大等优点,已在国外核电站得到应用。微波干燥具有由内向外的干燥特点。据报道,微波干燥废树脂的减容比可达5。用微波作为热源,在桶内干燥条件下对核电厂产生的废树脂开展了可行性研究。研究表明,在试验条件下,初始含水率50%左右的树脂,干燥后的含水率均小于10%,减容比为1.5～2。试验结果表明微波干燥废树脂是可行的。     

来自冶金战线的喜讯

全国安全 生产委员会在 鞍钢召开现场 会以后,冶金战线有一大批企业在安全生产上纷纷告捷。截止到1985年11月底,31个重点冶金企业因工死亡人数比去年同期下降12.9%,粉尘合格率提高5～10%。钢鞍经验的种子已经在各冶金企业生根、破土,开出一片绚烂的花儿来。这里给读者捧出几束小花,也许能窥斑见豹。 应者云集 在去年12月冶金都召开的安全工作会议上,西南片三省一市冶金厅、局的安全处长正在商议落实会议精神。 有人提议:“要落实不能光表态,应该拿出措施和指标来。”他们想来想去,起草一个倡议书。 倡议书在第二天的会议上一公布,立即成为人…     

淮北沈庄煤矿连续发生死亡事故

去年7月到今年4月,安徽淮北沈庄煤矿连续发生7起死亡事故,平均每39天一起,34天死亡1人。省劳动局对此十分重视,派人前往淮北,会同市劳动局、淮北矿务局和矿区工会组成调查组,对该矿安全生产工作进行了调查了解。调查组认为,这个矿事故频繁是矿领导在安全管理、安全教育、落实经济承包中安全内容和汲取事故教训等方面长期存在问题,长期不解决造成的。并指出了以下主要问题。 一、重产量,轻安全,违章指挥,违章作业。该矿安全办公会议开得不算少,但对存在的问题常是议而不决,不拿出解决的办法和措施。不象解决产量问题那样当场拍板,专人负责。…     

加强班组考核 推进标准化作业

鞍钢中板厂在标准化定量考核工作中注意在加强班组考核上下功夫,狠抓班组建设,推动了标准化作业定量考核工作的深入开展,收到明显效果。 他们的主要做法是:一、发动干部群众围绕岗位责任制、标准化作业程序制定考核标准,为实行标准化作业定量考核创造了前提条件。他们共制定考核标准1583条,达到每个岗位都有考核标准,并且做到统一规划,科学合理,便于实施。二、狠抓基层班组、基础工作整顿。为实施标准化作业定量考核奠定工作基础,根据公司下发的班组工作条例,调整了班组设置,班组数由原来的126个减少到83个。他们采取民主选举的方法,调整了…