中国淘汰滴滴涕的环境影响分析

目前中国仍在生产滴滴涕(DDT),并以其为原料生产三氯杀螨醇作为杀虫剂使用.为评价淘汰DDT对于中国生态环境的影响,采用情景分析的方法,估算了在采取不同的淘汰策略下土壤中DDT残留浓度的变化,以此来评价淘汰DDT的环境影响.与基线情景相比,三种控制情景下DDT的累积生产量都有不同程度的减少,相应土壤中的残留浓度也有不同的下降,且淘汰的速度越快土壤中DDT浓度下降的幅度越大.     

中国居民及动植物的环境激素暴露研究现状和建议

环境激素污染严重威胁着人类及动植物的健康。综述了EDCs生物危害,简要介绍了美国、日本和欧盟的EDCs研究工作,分析了中国居民和动植物的EDCs暴露现状,归纳了现有的流行病学调查信息,并针对现状提出了建议。     

从生命周期评价看白色污染治理

本文论述了我国发泡PS餐盒及其替代品的发展状况和国内外的相关政策 ,采用生命周期评价的方法 ,讨论了从原料开采、生产加工、使用 ,到回收或废弃全过程不同产品的环境负荷 ,指出简单替代并不能真正解决污染问题 ,而PS餐盒的回收再利用更有益于治理白色污染和保护环境     

温敏性水凝胶对金属离子Y3+,UO2+2的浓集分离

利用合成的ＰＮＩＰＡＡｍ／ＡＡｃ交联共聚温敏性水凝胶分别对水溶液中微量的Ｙ＾２＋,ＣＵ２＾２＋离子进行浓集分离研究。实验结果表明,凝胶能有效浓集Ｙ＾２＋,ＵＯ２＾２＋离子,在ＰＨ＝１～４范围内,凝胶的溶胀比及对Ｙ＾３＋,ＵＯ２＾２＋的浓集率均随ＰＨ的增大而增大,浓集率分别达到８０％和９０％,凝胶溶胀比的增大浓集量分别为５．２９３ｍｇ．ｇ＾－１、３６．１６ｍｇ．ｇ＾－１凝胶的表面积也对浓集率有限大影     

我国农药类环境内分泌干扰物使用现状和对策

环境内分泌干扰物(EDs)已成为全球关注的环境问题。很多农药，如杀虫剂六六六、DDT和除草剂乙草胺、莠去津等都是EDs。随着我国农业的发展，农药的使用非常普遍，用量不断增长，是我国EDs研究和控制的重点。本文分析了农药类EDs的危害和当前我国几种主要EDs农药的使用现状，提出了一些应对政策和建议措施。     

国际环境内分泌干扰物研究策略与现状

20世纪90年代以来,内分泌干扰物的环境影响受到国际社会的普遍关注,欧盟、美国、日本、经济合作与发展组织以及野生动物基金会等政府组织和非政府组织开始对内分泌干扰物进行系统的研究,并发表了相关的专题报告。本文总结了一些发达国家和国际组织对内分泌干扰物的研究情况,重点介绍他们在筛选与检测、危害鉴定、制定优先名录等领域的研究策略,以期为制定符合我国国情的内分泌干扰物研究和控制战略提供参考。     

比色法测定水中微量三氯杀螨醇

使用比色法测定水中微量三氯杀螨醇的浓度。首先用正己烷萃取浓缩水中的三氯杀螨醇,比较了加入不同量的去离子水,不同浓度、不同量的NaOH,不同的反应显色温度和反应时间以及吡啶用量等对体系吸光度的影响。得出最佳的显色条件:0.2ml去离子水,0.1ml质量浓度为45%的NaOH溶液,与2.0ml吡啶混合,于100℃水浴中反应3.0min,反应液在4000r/min离心2.0min,取出反应液在530nm处测定吸光度值。此方法的标准工作曲线相关系数为0.9914,方法的绝对检出限为0.2μg三氯杀螨醇。样品加标回收率为83.7%~114.1%,相对标准偏差小于10%。     

四氧化三铁明胶固定过氧化物酶催化降解五氯酚

利用Fe₃Ｏ₄吸附-明胶包埋-交联法固定辣根过氧化物酶（HRP）催化去除水中的五氯酚（PCP）,探讨了催化反应时间、不同缓冲体系及pH值、不同PCP初始浓度和HRP使用量对催化反应的影响,确定了固定化HRP催化去除PCP的最佳反应条件,并与自由酶的催化反应做对比研究.结果表明,用固定化辣根过氧化物酶催化去除五氯酚,反应在30 min后可达到平衡,催化速度和自由酶相当;pH值介于 4～6之间有较明显的去除效果,固定后催化反应的适宜pH范围更为宽泛,且受不同缓冲体系影响较小,pH为5时有最高催化去除率41%;在0.05 　U/mL的低活性浓度下固定化HRP的催化效率高,与自由酶相比可减少酶用量;PCP的去除量随其初始浓度的增加而增加,但催化去除率从39.68%下降至24.4%;此外,固定化HRP具有良好的催化稳定性,在酶活性浓度为0.05 　U/mL时重复使用7次后PCP的催化去除率仍高于39%.     

从生命周期评价看白色污染治理

论述了我国发泡PS餐盒及其替代品的发展状况和国内外的相关政策 ,采用生命周期评价的方法 ,讨论了从原料开采 ,生产加工 ,使用 ,到回收或废弃全过程不同产品的环境负荷 ,指出简单替代并不能真正解决污染问题 ,而PS餐盒的“回收再利用”更有益于治理白色污染和保护环境。     

通过干预和关爱减少人的不安全行为

为有效预防和减少因为人员不安全行为引发的事故,本文分析了如何在日常安全管理工作中推行互相干预和关爱的做法,以使整个团队共同打造和维护健康、安全、舒适的工作环境,有效预防和减少事故发生。