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961.
Wu Wenjing Zhou Jinsheng Niu Jianying Lv Haodong 《Environment, Development and Sustainability》2021,23(9):13261-13283
Environment, Development and Sustainability - Due to rapid socioeconomic development, seeking the coordination of resources exploitation and the ecological environment has become an objective... 相似文献
962.
Fedorov N. I. Martynenko V. B. Zhigunova S. N. Mikhailenko O. I. Shendel’ G. V. Naumova L. G. 《Russian Journal of Ecology》2021,52(2):118-125
Russian Journal of Ecology - Changes in the distribution of broadleaf tree species—Tilia cordata Mill., Quercus robur L., Acer platanoides L., and Ulmus glabra Huds.—in the central part... 相似文献
963.
Zadubrovskiy P. A. Vasina A. V. Novikova E. V. Kondratyuk E. Yu. Matskalo L. L. Novikov E. A. 《Russian Journal of Ecology》2021,52(4):283-289
Russian Journal of Ecology - To test the hypothesis that animals from habitats exposed to high anthropogenic pressure are more successful in adapting to captivity, immature narrow-skulled voles... 相似文献
964.
Petrov I. A. Shushpanov A. S. Golyukov A. S. Dvinskaya M. L. Kharuk V. I. 《Russian Journal of Ecology》2021,52(5):399-405
Russian Journal of Ecology - Climate change entails shifts in the ranges of woody plants along both latitudinal and altitudinal gradients in the boreal forest biome. In this study,... 相似文献
965.
966.
给水管壁生物膜会吸附水中的重金属元素积累在管壁生物膜中,在受到扰动时释放回到水体,危害饮用水水质安全。试验以上海管网末梢水为实验对象,研究了PVC、铸铁和紫铜等三种管材上生物膜对铅、镉的解吸特性。结果表明,PVC、铸铁和紫铜附着生物膜对铅的解吸容量qe分别为:5.92211μmol·m^-2、128.3051μmol·m^-2和21.1808,解吸速率常数k分别为:0.001060 m^2·μmol^-1·min^-1、0.000041 m^2·μmol^-1·min^-1和0.000503 m^2·μmol^-1·min^-1,对于镉元素三种材质的解吸容量qe分别为:14.71519μmol·m^-2、18.50481μmol·m^-2和2.25225μmol·m^-2;解吸速率常数k分别为:0.000102 m^2·μmol^-1·min^-1、0.001070 m^2·μmol^-1·min^-1和0.000103 m^2·μmol^-1·min^-1。 相似文献
967.
969.
970.
This research seeks for improved understanding regarding the interaction of meaningful work and the work–family interface. Existing literature suggests that experiencing a sense of calling toward work makes the work domain particularly salient to employees compared to other life domains. In this article, we draw on this idea, rooted in identity theory, to hypothesize that a sense of calling toward work diminishes the effects of work–family conflict and work–family enrichment on employee's job and life satisfaction. We test these ideas in two studies. First, we surveyed an alumni sample of 598 employees from various jobs, industries, and job levels. Then, in a constructive replication, we surveyed 327 employees using a time-lagged design. Calling was found to significantly buffer the effect of work–family conflict on job satisfaction in Study 2, but not Study 1. Calling did not buffer the effect of conflict on life satisfaction in either study. However, both studies demonstrated that calling attenuated (substituted for) the effect of work–family enrichment on job satisfaction. Study 1 supported the idea that calling attenuates the effect of enrichment on life satisfaction; however, this interactive effect was reversed in Study 2, contrary to expectations. We discuss implications for theory and practice related to callings and career choices, as well as for the role of calling and work identity in the work–family interface. 相似文献