美国注册人机工程评价师资格认证

随着科技和经济的高速发展以及人民生活水平的不断提高,人们对于安全的需求也不仅仅局限在预防事故和减少职业病的发生,而将提升到舒适、高效的高水平上.因此,更人性化的评价体系--人机工程评价将代替安全评价.     

一种企业人性化安全管理的参考模式

21世纪是知识经济的时代，是社会全面发展与进步的世纪。特别是在全面建设小康社会的时代背景下，每个社会成员都应该得到全面、自由的发展空间。同时现代管理学发展越来越要求管理要以人为本，实现人性化管理，人的综合素质的提高已经成为企业生存与发展的首要条件。     

典型硫铁矿区农田土壤-作物系统重金属生态风险及迁移富集特征

为揭示硫铁矿区地质高背景和人为活动影响叠加区下土壤-作物系统重金属生态风险,分析测试了某硫铁矿区农田土壤-作物系统中重金属含量及其赋存形态,利用生物富集系数(BFC)、潜在生态风险指数(RI)、风险评估指数(RAC)和相关分析等方法开展了重金属生态风险评估及迁移富集影响因素研究.结果表明,土壤中Cd、 Cu、 Pb和Zn含量均值均显著高于浙江省和全国表层土壤背景值.土壤中Cd单指标潜在生态风险危害最大,其次是Hg;重金属综合潜在生态风险(RI)以轻微等级为主,占比为52%.土壤中Cd的生物有效组分和潜在生物有效组占比分别为46%和33%,生物有效性相对较高;Cu和Pb以潜在生物有效组分为主,占比分别为60%和73%; As、 Cr、 Hg、 Ni和Zn均以残渣态为主(残渣态占比>60%).RAC评价显示,元素风险等级大小依次为：Cd>Zn>Cu>Pb>Ni>As>Cr>Hg,土壤Cd潜在生态风险最大,以高和极高风险等级为主,其他各元素RAC均为无风险或低风险.与土壤中Cd含量相比,研究区作物中Cd含量超标率明显较低,仅8件水稻籽实样品Cd...     

高校校园安全隐患以及应对策略

本文以高校安全系统为研究对象,运用安全科学基本理论,主要探讨了大学生学习、生活为中心的校园安全隐患,并提出应对策略,旨在为平安校园建设提出合理性建议,为大学生营造安全健康的学习、生活环境。     

企业分形安全组织结构的构建方法与模型优化

企业安全组织结构的调整与优化有利于规范责权关系、明确安全部门的功能定位、优化安全资源配置、提升安全管理水平。在分析我国企业安全组织结构的发展动态以及论证企业安全组织结构具有分形特征的基础上,研究企业分形安全组织结构、相似维数、安全绩效3者间的关系,并利用多属性决策确定最佳的企业分形安全组织结构模式,进而提出企业分形安全组织结构优化的一般步骤和优化模型。结果表明,该模型能够根据安全战略的调整重新确定影响因素,使企业安全组织结构能够根据安全战略的调整而灵活变化。     

心理创伤评估学的创建研究

为弥补目前安全领域中关于外界因素引发人的心理创伤的评估理论与技术的研究 不足,基于安全科学的视角,提出创伤及心理创伤的定义,并分析其内涵。基于此,给 出心理创伤评估学的定义,分析心理创伤评估学的内涵及研究对象、研究范围、研究内 容与研究目的等基本问题,并详细论述心理创伤评估学的学科基础与研究程序。结果表 明,创建心理创伤评估学可为心理创伤的立法、赔偿、治疗、干预与预防等提供重要科 学依据与操作方法。     

有色金属矿总回风井含重金属粉尘污染迁移与干预途径研究

为了系统分析有色金属矿山总回风井含重金属粉尘污染迁移的影响因素,将含重金属粉尘的迁移媒介划分为大气、土壤和水体三大模块,利用演绎法逐层深入,共分析出78个影响含重金属粉尘迁移的基本因素。采用事故树分析法,将有色金属矿山总回风井含重金属粉尘污染迁移作为顶上事件编制事故树,利用Fault Tree软件进行事故树分析计算,得到了事故树的45个最小径集、6个最小割集和基本事件的结构重要度排序。结果表明,粉尘质量浓度在17个基本事件中重要度最大,总回风井扩散塔尺寸、总回风井扩散塔高度、总回风井扩散塔形状重要度相同且在17个基本事件中重要度最小。最后基于影响因素的分析,提出了控制重金属污染迁移的应对措施。     

常用工艺安全分析方法比选

工艺安全分析方法种类繁多,各有优势和局限性,企业在选择和应用具体工艺安全分析方法时,应掌握所应用分析方法的优缺点、适用性。选择合适的分析方法,可以更加全面和深入地分析存在的风险,并加以控制。本文主要针对危险和可操作性研究（HAZOP）、失效模式和影响分析（FMEA）、故障树分析（Fault Tree Analysis,FTA）与事件树分析（Event Tree Analysis,ETA）、保护层分析（Layer of Protection Analysis,LOPA）等几种常用分析方法的优势、局限性及适用性进行简单阐述,以方便读者进行比选。     

安全文化建设原理研究

为夯实安全文化建设的理论基础,进一步丰富安全文化学原理,以组织安全文化建设为着眼点,提炼并分析组织安全文化建设的2条核心原理,即组织安全文化方格理论和杠杆原理,并构建其“轮形”结构体系。结果表明:2条组织安全文化建设原理之间彼此影响、相互促进,其中,方格理论系统阐明了组织安全文化建设方案的设计方法和要求,杠杆原理指明了减弱组织安全文化建设阻力的阻碍作用的具体思路和途径,它们可显著提升组织安全文化建设的效率和效果。     

风险管理研究的方法论

根据风险管理兼具自然科学与社会科学特性,阐述了风险管理研究的方法论基础,提出了风险管理研究的方法系统。在此基础上,建立 了涵盖专业维、技术维、逻辑维、理论维、时间维的风险管理研究多维方法论结构体系。归纳了风险管理常用的研究方法,并按方法的层次进 行归类。根据方法系统和方法论的结构体系总结了风险管理研究的一般程序。研究结果在风险管理研究中对减少乃至避免无意义或重复工作具 有重要的指导作用。