着力制度与文化的有效对接

正安全目视管理是安全设施标准化的重要组成部分,是贯彻落实"安全第一,预防为主,综合治理"方针,全面推进安全标准化,提高员工对现场危险源的辩识能力的有效抓手。笔者认为,要切实让安全目视管理发挥作用,应从"制度和文化"两个层面入手,全面推进安全目视标准化管理。管理原则及主要内容安全目视管理是以视觉信号为基本手段,以公开化为基本原则,尽可能地将管理者的安全要求及具体隐患、风险等让大家都看得见,     

酸碱改性对氧化铁脱硫剂脱硫性能影响的研究

通过酸碱改性制备了酸式和碱式2种不同表面性质的常温氧化铁脱硫剂,并采用FT-IR技术对其表面酸碱性质和净化硫化氢废气活性进行了研究.结果表明,表面酸碱件质不同的脱硫剂其脱硫反应行为也不同,在脱硫过程中硫化氢氧化生成的硫酸及亚硫酸会影响脱硫剂的表面酸碱性质,造成酸式脱硫剂的表面酸性更强,从而抑制了硫化氢分子在酸式脱硫剂表...     

环糊精在环境治理中的应用研究进展

环糊精及其衍生物由于具有一定大小的低极性空腔结构,能够包合多种低极性有机物,形成主客体包合物.这种包合物的形成可以增加有机物的水溶性和促进其被微生物的分解利用;可以改变有机物的物理化学特性,促进其在光化学和芬顿体系中的降解;可以在去除有机物的同时,去除Cd2 等无机物;此外,环糊精还可以用来制成环境友好材料,吸除空气和水中污染物.     

努力做到统筹兼顾

安全生产工作点多面广,企业必然要面对千头万绪、千变万化的矛盾和事务,要想保持整体的有序和有效,笔者认为,必须用好统筹思想,综合平衡、突出重点、带动全局。第一,要学会处理中心与其他的关系。一是企业管理者必须明确,安全是一切工作的基础,是企业持续发展的根本保障。二是企业要常算安全账。     

严格对标对表

笔者认为,想要避免日常安全检查变成"走马观花",企业必须在实施过程中挤干其中的"水分",着力通过强化对标、对表,来增强安全检查的严肃性和实效性. 第一,编制各级安全检查表.企业应基于危险源辨识及风险评价,按照企业、部门、车间(值队)、班组,逐一梳理安全检查的内容、标准、责任、周期,制定分级安全检查表,明确检查内容、标准...     

废弃活性炭在烧结矿中循环利用的研究

研究不同的废弃活性炭配比对烧结矿的成品率、垂直烧结速度、转鼓指数的影响。试验结果表明,在保证烧结矿质量的前提下,废弃活性炭的配入比应不大于0.5%,同时检测烧结矿尾气,配入0.5%的废弃活性炭并未造成尾气中氮氧化物和硫氧化物含量的增加,实现了废弃活性炭无害化、资源化利用。     

微乳法合成聚苯胺纳米颗粒及其光催化研究

通过W/O微乳法制备了聚苯胺纳米颗粒,研究其光催化降解有机染料甲基橙与橙Ⅱ的性能。通过在UV和UV/H2O2体系中的光催化降解实验发现,针对两种染料,聚苯胺纳米颗粒的光催化活性分别为普通聚苯胺的2.69倍与2.26倍。材料通过透射电子显微镜、比表面分析、红外光谱等手段表征。结合微乳法制备共轭聚合物材料,有可能为光催化降解有机污染物提供一条可行途径。     

科学设置考核指标

企业安监人员的主要职责就是及时发现安全生产工作存在的偏差,及时整改并监督实施,从而推动安全生产保障体系沿着正确的轨迹运转,避免事故发生。而一旦发生事故,是否要安监人员承担责任,笔者认为应视具体情况而定。图为某企业安监人员正在一线进行安全检查。(图片由大唐国际北京高井热电厂提供)     

安监人员该不该为事故负责？——科学设置考核指标

每当有生产安全事故发生,往往会有很多网友指责安监人员工作不力,更有甚者呼吁将安监人员“缉拿归案”。那么,一旦发生事故,安监人员是应该对此进行处理还是应该为此被处理？安监人员究竟该不该为事故负责？或者说,在什么情况下应该负责,在什么情况下应该免责？这期就让我们讨论一下安监人员该不该为事故负责。