无证驾摩托车受伤能享受工伤待遇吗？

编辑同志：今年5月，我公司采购部职工老付出差外地采购电石。为了更多的了解电石的质量信息，老付便到电石生产现场取样送检。由于电石厂生产现场环境不好，老付的头部被高处落物砸伤，医院诊断为：头部开放性颅脑损伤。老付住院治疗期间，电石厂为其支付了全部费用；老仔伤情稳定出院时，电石厂还给了2万元的精神赔偿费。事后，老付希望我公司给申报工伤。但公司领导认为，老付受伤是在外地，而且电石厂已经支付了相应的费用，不同意为其申报工伤。请问，老付能申报工伤，获得工伤保险待遇吗？     

工伤咨询

编辑同志： 厂里组织球赛,职工因赛受伤是否算工伤？编辑同志：我厂是一家大型国企,企业文化活动多年来一直搞得很好。今年5月,在厂里两年一次的职工足球赛中,一名职工在比赛过程中受伤,左腿股骨骨折。经医院几个月的治疗,现已康复出院。请问,这种情况能否认定为工伤？     

我国民航灾害应急联动机制优化研究

针对我国现行的民航灾害应急联动救援体系所存在着多头指挥、组织形式不明确、责任关系不协调、信息沟通不顺畅、资源调度不合理等问题,运用文献检索、理论分析与实地调研相结合的方法,笔者提出优化思路:民航灾害应急联动机制应以各级民航管理当局的飞行事故应急指挥部为主要指挥决策者,采用虚拟的网络式组织形式,理顺联动单位的责任与关系,将应急联动的信息网络与各地突发公共危机事件的信息平台接轨,成立全国统一的、具有双重功能的民航灾害应急资源调度中心。其中,对民航灾害应急联动虚拟网络组织形式的设计,较好地改进了现行组织的效率,体现了快速反应和协调行动的要求。     

基于层次分析法的南疆旅游纪念品价值评价

南疆地处新疆天山以南,旅游纪念品资源丰富,有鲜明的地方特色和独特的民族风格,但现有旅游纪念品开发深度不够,影响了游客旅游质量.利用层次分析法（AHP）对南疆旅游纪念品资源价值、商品属性和市场潜力进行评价,认为资源价值在旅游纪念品评价中权重最高,商品属性和市场潜力是影响纪念品价值的重要因素,并针对评价体系和综合评价结果对南疆旅游纪念品进行价值分析.     

在明星耀眼的光环背后

“我最大的愿望就是希望在2008年北京奥运会时,作为旗手举五星红旗走在中国代表团的最前面……大郅到NBA不久,美国人便借用汽车品牌与他名字的谐音给他起了一个绰号——道奇。中国记者问小尼尔森:“道奇在美国是一种什么车?”他不无幽默地说:“是一种个头大、速度快的好车。”事实上,“道奇”还意味着在转弯和调头时不是很灵敏。大郅之所以得到这一绰号,可能与他留给美国观众的第一印象有关吧。大郅初到NBA时,一拿到球总喜欢做一连串假动作,或连续转身。老尼尔     

中国关注山区减灾与可持续发展

今年10月9日是国际减灾日(10月份的第二个星期三)。 今年国际减灾日的主题是:山区的减灾与可持续发展。为在全球范围内引起国际社会对山区生命和可持续发展问题的高度重视,联合国特将2002年定为“国     

煤烟污染对水稻产量的影响

近年来,乡镇工业的迅速发展,村办工业的不断兴起,排入大气的煤烟污染物日益增加。本文主要介绍一下煤烟对水稻营养器官和产量的影响。一、对植株高度的影响水稻受煤烟污染后,对株高有明显的影响。特别在拔节孕穗期受害严重。据调查,受害重的株高81cm,较重的89.5cm分别比未受害94.4cm的矮12.7cm和7.8cm,对抽穗后的高度影响不大。     

某型橡胶减振器的加速老化寿命试验研究

目的对某型橡胶减振器进行加速老化试验研究,利用试验数据评估得到产品的贮存寿命。方法采用恒定应力加速试验方法,分四个温度应力量级,对橡胶减振器的压缩永久变形试样开展加速老化试验,获得试样的退化数据。对试验数据进行分析计算,评估得到橡胶减振器材料的贮存寿命。结果通过评估,得到该型减振器材料的贮存寿命能够达到12.36年,置信度大于0.99。同时利用减振器真实产品的老化试验验证了寿命评估结果。结论以温度为敏感应力,采用恒定应力加速贮存试验方法,可以在短时间内快速获得置信度较高的材料常温贮存寿命,结合真实产品验证评估结果,为类似产品的寿命预测提供支撑。     

英国对一些火灾和爆炸事故的分析

这是在英国加工工业部门里,从1963年到1970年,8年中所发生的115次严重火灾和爆炸事故的分析。这里并不包括全部的事故记录,但作为样板来分析却可以说是包括了大多数的事故。在46次火灾和爆炸事故中,共死36人,伤183人。 在能估计出损失数字的90次事故中,损失在4万英磅以上的有73次,损失在1万到4万英磅的有17次。平均每次损失为15万3千英磅,总损失为1,380万英磅。一般的说,爆炸事故的损失往往比火灾损失大,但次数较少。化学和石油工业的损失约占一半,化学、塑料、油漆和油类四种行业加起来的火灾次数和损失,都占总数的四分之三以上。其中以炼…     

没有劳动关系能认定工伤吗？

编辑同志：现有一问题请解答。 由于工作需要，我所在的公司临时聘用了一名打字员李某，双方约定工作时间为一个月。李某在第五天上班途中，被一机动车撞成右腿骨折，请问，李某能定为工伤吗？