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191.
硫酸质量不合格是回流管破裂的原因。若发现硫酸出现表 1中不合格现象时 ,应及时更换硫酸试剂 ,以免发生危险及数据错误。表 1 硫酸质量对比分析 合 格不合格外观粘度大 ,瓶壁无水珠粘度小 ,瓶壁挂满水珠加入 Ag2 SO4 易溶难溶样品中加入 H2 SO4-Ag2 SO4 时 有大量热放出 ,回流管底部无发绿现象 无明显热量放出 ,回流管底部液体发绿 ,摇匀后绿色消失样品沸温 1 60~ 1 80℃ 1 60℃回流后颜色液体呈亮橙红色液体呈暗橙红色CODcr恒温回流过程中回流管破裂的原因分析@史长云$安阳市环境监测站!河南安阳455000
@韩天荣$安阳市环境监… 相似文献
192.
通过对国外先进国家垃圾分类收集的介绍,并结合包头市实际,提出适合于包头市的城市生活垃圾分类收集模式,并提出要通过政府政策、宣传教育、资金保障等措施,促进垃圾分类工作的顺利开展。 相似文献
193.
通过对工业燃气锅炉尾部低温腐蚀现象和原因的分析,提出了采用清洁燃料,添加脱硫荆,设置燃气-空气混合比例自动调节器等方法防止腐蚀的有效措施。 相似文献
194.
195.
196.
高氯离子水样COD测定方法的研究进展 总被引:1,自引:0,他引:1
COD是水质监测的一项重要指标,氯离子是COD测定中主要的干扰物之一。如何消除氯离子的干扰。提高COD测定的重复性和准确度。同时减轻二次污染,是广大环境监测者非常关注的问题。文章对高氯离子水样COD测定方法的研究进展作了简要综述。 相似文献
197.
高技能人才是推动先进科技转化为产力、实现技术进步和创新的必不可少的骨干力量,是国家的核心竞争力.在我国的人力资源中具有不可替代的突出作用。近年来.党中央、国务院十分重视高技能人才队伍的建设。2003年,中央召开人才工作会议,做出实施人才强国战略的重大部署。今年4月,中央又下发了《关于进一步加强高技能人才工作的意见》,明确了做好高技能人才工作的指导思想、目标任务。在前不久召开的全国高技能人才工作会议暨第八届中华技能大奖和全国技术能手表彰大会上,中共中央政治局常委、国务院副总理黄菊亲切会见了高技能人才十大楷模、中华技能大奖获得者、全国技术能手代表和国家技能人才培育突出贡献奖获奖单位代表。[编者按] 相似文献
198.
重庆市投资环境评价指标体系的实证分析 总被引:7,自引:0,他引:7
以重庆市为研究对象,在指标体系构建的基础上,运用因子分析法和聚类分析法,对重庆市的投资环境进行了以定量分析为主的实证分析,旨在针对性的为进一步改善该市投资环境提供切实可靠的依据,并为投资环境的理论研究提供方法参考。 相似文献
199.
200.
为了绿色且高效地治理多环芳烃萘污染地下水,采用高铁酸钾-过硫酸钠体系降解萘,考察高铁酸钾和过硫酸钠的摩尔比、pH值和温度对萘降解效果的影响,并探究反应动力学和降解机理。研究显示,当温度为25℃,pH值为5.0,高铁酸钾和过硫酸钠的摩尔比为1∶2时,在50 min时萘最佳降解率为82.3%。采用一级反应动力学方程对萘的降解曲线进行拟合,发现其反应速率k为0.030 2 min-1,远高于高铁酸钾体系的0.007 4 min-1和过硫酸钠体系的0.003 4 min-1的总和,表明高铁酸钾-过硫酸钠体系存在协同作用。通过对高铁酸钾-过硫酸钠体系中Fe(Ⅱ)和Fe(Ⅲ)质量浓度变化测定,显示该体系可以活化过硫酸钠且Fe(Ⅱ)和Fe(Ⅲ)质量浓度变化与萘的降解试验结果吻合。采用自由基猝灭试验和电子顺磁共振(Electron Paramagnetic Resonance, EPR)技术探究高铁酸钾-过硫酸钠体系中的活性氧化物种,发现羟基自由基(·OH)和硫酸根自由基(·SO-4)都参与了... 相似文献