会计电算化专业实践课程的建设

本主要论述了会计综合实训、电算化会计实训、会计分岗位实训的内容、组织及考核方法，通过系列实践课程的建设，加强学生对会计理论的理解、基础方法的运用和基本技能的训练，达到理论教学和会计实践的统一。     

岗位劳动评价分级标准探讨

对岗位劳动评价工作中所引用的分级标准进行了讨论。发现分级标准虽能够客观反映各岗位的实际，但仍有一些诸如无定量概念的定义，无分级下限等需要完善的内容。     

岗位

已是黄昏．一阵风吹来，卷起的灰尘朝他的身上扑来，他没有转身躲避，依然一板一眼地打着交通手势，车流在他的疏导下井然有序地流动。他已经习惯这种风吹日晒的工作环境．当交警哪一个不是晴天一身灰。雨天一身泥的？虽然交警这活又累又脏，但他喜欢站在岗台上指挥的那种感觉。     

发生在外来施工队的几起事故

随着劳动用工制度的改革,有的企业把劳动强度大、苦、脏、累、险的工作,有毒有害的作业岗位以及一些建筑拆除、搬迁、清理、维修等任务,承包给外地施工队或外来劳务工。这些施工队组织工人抢时间,争速度,加班加点不辞劳苦,为项目竣工及企业增效做出了贡献。但是施王队的安全管理差,投入少,时常发生伤亡事故。玩火者险自焚2002年9月5日,某化工厂打算将一空渣油铁路罐车改作它用,雇用了几个民工清理罐底残油。工作接近结束时,有人突然来了“好主意”,如果用火     

田班组“事故预案”管理班组安全

据有关资料统计，我国工矿企业的因工伤亡事故有90％左右发生在班组。笔者统计分析某钢铁集团公司1990～1998年所发生的轻伤事故发现，有94．3％的事故发生在班组中，绝大多数是从事岗位作业时发生的事故。班组安全工作的好坏体现了一个企业的安全管理水平。因此，要完成企业的安全生产目标，真正落实“安全第一，预防为主”的方针，应把预防班组事故作为安全管理的重点。     

山西：出台八条促就业措施积极拓宽就业空间

山西省劳动保障厅针对当前经济形势,及时出台了八条促就业措施,稳定全省就业局势的紧急通知 一是抓住重大投资项目拉动就业。各级劳动保障部门要紧紧盯住山西省扩大内需6个领域、33个方面的重大基础设施投资项目,完善岗位开发机制,多渠道、多形式收集岗位信息,认真做好人力资源库与岗位信息库、企业用工与政策扶持的对接。     

让岗位最危险的人监督安全

全世界有一条惯例：一旦发生海难。船长是最后一个离船的人。正因为船长与船共存亡,所以船长是航行时最关注船舶安全的人。煤矿不同于船舶,事实上不可能要求蝶矿的董事长、总经理下井与矿工“共存亡”,那就不妨把安全生产监督管理的权力交给每天下井的矿工。让岗位最危险的人来管理和监督安全生产。他们能不尽心尽职吗？     

漫画

近日,洛阳石化组织开展了“我要安全”职工原创漫画大赛,基层单位40余名绘画爱好者,利用业余时间进行漫画创作。他们紧密结合企业和岗位实际工作,围绕“为什么我要安全”、“我的岗位安全责任是什么”、“如何保证我的安全”等主题,创作漫画作品百余幅。这些漫画简练形象地宣扬了安全工作中的好人好事,讽刺安全工作中的违章行为,传达了职工对“我要安全”的强烈要求。