排序方式: 共有13条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
很多单位的领导会“照顾”性地安排怀孕的职员从事复印、油印的工作,因为这些活不费什么体力,比较轻便,室内环境监测中心有关专家说,不是正规厂家生产、非法途径走私、品质不过关的复印机可能就是杀手,因为墨粉的主要含量苯乙稀在泄漏后会直接影响到腹中胎儿健康。 相似文献
2.
3.
4.
小安是一家公司的文员,新婚后和丈夫住进了刚装修好的新家.不久小安就怀孕了, 正当他们满怀憧憬地等待着小生命的到来时,怀孕近三个月的小安突然发现下身有出血,老公急忙把她送到医院.医生一检查,胚胎已经停止发育了.听到结果时,小安的眼泪夺眶而出.虽然已经过去一年了,但这件事在小安的心里留下了阴影.不久前,小安将这件难过的事告诉了闺中好友,没想到好友告诉她,她身边有好几个人都发生了和她类似的事,都是在两三个月时莫名其妙地发现胚胎停育了.那么,这到底怎么回事呢? 相似文献
5.
6.
<正>新婚伊始,您一定在憧憬婚后幸福美满的生活,也许正在准备生育一个健康可爱的宝宝,为了实现这一美好的愿望,我们不能忽视可能影响怀孕的环境问题。优孕是一个全新的生育新理念: 相似文献
7.
8.
江某原系某公司职工,2010年12月26日,江某与某公司协商一致解除劳动关系,签订了解除劳动关系协议书。该协议对经济补偿金、离职工作交接等事项进行了明确,约定于2011年1月6日前完成工作交接及经济补偿金等款项过付,该协议自双方签字之日起生效。2011年1月5日,双方按照协议约定,履行了全部的权利和义务。 相似文献
9.
10.
最近,本刊通过安全文化网进行了一次关于女工劳动保护状况的问卷调查,这次调查内容共有10项。调查显示,在这10项内容中,企业与女职工签订劳动合同,在怀孕期、产期、哺乳期间不被降低工资或解除劳动合同,在月经期间不安排从事高处、低温及冷水作业,在怀孕期间不安排加班加点,延长劳动时间,不从事夜班劳动,生产后,能享受90天产假,不从事有毒有害作业等7方面超过了7成。而其它3项都没超过5成。 相似文献