“收心”从安全抓起

<正>笔者认为,节后"收心"应从安全抓起,通过组织开展多种形式的安全活动,强化员工安全意识,消除员工节后松懈浮躁心理,从而为之后的安全生产工作奠定基础。图为某企业员工节后检查设备。图片由大唐国际北京高井热电厂提供)每当节日过后,面对员工普遍出现的"节后忧郁症""节后松懈症",节后收心就成为了企业的一项重要任务。笔者认为,节后"收心"应从安全抓起,通过组织开展多种形式的安全活动,强化员工安全意识,消除员工节后松懈浮躁心理,从而为之后的安全生产工作奠定基础。首先,企业应在节日过后,结     

安全生产与思想意识的“四到位”

安全生产思想意识要做到“四到位”，即认识到位、管理到位、服务到位、资金到位，这是安全生产的一条重要经验，是煤矿安全生产应遵循的一个原则，也是指导企业搞好安全生产，提高经济效益，生存发展的根本保证，今天，在新的历史条件下研究这个问题，丰富和发展人们的思想意识在安全生产中的内涵，对企业的生存和发展有着十分重要的现实意义。     

吉煤集团:强化“安全生产提升年”活动

为进一步强化"安全生产提升年"活动,吉煤集团从思想意识、工作重点、责任落实、安全投入、标准化建设、安全培训等方面入手,力争"安全生产提升年"活动取得实效。突出安全为天地位,树立"从     

以文化铸就安全生产的铜墙铁壁

<正>深圳承远航空油料有限公司(简称承远公司)作为中国航油集团第一家中外合资公司,始终担当着安全生产排头兵、试验田的责任,从最初的经验管理、制度管理发展到体系管理,趟出了一条颇具承远特色的安全管理之路,未来靠什么来管理?承远人的回答是:文化!站在安全管理岗位,承远人认为文化就是具有广泛的影响力和普遍认同感的思想意识、思维方式、价值观念、行为规范。如果说经验管理、制度管理、体系管理都是被动管理,文化管理就是主动的自我管理,     

宿迁环保“四查四看四纠”集中整顿作风纪律

本刊讯7月30日,宿迁市环保局在市委党校召开了局系统全体人员大会,就作风纪律"百日"教育整顿活动进行动员部署。目的是通过开展作风纪律集中教育整顿,进一步加强政行风建设。集中教育整顿活动分教育动员、查纠整改和总结提高三个阶段,自2012年8月1日开始,到11月10日结束,将重点围绕"思想意识、作风形象、廉洁自律与履职尽责"四方面进行"查看纠",通过自查自纠、上提下纠、互提互纠,全员查纠整改,解决单位管理和个人作风纪律方面存在的突出问题,达到个人内在素质有提高,单位外在形象有提升,按"定人定岗定责、有人有岗有     

摆正三个关系冲出五个误区\安全岂能"将功抵过"

范金旺是南平市区3路线党员示范车组的驾驶员，这位党龄36年的老共产党员参加工作以来，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想意识，严守交规，安全行车200万公里无事故，历年被公司评为安全标兵，     

认真吸取三矿5井瓦斯爆炸事故教训——广西合山煤业公司深入开展员工思想整顿活动

10月10日,合山煤业公司三矿5井发生瓦斯爆炸事故后,为认真吸取教训,举一反三,强化员工安全思想意识,筑牢安全思想第一道防线,扭转公司安全生产的被动局面,力争安全状况的根本好转,公司党委从15日起在全体员工（包括农民协议工）中开展思想整顿活动。16日上午,公司党政领导班子召开思想整顿会,公司领导成员深入剖析事故产生的思想根源,联系分管工作的实际,从安全教育、考核用人、安全奖罚、员工培训等方面提出了整改措施,     

煤矿生产中人的不安全行为及对策

煤矿每一项生产工程都是在一定环境下人与机配合作业构成的,而每个人工作的好坏,快慢又与其整体素质有很大的关系.要使人能够安全而有效地工作,则需通过对人们进行工程技术训练和各种教育(包括思想意识、安全意识、职业道德、文化素质等)以及在工程施工过程中实施各种安全管理措施来达到.如果这"三项工作"做得不充分,则会出现人的不安全行为,造成事故隐患,最终导致事故的发生.煤矿井下工作环境特殊,受大自然的因素影响较大,加上工作环节多、工序复杂、管理困难,安全工作很难把握.为此,认真研究煤矿生产过程中人的不安全行为,并采取针对性措施,对搞好煤矿安全生产至关重要.     

浅谈如何做好班组安全教育工作

班组安全教育是企业安全管理工作的重要基础,其目的是提高班组员工的安全技术素质、增强班组员工的安全操作技能、强化班组员工的安全思想意识.     

汽车运动动力特性与安全驾驶

对驾驶员的违章,人们多是从思想意识层面分析、探究,本文作者却另辟蹊径,运用汽车运动动力学的一些基本原理,从心理学和认识论的角度进行探索研究,论证经验思维和驾驶技巧与安全行车之间的关系,具有较好的借鉴与参考价值。