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501.
煤矿"三违"指的是违章指挥,违章作业,违反劳动纪律的行为.据大量数据统计分析,煤矿在生产建设过程中发生的伤亡事故大多是由于"三违"行为引起的.目前,煤炭企业大多采用对"三违"人员进行经济处罚的方式,这种做法其实并不能真正取得很好的效果,对"三违"人员处理轻了,好象麻醉药,只管用一阵子,收不到长久的效果;处罚重了容易激起他们的逆反情绪,反而不利于安全生产,并引起人员思想波动,继而引发队伍不稳定.因此,如何加强对"三违"人员的管理,减少"三违"行为的产生,是杜绝煤矿伤亡事故、创建平安和谐矿区的关键. 相似文献
502.
"爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏.干门万户瞳瞳日,总把新桃换旧符."随着社会各界回归民俗文化的呼声日涨,自1993年起对烟花爆竹禁放12年后,2005年9月9日北京市通过"禁改限"规定,全国有236个城市改禁放为限时限地燃放或全面放开,这是人性化管理的重大突破和进步."禁改限"是一把双刃剑,既给烟花产业带来发展机遇,也使安全生产面临新的挑战. 相似文献
503.
三难 一难事故是小概率事件,过程控制难;需要细化安全过程单元,强化班组安全控制,通过开展灵活多样的活动,来控制小概率事件的发生频次.二难事故是多因素组合在一起而导致的能量非预期释放,矛盾点多面广;需要对危险源进行客观评价与分析,分清主次矛盾,集中优势资源加以持续改进,在改进的过程中应形成闭环管理的模式,对改进效果进行跟踪评价,以改进过程的本质安全.三难事故常常是在瞬间发生的、超出人的主观承受能力,补求事故损失难;需要超前预防与控制,通过事先模拟事故的应急预案和抢救方案及措施,就用数理分析与统计技术,有效利用时间与空间的隔离方式和抢救的就近原则来降低事故的损失. 相似文献
504.
北京市政府在1993年出台了《北京市关于禁止燃放烟花爆竹的规定》,使“爆竹声中辞旧岁”的悠久传统变成了广大北京市民记忆中的往事。然而13年后的今天,“禁改限”的规定又使爆竹重新回到了大家的身边。过年时燃放鞭炮虽然可以增加“年味”,但是,一起起因为燃放烟花爆竹而造成的伤害事件却也在警示着我们,燃放鞭炮千万不要忘了安全,莫让烟花爆竹成为节日“杀手”!那么,如何才能在享受烟花爆竹带来的乐趣的同时不受到伤害呢?只要您掌握了以下几点,就可以有效防范伤害事件的发生。1.到指定网点购买合格商品(1)要选择可靠的供应商。因为我国对… 相似文献
505.
民工作为市场经济体制下的一种用工形式,早已广泛遍布于各行各业,且占有相当的比例。尽管他们的劳动成果被人们认可,但他们的安全状况却并没有从根本上得到有效的保障。由于他们文化层次低,或安全意识不强,或流动性大,或接受的安全教育、专业技术培训不具体,不全面等诸多因素,常造成自身或他人受到伤害,甚至危及企业的安全生产,为企业的安全生产管理增加了一定的管理难度。 相似文献
506.
近日,笔者参加了国家安监总局组织的赴日本国际危化品安全管理研修培训,实地考察了日本危化品安全管理的情况。这次培训虽然时间短,但是收获很大,主要有以下6个方面。 相似文献
507.
一年一度的全国注册安全工程师执业资格考试又要开始了,今年的考试时间定于9月9~10日两天,考试科目为《安全生产法及相关法律知识》《安全生产管理知识》《安全生产技术》和《安全生产事故案例分析》4科。 相似文献
508.
学历1978年香港大学工业工程硕士1981年香港中文大学工商管理硕士1997年英国华威大学工程学博士2000年香港城市大学文学硕士2001年香港城市大学法律硕士2004年香港中文大学社会科学硕士2005年香港大学佛学研究硕士工作经历崇佳企业董事、总经理劲量有限公司照明产品全球营运董事、总经理香港职业安全健康局主席香港职业训练局副主席香港质量保证局主席香港汽车零部件研发中心主席香港科技园董事香港理工大学董事会成员香港理工大学校友会联会主席看着上面这份简历,惊叹之余,不禁让人猜测,这必定是个叱咤风云的霸气人物,才能统领万军,成为香… 相似文献
509.
510.
“爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏。千门万户瞳瞳日,总把新桃换旧符。”随着社会各界回归民俗文化的呼声日涨,自1993年起对烟花爆竹“禁放”12年后,2005年9月9日,北京市通过了“禁改限”规定,全国有236个城市改“禁放”为限时限地燃放或全面放开,这是人性化管理的重大突破和进步。“禁改限”是一把双刃剑,既给烟花产业带来发展机遇,也使安全生产面临新的挑战。中国是世界烟花大国,烟花是振兴国民经济、增加农民收入的主导产业。如何贯彻十六届五中全会提出的“安全发展”的方针,做到既不一“禁”永绝,使千年国粹免毁于“禁”,又不一“放”了… 相似文献