“以责论赔”让“撞了白撞”和“撞了全赔”走开

中华人民共和国法制史上,恐怕没有一部法律像《道路交通安全法》（以下简称“安全法”）那样,一出台即备受社会各界质疑,不满的呼声此起彼伏,实施不到一个月,民众强烈要求修改《安全法》的导火线就被北京“奥拓车事故”点燃,在社会各界强大压力之下,北京人大常委会率先对《安全法》进行解释性修改,多米诺效应瞬间形成连锁反应,立法任务极其繁重的全国人大常委会不得不提前将其纳入审议日程,     

漳州市隐患排查干实事目标管理出实招 事故防控求实效

今年来,漳州市各级各部门认真贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列重要部署,突出抓好隐患排查治理,不断强化目标责任落实,进一步加强事故防控,深入开展“隐患治理年”和“基层基础建设年”等一系列活动,安全生产取得明显实效。     

技术比武:比技能还是比背功

技术比武年年搞,年年老模样,每刮技术比武季节,无论参加的还是不参加的,似乎都有些许不满,些许怨言,些许无奈,犹如手里捧着一本难念的经,明知不好念、自己不愿念,却还要硬着头皮往下念!……     

逆反射型矿山安全标志的色域选择理念及测色方法研究

本文从色度学的角度阐述了颜色是人的主观感受,为了对每一个颜色均能明确地描述和定义,借助色度空间概念,把色调的颜色空间转化为立体的数学模型.根据矿山现场工作环境特点及对国内外相关标准中逆反射色域分析,建立逆反射型矿山安全标志的色域选择理念,并对两种不同的测色方法进行了分析研究.     

中国安科院成立专家组对广西区重点化工生产储存企业安全生产状况进行评估

为深刻吸取广维“8·26”重大生产安全事故教训,进一步深入隐患排查治理工作,广西区安委办特委托中国安全生产科学研究院成立专家组对广西区重点危险化学品生产储存单位进行安全生产状况进行评估。     

浅析电子厂房建筑安全监理方法研究

本文在识别电子厂房建设中所存在的风险的基础上,针对施工现场安全管理体系存在的人为因素导致事故发生的问题,基于安全行为学理论,提出合理可行的能有效控制人为失误的建筑安全监理方法,为施工现场安全评价与现场安全监理提供理论参考。     

“四步工作法”让安全文化完美落地

随着企业安全文化建设不断深入与深化,企业安全文化建设活动得到越来越多重视。然而,现实工作中有观点认为安全管理工作是“务实”的,而安全文化建设是“务虚”的,由此对安全文化建设产生了一些偏颇的认识。笔者经过长期理论学习,以及多年的基层安全管理工作的实践,指出做好企业安全文化建设的“务虚”和实际安全管理工作的“务实”,两者是相互补充、相互促进、相互推动的。同时,通过介绍“四步工作法”在笔者所在企业的实践经验,以期对其他企业安全文化建设提供借鉴。     

海上设施安全风险分区分级管控探索

目前中海油已经颁发了制度文件,对风险分级管控和隐患排查双重预防机制（简称双重预防）建设工作提出了一些指导。在实际开展风险分区分级管控过程中,还存在着对危险源、风险、隐患及事故之间的关系理解不到位,未将风险和隐患区分;风险辨识思路局限于按生产、公用的系统划分;危险源辨识不全面的问题。本文在结合已进行海上设施双重预防机制建设试点工作的基础上,结合中海油制度和文件的要求、其他省市关于双重预防机制建设的经验,对海上设施双重预防机制建设的具体执行过程进行分享。     

浅谈实验室乙炔气体安全使用与管理

实验室可燃气体管控一直是科研、教学单位实验室安全管理的重要课题。本文从辽宁省果树科学研究所实验室运行实际出发,总结分析了乙炔气体与贮瓶使用管理过程中存在的问题和风险,探讨了建立管理体系,完善管理制度以及气源采购、搬运、运输、储存、使用、处理实践过程中的方法和措施。     

高校导师安全责任和学生自我保护的讨论

为减少高校实验安全事故发生,本文依据美国麻省理工学院安全文件相关的规定,具体分析了美国高校两起实验安全事故中导师实验安全责任落实不足的问题。依据职业健康安全管理体系标准(IOS 45001),本文讨论了实验操作研究生如何及时发现实验安全风险出现失控,采取措施进行自我保护的问题。