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221.
当前,企业与员工在劳动合同签约阶段存在着很多问题,不规范、不合理的劳动合同大量存在,不向员工介绍本企业的规章制度却强制员工遵守,对需要鉴证的合同不履行鉴证手续,致使员工权益受损。本文结合劳动合同签约时企业应遵循的一些原则,提出了相应的策略.规避企业因不规范操作带来的风险。 相似文献
222.
223.
本刊7期刊登了一则案例,企业与职工就工伤补偿签订调解协议后.又向仲裁委提出申诉,认为所签订的工伤补偿协议有重大误解。公证过的调解协议是否具有法律效力?仲裁委是否应受理此案?对此问题读者提出了不同意见。 相似文献
224.
今年,本人有幸参加某市区某系统安全生产检查,发现所有受检单位均无“安全投入”的专款专用的财务科目,情况令人吃惊!《安全生产法》颁布实施以来,“安全投入”在这些单位至今仍是“空中楼阁”,处于光说不练的状态,根本没有任何落实的迹象。 相似文献
225.
由国家安全生产监督管理总局、中华全国总工会主办,《劳动保护》杂志社承办的“晋城煤业杯全国安全生产普法知识竞赛”(以下简称‘竞赛’)暨“安全生产管理创新征文”(以下简称‘征文’)活动从今年年初开始酝酿,作为全国安全生产月的重要活动之一,5月份在全国范围内全面启动,至8月30日截止,历时5个月。 相似文献
226.
本刊编辑部 《中国个体防护装备》2005,(1):5-6
猴年过去,鸡年来临。在此辞旧迎新之际,《中国个体防护装备》编辑部全体员工向广大读者恭祝新年。恭贺您们在新的一年里工作顺利,身体健康。全家幸福! 相似文献
227.
凯力 《中国个体防护装备》2005,(6):54-54
国家安全生产监督管理总局和全国总工会为深入贯彻《安全生产法》,进一步加强对劳防用品的监督管理,确保从业人员的职业安全与健康,不久前联合下发通知,要求各地区对生产经营单位劳防用品的配备、管理、使用情况,进行一次全国范围的专项监督检查。 相似文献
228.
企业实现安全生产,必须加强自身的管理工作。国家设定安全生产许可,规范高危生产企业的安全生产条件,是要通过加强监督管理,促进企业加强内部安全工作,完善安全生产条件,建立企业自律机制。 相似文献
229.
随着监理工作的不断深入和规范,安全监理已逐渐成为监理工程师最重要工作内容之一.但是,由于某些原因,监理委托合同中通常没有重点强调安全监理,在<安全生产法>和<建设工程安全生产管理条例>(以下简称<条例>)颁布实施以前,工程建设监理单位(以下简称监理单位)很少开展真正意义上的安全监理. 相似文献
230.
我受自治区人民政府的委托,现将全区贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》的情况向自治区人大常委会报告,请予审议。 相似文献