这个企业的奖惩规定合法吗（上）

《企业职工奖惩条例》废止后,企业惩戒规定该怎么定？这已经成为了困扰很多企业的话题。本期和下期“以案论法”即以《某公司员工违纪惩戒条例》为例,与两位长期从事劳动争议仲裁实务的嘉宾逐条探讨该内部规章制度中各条款的法律效力及实施风险。     

劳务合同中约定适用劳动法是否有效

案情简介 2007年6月1日,陈某从其工作单位某乡政府退休。2008年2月28日,陈某与某印刷公司签订《劳动合同书》,签订合同时某印刷公司知晓陈某系已退休人员。该合同约定：陈某担任某印刷公司人力资源部总监兼行政经理,起始工作时间为2007年12月28日,合同于2008年3月1日生效,于2009年2月28日终止;某印刷公司每月15日前以货币形式支付陈某工资,月工资为6000元;双方解除、终止、续订合同应当参照《劳动合同法》及国家和北京市有关规定执行。     

无固定期限劳动合同不应该被误读

《劳动合同法》对无固定期限劳动合同的解除、终止未作重大调整,而是主要通过对固定期限劳动合同签订权、终止权的调整,平衡了劳动合同解除制度和劳动合同终止制度,这使得无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的实际价值相差无己。因此,用人单位与其规避无固定期限劳动合同的签订,不如提高劳动关系解除、终止的能力。     

澳大利亚劳动就业立法评析

2009年,澳大利亚劳工党执政后出台的《公平工作法》,以及加强联邦有关立法权力、精简裁决制度等行动成为其实现执政承诺的重要内容。《公平工作法》是对《工作选择法》操之过急的＂去监管化＂的一定纠正,并没有改变澳大利亚劳动就业制度的立法精神和价值取向,在本质上倾向于合同自由和市场调节的根本作用。     

烟花爆竹的储存有何要求？

编辑同志：我们是生产烟花爆竹的大型生产企业,涉及到大量的原材料和成品。请问：烟花爆竹厂的储存有何要求？ 谭宁先生：来函收悉。烟花爆竹生产厂的仓库应分为：化工原料库、黑火药库、烟花药库、纸张库、附加材料库、半成品库、成品库、其它物资库等,其储存要求非常严格,主要有以下几项：     

武汉市运用探测定位器严查烟花爆竹非法经营

为严查非法生产、储存、销售烟花爆竹行为,提高安监部门执法能力,2010年1月30日,湖北省武汉市安监局对全市安监局执法人员使用摩尔远距离烟花爆竹探测定位器进行培训。     

法律规定的危险性较大特种设备、容器和运输工具指哪些？

编辑同志：请问,《安全生产法》中所称涉及生命安全、危险性较大的特种设备,以及危险物品的容器、运输工具是指哪些设备？     

国际工伤保险发展的启示

《工伤保险条例》实施6年,中国参保人数上涨3倍。从2004年的4500万,到2009年底的1.47亿。除工伤赔付外,工伤康复、工伤预防工作也在试点开展中。未来中国工伤保险工作的前景和目标是什么,     

劳动保护 安全生产60年大事记（七）（2007—2009）

2007年 1月11日,国家安监总局发布《注册安全工程师管理规定》（国家安监总局令第11号）,自2007年3月1日起施行。原国家安全生产监督管理局2004年公布的《注册安全工程师注册管理办法》同时废止。     

四面八方

北京市召开安全生产工作会本刊讯2009年3月3日,北京市召开安全生产工作会议。会议通报了2009年全市安全生产工作情况,表彰了2009年度全市安全生产单位和个人,部署了2010年工作重点。北京市安委会主任、副市长苟仲文出席会议并讲话。