别让孩子失望

下班了，我骑着自行车回家，到一个交叉路口时红灯亮了，我在白线后面停了下来。这时，一个怯生生的童音在我耳边响起：“妈妈-妈妈-”，我侧头循声望去，只见一个坐在女式摩托车后座上的小女孩，背着一个小书包在喊着。     

有感于“的哥”与名人较真

在北京，有一位名作家打的去参加书店为他举行的签名售书活动。上车后不久，名作家发现忘了带钱包，他想这几天电视台正在热播根据他的中篇小说改编的电视连续剧，引得满城争说，想这“的哥”也应该看过，或许他的大名声能为他解去窘迫。     

离天最近的地方

拉萨到日喀则的路程，据说是西藏最热闹的交通线。然而就是在这样的路上，有相当长的路段难得一见人影。我们的汽车偶尔经过一个村落．可爱的藏族孩童会在老远就向我们挥手致意。而我们有时见到一两个在路上行走的藏人，也会不由朝他们投以友好的微笑。总觉得那透明的日色之下，那尊裹着藏袍、匆匆移动的身躯，如一首诗的诗眼，让藏地风光格外鲜活起来。     

学车趣事

回想当年学车的情景，至今还是记忆犹新。2000年秋天，我和同事一起学车，同一辆车，同一个师傅，这样也好有个照应。上车的前几天练揉库，哥姐几个都极有兴趣，都抢着练，生怕自己考试过不去。练揉库就是累，因为我们练的可是吉普车。到了吃午饭时，一个个就象民工一样，专挑肥肉吃，记得二姐最爱吃鸡蛋，每次都朝我饭碗里“抢”蛋吃，以后每次吃饭时我都主动把蛋送到二姐碗里，到现在每逢遇到二姐时，还跟她开玩笑：“每顿二蛋”！     

宜州市重视对非煤露天矿山企业申报安全生产许可证的颁发管理工作

8日25日，宜州市安全生产监督管理局为确保非煤露天矿山企业的安全生产，严格规范非煤矿山企业安全生产条件，做好非煤矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作，召开了非煤露天矿山企业申办安全生产许可证工作会议，参加会议人员有各乡镇分管安全生产的领导、备持证非煤露天矿山企业负责人共180人，会议传达和贯彻《安全生产许可证条例》和有关法律法规，传达国家安全生产监督管理总局、     

工商行政管理所食品安全监督管理工作规范

为了充分发挥工商行政管理所（以下简称工商所）对食品安全监督管理的作用，加强流通环节食品安全日常监管，进一步规范监督管理行为，切实维护消费者合法权益和市场经济秩序，制定本规范。自2005年5月25起实施。     

合理还是谬误——评《工伤保险条例》的几款规定

在交通事故中负全责也能认定工伤在交通事故伤害中承担主要甚至是全部责任,仍然可以认定为工伤,肇事者自己造成的伤害却要由社保机构或者用人单位负责赔偿,这让不少人觉得不可思议。《工伤保险条例》(以下简称《条例》)恰恰作了这样的规定。《条例》一改1996年《企业职工工伤保险试行办法》“无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故”才可能认定工伤的规定,明确职工“在上下班途中,受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。按照《条例》,无论受到伤害的职工在机动车事故中承担主要责任、次要责任,还是承担全部责任、根本不承担责…     

安全生产控制指标体系中的企业责任

《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(以下简称《决定》)在用科学发展观对安全工作做出一系列有针对性的决定的同时,确定建立安全生产控制指标体系。这是安全工作的一项新举措。实现控制指标体系,就要将指标层层分解,将责任层层落实,但最终还要通过企业安全效果来体现。企业安全工作是基础也是关键,工作如做不好,控制指标就难以实现。体系初步建立后,在指标分解和落实过程中无疑会出现或遇到一些新的情况和问题,如企业在控制指标体系中的责任如何定位,控制指标体系如何体现对企业的控制等。正确认识这些问题,将有助于体系的逐步完善…     

《劳动合同法》的立法宗旨必须坚持维护劳动合同当事人双方的合法权益

劳动合同是劳动法律体系中一项基础的法律制度。但在我国国家层面的立法中，仅有1994年通过的《劳动法》第三章对“劳动合同”进行过初步的规定。在当前市场经济体制基本建立，企业自主用人、劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的机制日臻完善的情况下，《劳动法》中关于劳动合同的规定显然已不能满足调整劳动关系的需要。此外，各省市自行出台的有关地方性法规，虽有其积极意义，但也造成劳动合同法律规范地位的降低，易引发不同地域在法律规定与适用上的冲突与混乱。因此，制定一部具有国家级权威性、统一性和时效性的《劳动合同法》，不仅是当前市场经济条件下调整基础性劳动关系的需要，而且也为《集体合同法》、《劳动争议处理法》、《就业促进法》、《社会保险法》等专门法的立法工作提供宝贵经验，从而为整个劳动法律体系的完善做出积极的贡献。     

劳动合同立法研究

我国《劳动法》颁布已经10余年了，这部法律的出台对我国市场经济发展发挥了很大的作用，但在这10余年的执行过程中也暴露出一些问题。劳动合同的立法为完善劳动法律制度提供了契机，劳动合同法应当适应市场经济的发展，调整劳动关系，促进劳动关系和谐。因此，劳动合同立法有着极其重要的意义，我们着重研究了当前一些值得关注的问题，形成研究报告。