河池五吉有限责任公司

河池五吉有限责任公司是集井建、采矿、选矿、冶炼和资源综合利用为一体的有色工业企业,始建于1985年4月,2004年由国有企业改制组建股份有限公司,2011年2月由广西有色金属集团有限公司收购69．96022％的股权,成为国有控股公司。五吉公司现有员工1200多名,其中各类专业技术人员200人。     

一个统领 两个强化 六个重点推进——吉林省安全监管暨党风廉政建设工作会议召开

<正>1月15日,全省安全监管暨党风廉政建设工作会议召开。会议贯彻落实全省安全生产工作视频会议精神,总结工作,部署任务。省安监局副局长张沛霖代表省局作工作报告,副局长丁喜忠宣读全省安监系统先进单位、先进个人表彰决定,纪检组长李忠效作党风廉政建设工作报告,副局长卜庆安主持会议,巡视员许赫、副巡视员符庆珠、崔晓群出席会议。张沛霖指出,在各方共同努力下,全省安全生产工作     

案例教学法在教学中的应用

兖矿集团作为全国大型煤炭企业,积极贯彻国家各项安全生产方针政策,十分重视安全培训工作。2012年集团公司制定了培训能力建设目标,创新培训手段,以教学案例库建设为依托,推行案例教学法。     

吉林四季盛宝纺织有限公司

<正>吉林四季盛宝纺织有限公司位于吉林省西部白城市区,创建于1969年,原为吉林省白城市纺织股份有限公司。2010年5月重组后,公司专注于普梳/高精纯棉纱线、化纤混纺纱线、服装面料、职业装面料、床上用品面料及牛仔布的研发、生产和销售,产品畅销全国各地及欧美、日、韩、土耳其、沙特阿拉伯、俄罗斯、伊朗等20多个国家和地区,是东北三省规模最大、产量较高、品种最多、研发能力最强的高档纱线、面料生产商和优秀供应商,是     

《矿井通风工程》课程设计的教学改革探讨

正课程设计是大学某一课程的综合性实践教学环节,一般是完成一项涉及本课程主要内容的综合性专业设计,作为本科生教学计划的重要组成部分,是理论与实践相结合,教学与科研相结合的过程,是对学生进行综合素质教育的重要途径。[1-5]按照安徽理工大学安全工程专业制定的教学计划,《矿井通风工程》课程设计是安全工程专业和采矿工程专业同学在完成《矿井通风工程》课程学习后进行的,其时间点位于本科实际教学的认识实习和生产实习之后、     

基于CDIO的高职市场营销专业教学模式创新与实践研究

在市场营销专业教学中,通过借鉴CDIO教学理念,建立三系统、四模块教学体系,制定基于项目的"做中学"的教学内容,采用行为导向的六步教学法引导学生主动学习,通过多元化方式进行评价,加强机制建设与教学团队建设。     

内容依托教学在高职商务英语专业的应用效果研究

选取47名高职商务英语专业的学生为研究对象,采用教学前后对比的方式,考察内容依托教学对学生英语能力、学习兴趣及时代意识的影响。研究表明,除写作能力外,通过内容依托教学学生的英语能力有很大提高,尤其是阅读能力。此外,内容依托教学还提升了学生的学习兴趣,以及跨时代、跨学科的学习意识。     

浅谈如何加强县级环境监测站的能力建设和发展

落实全国环境监测工作会议精神,抓好县级环境监测站建设,推动农村环境监测工作开展。如何加强县级环境监测站能力建设,应从以下几个方面抓起:加快环境监测转型,提高县级监测站地位;加强环境监测队伍的能力建设,加大对其经济投入;加强专业技术水平、提升监测业务能力;加强环境监测质量管理体系建设,不断优化环境监测工作。     

全方位打造绿色矿山——新疆大明矿业集团股份有限公司环保工作纪实

正新疆大明矿业集团股份有限公司成立于1997年2月25日,是专注于黑色金属矿山采选业务的股份制有限公司,目前年采选能力可以达到00万吨。大明公司董事长许明先生自2007年进行企业变革开始,就提出了"做合格企业公民,走可持续发展之路"的绿色战略定位。在矿业这样一个落后的行业开始了转变行业发展方式的变革,实现了新的竞争环境下的企业战略转型。安全是绿色矿山的灵魂。做绿色矿业集团,打造绿色矿山是     

能力验证的方案设计与实施综述

随着能力验证计划活动的广泛应用,能力验证活动的组织者在设计与实施能力验证计划方案过程中会遇到一些问题,本文试着从对一些共性问题进行分析及探讨,以期为今后的能力验证工作提供参考.