安全就是企业生命——记山西阳泉汇能煤业安全生产工作

汇能煤业是山西省阳泉市平定县一个资源整合后单独保留的基建矿井,也是中韩合资企业,股份比例:中方占51％,韩方占49％.目前煤矿设计年生产能力180万t/a,同时配套建设180万t的洗煤厂.井田面积18.4811 km2,保有资源储量1亿1 595.4万t,主要开采下组煤15#,矿井服务年限26年.汇能煤业所处煤层地质构造恶劣,矿井生产难度大,随着公司建设速度加快,从炮掘到机掘,从基建井到生产矿井,为保证公司安全生产顺利进行,汇能煤业始终坚持管理、装备、培训三并重原则,筑牢安全生产基石.     

一汽-大众汽车有限公司

<正>一汽-大众汽车有限公司(以下简称一汽-大众)于1991年2月6日成立,由中国第一汽车集团公司、德国大众汽车股份公司、奥迪汽车股份公司和大众汽车(中国)投资有限公司合资经营,是我国第一个按经济规模起步建设的现代化乘用车生产企业。现建有东北长春、西南成都和华南佛山三大基地、七大专业生产厂,拥有奥迪、大众两大品牌的10大系列产品。截至2013年底,在岗中方员工27140人,外方员工203人。     

略谈中美防损数据调查的异同性

Food Marketing Instltute (FMI)美国食品市场营销协会，是在美洲较有影响的一家零售营销协会，从上个世纪90年代初开始，该协会就以年度报告的形式，对美国乃至加拿大等北美洲国家的零售安全防损现状作详尽的数据调查，旨在通过区域性的数据分析、从横向与纵向对比的角度，为该地区的零售安全防损管理提供最前沿的决策参考，     

劳动关系协调机制建设策略的重大转变“中美劳动法合作改善劳动关系项目”试点简评

和谐劳动关系作为和谐社会的主要内容，在我国经济体制和社会体制的转型期，具有特别重要的现实意义。而和谐劳动关系的形成，依赖于完善的劳动关系协调机制，尤其是其中的预防和解决劳动争议的机制。由企业内部协调机制和企业外部协调机制所构成的劳动关系协调机制，贯穿于劳动争议萌芽、发生和解决的全过程，在此意义上可以说，预防和解决劳动争议是劳动关系协调机制的主要职能。     

中美总量控制政策对比分析

通过对近些年美国和中国总量控制政策进行介绍,比较分析了两国总量控制政策的特点、实施的效果以及存在的问题,提出了我国今后污染物总量控制政策的几点建议。     

中美电动汽车发展政策比较

随着5月26日中关第二轮战略与经济对话的结束,中美在新能源领域加深了进一步的合作,其中电动车领域的合作是此次新能源产业互动的重中之重,双方商定今年举办中美电动车论坛,就电动汽车的技术开展交流与合作。     

加强班组文化建设 创建和谐合资企业

福建联合石油化工有限公司成立于2007年3月15日,是由中国石油化工有限公司、埃克森美孚中国石化有限公司、沙特阿拉伯阿美中国有限公司共同投资设立的一家合资经营公司。公司党委、工会在公司成立初期,就意识到班组文化建设必须立足于本国的国情,才能“树有木、水有源”。     

塑劳保行业品牌 促循环经济发展——记朱国侯和他领导的江苏金湖国祥工贸有限公司

坐落在周恩来总理的故乡——淮安市的江苏金湖国祥工贸有限公司,前身系中美合资企业,是专业生产各类橡塑劳保靴、在国内同行中从业时间较早、产品做得好、生产规模最大的劳保产品企业之一。近几年来,公司坚持“塑造卓越,服务永远”的经营宗旨,坚定不移地走科技兴企之路。把不断提升产品内在质量,最大限度满足用户需求,作为企业发展永恒的目标：并坚持自主创新,不断开发新品。注重环保节能。努力走循环经济之路,走在国内同行的前列,受到社会各界的关注。这一切是与该公司董事长朱国侯的努力密不可分的。     

重庆三峰卡万塔环境产业有限公司

重庆三峰卡万塔环境产业有限公司（简称＂三峰卡万塔＂）成立于1998年,是一家中美合资企业,注册资金1.33亿元,其中,母公司重庆三峰环境产业集团有限公司持有股权60%,美国卡万塔控股集团（在全世界投资并运营近50座垃圾焚烧发电厂）持有股权40%。