短期靠管理 中期靠制度 长期靠文化

在企业生产过程中,工人习惯性违章屡见不鲜,也为事故的发生埋下了隐患。笔者认为,这种现象表面原因是工人麻痹大意造成,根本原因是企业安全管理欠缺,根源是企业安全文化缺失。短期安全工作靠管理。要依靠企业各级管理人员,尤其是安全管理人员加强日常监督检查和隐患排查力度,要持之以恒地自查自改,要事无巨细地发现并解决问题,要及时确认问题所在区域,分析问题原因.     

如何预防“管理性违章”

<正>主持人语:目前,企业在开展各项"反违章"工作时,通常将重点放在生产一线,主要针对一线员工的违章操作等"行为性违章"。这并无不妥,但一些企业却因此忽略了"违章指挥""生产组织及规章制度不合理""安全投入不足"等"管理性违章",导致"反违章"工作治标不治本,无法从根本上推动企业安全生产水平提升。那么,企业应如何在杜绝"行为性违章"的同时,预防"管理性违章"呢?本期就让我们来谈一谈如何预防"管理性违章"。     

供电企业习惯性违章的原因及危害

说到习惯性违章,我们不得不注意到习惯性违章的一个显著特点:习惯性违章容易查,也容易犯,每次检查都能查到很多,下次检查照样不少,以至于多年来不能杜绝,竟有春风吹便泛滥之势.这一点从各单位发生的事故和历次安全检查的情况都可以证明.习惯性违章的存在固然有多种多样的原因,以及适合它存在的理由和环境.但是,我们在大力查处习惯性违章的时候,精力主要集中在查办上,对它产生的原因分析不够,没有根据分析结果采取有针对性的措施,应该是一个不可忽视的原因.     

铲除惯性违章

习惯性违章是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为，它是诱发责任事故的土壤和温床。那么习惯性违章到底是怎么形成习惯的？针对这一问题，笔者曾多次深入基层班组调研。     

习惯性违章的原因解析

曾有人做过这样的实验：把两只青蛙分别放入已经烧开的水里和一锅刚烧温的水里,放入沸水锅里的青蛙会立即拼命蹦出来,而放入温水锅里的青蛙,由于水温适宜,不会立即蹦出锅外,虽然水在慢慢加热,青蛙也不会感到水温的明显增加,仍然在锅里无动于衷,温水煮沸,青蛙感到生命受到威胁时再想跳出锅,却已无能为力,结果被煮死。     

向习惯性违章说再见

前不久,某油田一名采油工在抽油机未停情况下,攀上抽油机护栏核对设备数据,结果被抽油机曲柄、平衡块碰击身亡.这是凭"老经验",习惯性违章而导致的又一起伤亡事故.如果仔细分析,不难发现,在发生的责任事故中,相当部分的主要原因是由"老经验"引起的.     

一起习惯性违章事故的反省

某日上午9：00,某电厂燃料部机械维修工作负责人罗某办好“斗轮堆取料机定期加油”工作票后,带3名加油工到斗轮堆取料机进行加油工作。9：45,加油工作结束,但还需要清理回转平台下面油槽里的积油。临时工付某图方便,擅自揭开回转平台上的一块格栅（约1200mm×1000mm,距地面6．9m高）,未采取任何防止人员坠落的安全隔离措施,又未及时恢复,也未向任何人交代。工作负责人在平台的另一端,没有发现格栅被揭开。10：05,清理油槽工作完成,工作班人员撤离,工作票未结束。     

产生“习惯性违章”的四种心理

众所周知,许多事故的发生都是因从业人员的“习惯性违章”所致。从笔者多年的观察和分析看,一线员工的“习惯性违章”常常居于以下四种心理。     

产生“习惯性违章”的四种心理

众所周知,许多事故的发生都是因从业人员的“习惯性违章”所致。从笔者多年的观察和分析看,一线员工的“习惯性违章”常常居于以下四种心理。     

反习惯性违章若干问题的思考

以电力系统中主要存在的两种习惯违章的表现,分析其习惯性违章的危害性及违章的成因,为了加强电力系统的安全生产,认真开展反习惯性违章工作,还阐明了电力系统开展了反习惯性违章的几点对策。