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安全生产是企业生存和发展的保证,是生产的头等大事.因此,搞好安全工作特别重要,尤其是近期以来,国内各行各业伤亡事故频发,死亡人数激增.但剖析这些事故的根源,大多是"形式主义"、"马虎眼"在作怪,违章作业害死人.笔者认为,要切实遏制事故频发的势头,就必须要发扬"三铁"精神,"铁面孔"对安全,"铁手腕"抓安全,"铁心肠"保安全. 相似文献
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74.
刘付华 《安全.健康和环境》2011,11(4):34-37
通过构建"无违章、无违纪、无未遂事故"的"三无"管理模式,提高班组自主管理和员工遵章守纪的自觉性,使危险化学品储运企业以安全为核心的各项管理水平有了显著提升。 相似文献
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本文基于危化企业人员违章行为管控存在的突出问题和管理难点,指出要坚持以安全文化为引领,加强全方位违章治理体系建设,同时针对不同违章行为的表现形式,提出了健全管理机制、提升现场保障能力、强化培训教育等对策措施,对于减少或消除人员不安全行为、实现企业安全稳定运行具有一定参考意义。 相似文献
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职工有权拒绝违章指挥
第四十六条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 相似文献
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余峻才 《安全.健康和环境》2007,7(6):38-38
6月1日,广州石化全面实施了《广州石化职工安全管理禁令》和《广州石化承包商安全管理禁令》,对不安全行为设置了“高压线”。职工办理作业许可证弄虚作假、作业监护过程擅自离岗、违章指挥等十种行为第一次将给予记过处分。 相似文献
79.
王国章 《安全.健康和环境》2006,6(8):20-20
“从我做起,让作业标准化融入到生产中的每个环节”,在胜利油田孤岛采油厂,按照“标准化、规范化作业,杜绝习惯性违章”已成为在岗职工的自觉行为。如今,这个厂通过脱产、半脱产、业余、产学结合等形式,对1962名在岗职工进行了游梁式抽油机井标准化操作培训,提升了职工标准化操作水平,促进了全员安全责任意识的迅速提升。图为该厂职工在进行高空作业前,自觉系好安全带。 相似文献
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