升级法规让大巴早日系上“安全带”

4月22日,上海一旅游大巴在前往常熟尚湖牡丹花会的途中,在沿江高速公路宁太线1公里处发生重大交通事故。截至23日早上,事故已造成14人死亡、20人受伤,伤者中仍有3人伤势严重。一次赏花之旅居然演变成死亡之旅,这么多无辜生命撒手人寰,让人实在痛惜。近年来旅游业发展很快,但相应的行业安全标准建设却迟迟未能跟上,希望职能部门在着力推动旅游产业大发展的同时,早点补上这门功课,别再让旅行社充当"送行社"了。     

二氧化碳:化害为宝的“绿色应用”前景可期

本文综述了将收集的二氧化碳经过提纯、液化后用于驱动地下原油,提高低渗透油采收率、助力生物柴油发展、水污染治理、地质封存以及综合利用等方面的研究与进展,为缓解气候变化,改善环境和用二氧化碳做工业原料等方面进行了讨论。开阔了减少碳排放的思路和利用价值。     

组织一次家乡河流污染调查,如何?

正随着人口的增加和工农业生产的发展,许多地区自然水域的水已经受到污染,有的还被污染得很严重,并且有继续恶化的趋势,对人的健康和可持续发展构成了极大的威胁。在水污染如此严重的背景下,家乡的河流情况又如何呢?为了了解和保护家乡的河,组织同学们组成     

垃圾焚烧炉燃烧过程的优化控制策略

焚烧炉控制旨在使城市垃圾经处理后达到无害化、减量化和资源化的目标,既有利于环境保护,也有良好的社会经济效益。针对垃圾焚烧过程中由于燃烧对象复杂性导致的控制难题,提出了一种对垃圾焚烧系统实施优化控制的仿人智能控制策略。研究出稳定燃烧评判指标、控制模型、工程控制算法,并进行仿真试验。系统仿真试验结果表明:仿人智能控制策略鲁棒性强、控制品种好,是一种有效的控制策略。     

多溴二苯醚类化合物干扰人雌激素受体alpha活性机理的理论研究

基于分子对接方法探讨了多溴二苯醚(PBDEs)类化合物与人雌激素受体α亚型间的分子作用机理.对多溴二苯醚类化合物是否具有拟雌激素功能的研究得出:可通过对接打分值和化合物结构特征来推测PBDEs母体化合物是否具有拟雌激素活性;对HO-PBDEs,与氨基酸残基GLU53和/或ARG394形成氢键可能是影响其拟雌激素活性的重要因素;对MeO-PBDEs,疏水MeO-位于结合腔的疏水中部有利于拟雌激素活性.从结构及构象分析得出,邻位疏水基(Br-、MeO-)有利于PBDEs类化合物的拟雌激素活性.同时对多溴二苯醚类化合物是否具有抗雌激素功能的结合特征研究发现,表现出抗雌激素活性的部分PBDEs类化合物伸进通常被雌激素受体拮抗剂雷洛昔芬和4-羟基它莫西芬的烷基胺侧链占据的通道,而大多数未表现出抗雌激素活性的PBDEs类化合物的结合模式类似雌激素受体激动剂17β-雌二醇,位于结合腔,没有伸进通道.本研究从化合物结构及化合物在受体内结合的构象特征上解释化合物活性不同的原因,以期能够利用构象分析得到的结果进行筛选.     

伊春“8·24”坠机事故回顾

2010年8月24日21时38分,河南航空有限公司E190机型B3130号飞机执行哈尔滨至伊春VD8387定期客运航班任务时,在黑龙江省伊春市林都机场近着陆过程中失事,造成机上44人死亡、52人受伤,直接经济损失3亿891万元.这是继2004年“11·24”包头空难,2002年“4· 15”釜山空难,2002年“5·7”大连空难之后的又一次航空大难.此前,中国民航安全飞行纪录已保持了2102天.戛然而止的安全飞行记录和惨痛的事故后果,震惊了全国.     

3起道路交通事故反思

2011年"十一"黄金周期间,全国接连发生了3起重大以上道路交通事故,其中还包括一起特别重大道路交通事故。惨不忍睹的事故虽然已成过去,但反思这些原本不应该发生的惨剧,我们不禁要问,如何才能避免类似惨剧的发生?     

天津协调推进人力资源社会保障工作持续较快发展

天津市人力资源和社会保障工作围绕市委确定的“一二三四五六“的奋斗目标和工作思路,深入贯彻胡锦涛总书记对天津工作的一系列重要指示,始终把维护好,实现好、发展好人民群众最根本的利益作为一切工作的出发点和落脚点,以“民生为本、人才优先”为主线,     

承包人招用工与发包人存在劳动关系吗

案情简介某大酒店将厨房发包给厨师长（自然人）,双方订立承包合同,合同中约定：大酒店每月支付给厨师长包厨费,厨房工作人员技能、数量、工资标准等均由厨师长自行招用确定。职工陈某于2010年2月被厨师长招用为勤杂工。2011年6月,厨师长以职工陈某工作表现差等理由将其辞退。陈某一纸诉状将大酒店告上劳动仲裁庭,要求裁决大酒店：支付未订立书面劳动合同二倍工资;缴纳劳动关系存续期间各项社会保险费;支付违法终止劳动关系赔偿金。仲裁庭在调查基础上认定如下事实：大酒店将厨房发包给厨师长王某,双方订立承包合同;     

基于差错分类框架辨识人为差错

为解决人因可靠性分析中的人为差错辨识问题,提出新的工作流程。在该流程中,由人为差错引导词引导,以自问自答方式开展差错辨识工作。针对动作和决策2种差错类型,分别设计差错基本分类框架。其中,动作差错基本分类框架包括5个差错大类,10个差错小类;决策差错基本分类框架包括2个差错大类,10个差错小类。这些差错小类可作为差错辨识过程中的引导词。通过2个实例,演示这2个框架在差错辨识过程中的作用。演示结果表明,在人为差错引导词引导下开展差错辨识工作,更容易保证差错辨识结果的全面性和一致性。