广西来冶“微型党课”助力新员工

近期,来冶公司以“微型党课”的方式对新分来的大中专技校生进行“党性意识”教育。每年的七八月份,来冶都会从各大专院校、技术学校招聘很多新生。     

你有呼 我有应——福建省漳平煤业公司问计采掘一线队伍

"新的一年如何抓好安全生产工作,如何稳定队伍,如何提高劳动效率,如何落实好工作面的技术措施,你们生活在一线,最了解实际情况,也最有发言权了,所以我们想通过和你们交流,向你们取经。"近日,正值福建省漳平煤业公司三对矿井停产检修时,该公司党委副书记肖美荣携人力资源、工会、党工部工作人员到三对矿井,分别和近百名采掘一线班组长、队长召开了六场座谈会,通过     

环保部门应在大部门体制改革中积累坚实的人力资源基础

本次国务院机构改革为环保部门优化人力资源配置提供了良好的契机,为环保人力资源作用的发挥提供了更广阔的发展空间,环保部门要把握好这一契机,认清现有人力资源状况与环保事业发展的差距,切实做好人才的选拔、任用、培养等各项人力资管理工作,建成一支开拓、创新、高效的环保队伍。     

厂商创新对不发达地区福利的影响

上世纪90年代以来,区域创新成为区域经济学的研究热点。一般认为,厂商是区域创新活动的主体,大学、科研机构为厂商的创新提供了科技和知识的平台以及人力资源,政府通过各种服务为厂商的创新活动创造了一个良好的外部环境。     

基层基础工作

●吉林省开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动取得成效自2009年9月全国组织开展历时一年半的粉尘与使用高毒物品职业危害治理专项行动以来。由吉林省安全生产监督管理局牵头,省卫生厅、省人力资源与     

阳江核电 接受安全国际标杆评审

本刊讯10月19～20日,中国广东核电集团公司（简称中广核）对中国核工业华兴建设有限公司（中核华兴）阳江核电项目部等主要参建单位进行国际安全标杆评审。评估组对3号核岛核辅助厂房等区域的整体布局、物料堆放、班组管理等要素进行了细致检查,同时结合管理标准化要求,对应急管理、风险评价与控制、人力资源管理等各类安全管理要素相关人员进行询问;并与项目部领导和现场一线员工进行访谈,对中核华兴安全管理理念、班组管理以及日常的工作流程进行检查验证等。经过为期2天的现场检查和管理审核,     

企业安全管理中的人力资源因素探析

通过实证研究,对企业安全事故的成因进行了剖析,并探讨了人力资源因素在企业安全管理中的作用与地位.最后,在结合企业生产与管理实践的基础上,提出了通过强化领导者的安全责任意识、改善安全管理者的执行能力和提高员工的安全防护技能来提升企业中的人力资源安全素养,以约束企业中人的不安全行为的发生,进而实现企业的安全生产.     

借《社会保险法》实施促工伤保险工作

2011年7月1日即将实施的《社会保险法》,将对全面提升和推进工伤保险等各项社会保险事业发展起到决定性的作用。为·了具体了解《社会保险法》实施后,给工伤保险事业发展带来的新变化,记者走访了人力资源和社会保障部工伤保险司副司长鲁士海,请他解读今后工伤保险工作的新思路。记者（以下简称记）：2011年7月1日起《社会保险法》实施后,将给工伤保险工作带来哪些变化？     

人力资源和社会保障部 中国人民银行关于社会保障卡加载金融功能的通知

各省．自治区．直辖市人力资源社会保障厅（局）,福建省公务员局,新疆生产建设兵团人事局,劳动保障局;中国人民银行上海总部,各分行、营业管理部,各省会（首府）城市中心支行,各副省级城市中心支行;各国有商业银行,各股份制商业银S行,中国邮政储蓄银行,中国银联股份有限公司： 为贯彻落实《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》,推行社会保障一卡通,加快社会保障卡发放进度,扩展社会保障卡应用领域,促进金融服务民生,方便人民群众享受社会保障待遇和金融服务。现就社会保障卡加载金融功能有关事宜,提出如下意见。     

东营市站位国家战略 统筹推进各项工作

2009年以来,黄河三角洲高效生态经济区、山东半岛蓝色经济区相继成为国家战略,东营是山东唯一全域纳入两大国家战略的市。黄蓝两大国家战略在东营叠加交汇．必将极大地提升东营的战略地位和发展优势。东营市人力资源社会保障工作紧紧围绕两大国家战略的实施．进一步抢抓机遇、主动对接、全面融入,推动各项工作在服务大局中创新发展,为建设黄蓝经济区作出积极贡献。