集体劳动争议处理与规制国际研讨会在中国人民大学召开

2011年12月17日上午,“劳资冲突与合作：集体劳动争议处理与规制国际研讨会”在中国人民大学隆重开幕。本次会议由中国人民大学劳动人事学院、剑桥大学达尔文学院、首都经贸大学劳动经济学院和中国人民大学劳动关系研究所联合主办．并获得中国人力资源和社会保障部劳动关系司、中国经济体制改革研究会、荷兰王国驻华大使馆、国际劳工组织北京局和中国人力资源开发研究会劳动关系分会等五家单位的支持。中国人民大学杨慧林副校长．中华全国总工会张鸣起副主席．人力资源和社会保障部劳动关系司邱小平司长．国际劳工组织北京局霍百安局长,英国剑桥大学达尔文学院院长William Brown教授．中国人民大学劳动关系研究所所长常凯教授先后为会议的召开致辞。中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉教授主持了开幕式。会议安排了主题发言、分论坛研讨和中外专家对谈等学术交流活动。     

临沂市2012年“春风行动”

为更好地满足用人单位和求职者的需求,搭建双向交流平台,春节前后,山东省临沂市各级人力资源和社会保障部门,及时了解和掌握企业用工需求和求职人员求职意向情况．开展了一系列的就业宣传和招聘活动。春节之后,是用人单位招聘和求职者求职的高峰期．也是农村劳动力外出转移就业的高峰。     

人力资源和社会保障部 中央机构编制委员办公室 财政部关于加强劳动人事争议处理效能建设的意见

人社部发〔2012〕13号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、机构编制委员会办公室、财政厅（局）,福建省公务员局、机构编制委员会办公室、财政厅：为贯彻党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的要求,     

2012年失业保险工作要点

根据《2012年人力资源和社会保障工作要点》,失业保险司制定了《2012年失业保险工作要点》（人社失业司便函〔2012〕1号）。     

常德：再次调整城镇居民基本医疗保险政策

日前,常德市人力资源和社会保障局和市财政局联合下发了《关于调整完善城镇居民基本医疗保险有关政策的通知》,决定从4月1日起,对城镇居民基本医疗保险政策进行再次调整。     

关于印发《2012年社会保险基金监督工作要点》的通知

各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅（局）,新疆生产建设兵团劳动和社会保障局,各计划单列市人力资源和社会保障局,各企业年金基金管理机构：根据2012年人力资源和社会保障工作要点,我们拟定了《2012年社会保险基金监督工作要点》,已经部领导审定,现印发给你们,请结合实际做好基金监督工作。     

人力资源和社会保障部在京召开务虚会

7月16至17日,人社部召开务虚会,总结上半年工作．分析当前形势．部署下半年任务。中组部副部长、人社部部长尹蔚民在会上强调．要牢牢把握稳中求进总基调．全面落实人社各项工作任务。     

企业高层次技术人才培训模式的创新开发

培训作为提高人才素质能力的最直接方式,得到了企业的广泛关注,成为企业可持续发展的动力之源,通过持续有效的培训,促进了人才资源的高效开发和保值增值。在企业人力资源开发实践中,高层次技术人才培训如何有效开展、如何提高培训的质量和效果一直是企业面临的难题。企业高层次技术人才培训中存在的主要问题企业的不断发展,     

知识密集型企业人力资源管理策略优化

随着知识经济时代的来临,大量以＂知识型＂员工为主要生产力、以＂知识＂为产品主要附加值的企业应运而生,由于掌握＂知识＂的员工成为该类企业的主要资源,因此,如何做好知识密集型企业的人力资源管理工作,成为企业做强做大、可持续发展所面临的重要问题。知识密集型企业人力资源管理存在的困境人才选拔和引入把关不到位大多数企业人力资源部门过多重视应聘者的能力素质,     

《中国劳动》杂志理事座谈会在银川召开

8月6日,《中国劳动》杂志社在银川召开了理事座谈会。人力资源和社会保障部劳动科学研究所王俊舫副所长出席会议并介绍了人力资源和社会保障部近期的工作重点及政策动态。《中国劳动》杂志社高亚男副主编主持会议．并就《中国劳动》杂志一年来的工作情况向与会理事代表作了汇报。