人力资源社会保障行政复议办法

《人力资源社会保障行政复议办法》已于2010年2月25日经人力资源社会保障部第41次部务会议审议通过,现予公布,自发布之日起施行。     

人力资源和社会保障部与海南省签署备忘录加快推进人力资源和社会保障事业科学发展

3月4日,人力资源和社会保障部和海南省人民政府在北京签署《共同推进国际旅游岛建设加快海南人力资源和社会保障事业科学发展备忘录》,明确人力资源社会保障部将在促进就业、完善社保、工资收入分配、职业培训,人才队伍建设等方面,对海南省加强指导和支持。中组部副部长、人力资源社会保障部部长尹蔚民和海南省省长罗保铭代表双方签署备忘录。     

企业人力资源风险类型与控制分析

企业风险管理是指企业通过对风险的识别、衡量和分析,并在此基础上进行有效的控制,用经济合理的方法处理风险,以实现最大安全保障的目标.众所周知,人力、资金、技术、信息等都属于企业不可缺少的资源,是企业重要的组成要素.企业的风险管理也离不开对这些要素的管理.其中,人力资源相比其他资源具有其独特性,相应地,人力资源风险管理也是如此.在多变的企业内外部环境条件下,防范和化解各种人力资源管理风险是企业人力资源管理工作者甚至企业决策者必须深入思考并加以解决的重要问题.     

人力资源和社会保障部 司法部 中华全国总工会中国企业联合会／中国企业家协会关于加强劳动人事争议调解工作的意见人社部发[2009]124号

为进一步贯彻落实劳动争议调解仲裁法,切实发挥调解在促进劳动人事关系和谐和社会稳定中的重要作用,现就加强劳动人事争议调解工作提出如下意见。     

4部委联合举办《职业病防治法》宣传周活动

本刊讯2010年4月24日～5月1日,卫生部、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会4部委办公厅联合开展《职业病防治法》宣传周活动。     

人力资源社会保障部卫生部关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知——《公务员录用体检操作手册（试行）》第3篇第7条“关于肝炎”修订内容

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（人事）厅（局）、公务员局、卫生厅（局）。新疆生产建设兵团人事局,卫生局,国务院各部委．各直属机构人事（干部）部门： 按照国务院要求,人力资源社会保障部、教育部、卫生部联合下发了《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发[2010]12号）。根据文件规定,现就修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关事项通知如下：     

人力资源和社会保障部副部长胡晓义就保障和改善民生问题答记者

3月8日下午,十一届全国人大三次会议在人民大会堂三楼金色大厅举行记者会,人力资源和社会保障部副部长胡晓义出席．住房和城乡建设部部长姜伟新、卫生部部长陈竺一起就保障和改善民生问题回答记者提问。     

用友劳动合同管理信息系统介绍

用友劳动合同管理信息系统是由人力资源和社会保障部劳动科学研究所和用友软件公司在人力资源和社会保障部劳动关系司指导下合作开发的一套专业化应用软件产品,可以作为人力资源和社会保障部关于《印发全面推进小企业劳动合同制度实施专项行动计划的通知》（人社部发〔2010〕30号）文件的配套软件。     

加快企业劳动保障诚信制度建设

市场经济是法治经济，也是契约经济、信用经济。诚信在维系市场秩序、保证社会经济的稳定健康发展等方面起着十分重要的作用。企业劳动保障诚信制度是整个社会信用体系的重要组成部分，加快诚信制度建设成为当前的一项紧迫任务。