全文获取类型
收费全文 | 615篇 |
免费 | 1篇 |
国内免费 | 1篇 |
专业分类
安全科学 | 530篇 |
环保管理 | 32篇 |
综合类 | 31篇 |
基础理论 | 5篇 |
评价与监测 | 3篇 |
社会与环境 | 13篇 |
灾害及防治 | 3篇 |
出版年
2023年 | 1篇 |
2022年 | 1篇 |
2021年 | 2篇 |
2020年 | 3篇 |
2018年 | 2篇 |
2017年 | 6篇 |
2015年 | 5篇 |
2014年 | 63篇 |
2013年 | 19篇 |
2012年 | 77篇 |
2011年 | 91篇 |
2010年 | 84篇 |
2009年 | 74篇 |
2008年 | 15篇 |
2007年 | 19篇 |
2006年 | 34篇 |
2005年 | 15篇 |
2004年 | 35篇 |
2003年 | 25篇 |
2002年 | 21篇 |
2001年 | 2篇 |
2000年 | 10篇 |
1999年 | 2篇 |
1998年 | 1篇 |
1997年 | 1篇 |
1996年 | 3篇 |
1994年 | 2篇 |
1992年 | 1篇 |
1991年 | 2篇 |
1990年 | 1篇 |
排序方式: 共有617条查询结果,搜索用时 256 毫秒
611.
612.
613.
北京ABB低压电器有限公司是ABB集团和北京敬业电工集团的合资工厂,成立于1995年,现有员工620多名。随着中国经济的发展尤其是房地产业的快速增长,自1999年以来,该公司经营业绩逐年上升,市场占有率保持较高水平。但是,如何通过绩效管理来保持企业战略发展的稳定提升,公司在绩效考核方案上作了一系列的改革,尤其是在2001年引入了平衡计分卡。[编者按] 相似文献
614.
全球化对进入国际经济体系的各国都产生了不可回避的影响。劳动关系是受全球化影响最深刻的社会领域。从微观层面看,这种影响的路径是,资本流动的全球化使得企业面临着极大的生存和竞争的压力,各类企业应对压力的战略性选择集中在两个方面,一是提高企业的核心竞争力,二是降低成本,特别是劳动成本。而提高核心竞争力的主要手段是强化人力资源管理的手段。笔者认为,人力资源管理理论与劳动关系理论具有交叉性。这种理论上的交叉首先源于二者在实际中正在出现越来越多的交叉或重叠。 相似文献
615.
对于一家企业来说,人们追捧的目光很容易投向诸如财务部、人力资源部、销售部等公认的重要部门,而被人们津津乐道的企业竞争力,也常常在误解中被归于管理层面。 相似文献
616.
危险化学品固有的危险特性决定了高危行业的独特属性。2020年12月18日,在人社部、工信部等八部门联合印发的《工伤预防五年行动计划(2021—2025年)》中明确提出了要瞄住盯紧工伤事故和职业病高发的危险化学品等工伤预防重点行业,从提高重点行业从业人员素质入手开展工作。2021年12月,人力资源社会保障部和应急管理部联合发文. 相似文献