关于做好2008年度全国勘察设计注册工程师执业资格考试考务工作的通知

根据人事部办公厅<关于印发<2008年度专业技术人员资格考试工作计划>的通知>(国人厅发[2007]148号)精神,为做好2008年度全国勘察设计注册工程师执业资格考试考务工作,人力资源和社会保障部人事考试中心、住房和城乡建设部执业资格注册中心联合发布了<关于做好2008年度全国勘察设计注册工程师执业资格考试考务工作的通知>(建注[2008]3号).内容摘要如下:     

中国动态

新一轮国务院机构改革启动我国新一轮国务院机构改革近日启动,新组建环境保护部、工业和信息化部、交通运输部、人力资源和社会保障部、住房和城乡建设部;不再保留国防科学技术工业委员会、信息产业部、交通部、人事部、劳动     

四川省科技人力资源潜力与结构变化

通过对四川省科技人力资源的潜力、结构变化的分析,提出建立统一规范的科技人才培养经费投入政策,加强科技人才资源的再开发,不拘一格引进科技人才,建立四川省科技人力资源监测系统等对策。     

发展 公平 平衡——和谐社会语境下的2006年中国人力资源回顾与展望

2006年中国人力资源领域引人注目的事件层出不穷。以十六届六中全会出台的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》为标志，中国人力资源进入“和谐管理时代”。构建和谐社会的宏大社会理想，牵引着中国人力资源的思想和行为。如果要概括出和谐社会的理念在中国人力资源领域所体现出的特点，当推发展、公平、平衡最为贴切。发展是社会和谐的前提，贫穷和落后就谈不上对人的尊重；公平是发展的价值标准，也是和谐社会的追求目标；而社会力量的平衡以及人自身的平衡是和谐社会的理想形态。     

我国企业人力资源管理角色定位的思考

本文基于对国内外人力资源管理角色研究的分析,结合我国企业的实际,探讨了我国企业人力资源管理应当具有的角色体系及运作模式,并对如何实现角色的转变提出了对策性建议.