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本刊讯 3月8日,江苏工业学院安全技术管理宜兴大专班举行开学典礼。无锡市安监局许亦武局长、宜兴市政府王华良副市长、江苏工业学院成教院陈权副院长等领导出席了典礼。王华良同志作开班动员,他指出,举办安全技术管理大专班的主要目的是要贯彻“安全第一,以人为本”的工作理念,从解决主观方面的问题入手,提高人员素质、营造安全文化、规范任职管理, 相似文献
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常熟地处江南水乡,常住人口104万,外来人口90多万。近年来,随着社会主义市场经济的蓬勃兴起,中小企业的大量涌现和外来务工人员的进入,安全监管面临着新的矛盾,承受着巨大的压力。针对这种情况,我局以安全培训普查为抓手,持证教育为重点,辅之以全员普及教育,大力弘扬安全文化,取得了一定成效。2007年度共培训(复审)14914人,其中:企业主要负责人:1847人:安全管理人员:2504:从业人员:1537;特种作业人员:9026人。 相似文献
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2006年被世界500强美国依顿公司收购的森源开关有限公司的前身——兰陵电器集团有限公司,从二十几年前的里弄小厂发展成为上市公司,根本原因就是坚持“以人为本”的原则,把职工的生命安全权放在了第一位,在计算企业生产成本时,把安全工作成本放在首位。在硬件上舍得投入,从大型设备到锅炉操作建立了封闭的保护装置和措施,并且形成了系统完整的安全岗位责任和科学的应急预案(曾被天宁区安监局作为向工业企业推广的样本)、严格的监督体系。在实际操作中发挥了较大的作用.企业从未发生过任何大小事故,企业年销售额达到了10亿元,年上缴税收达亿元,职工的工资收入、福利在本行业中位于前列。 相似文献
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《安全法》在其人性化立法取向被公众大加赞美的同时,“交强险”的实践也成为了公众关注的焦点,自2006年7月1日“交强险”全面启动。交强险被移花接木,成了保险企业掠夺消费者的强力手段,成了伤害交通事故第三者的刀刃。本文拟就“实现以人为本”,同时维护消费者合法权益,如何在法律框架内完善,实践《安全法》第七十六条基本原则谈谈自己的观点: 相似文献
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石油资源是工业经济的命脉.是可持续发展的基石。石油勘探开发是获取石油资源的工程技术手段。其主要特点是高风险,这是由于其特定的作业方式和特定的作业环境所决定的。它有一些人所共知的特点(点多、面广、线长、流动分散、野外露天连续作业等),由于常常是立体交叉作业,施工环境复杂。此外,在石油勘探开发工作不断发展的今天,随着市场经济多业并举局面的形成,从业人员构成复杂,员工素质参差不齐。这诸多因素较容易产生事故隐患,常常导致各类事故的发生.且事故后果严重。 相似文献
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构建社会主义和谐社会,是党中央从贯彻落实“以人为本”的科学发展观、全面建设小康社会的全局出发而提出的一项重大任务.安全发展则是建设和谐社会的重要方面。近年来。党和政府采取了一系列强有力的措施。促进了安全生产状况在总体上的稳定好转,但就全国而言。安全生产形势仍十分严峻。安全人才队伍发展呈不平衡状态.人才总量不足、专业人才素质不强、科技人才缺乏、法律素质不高、知识结构不合理等问题.也是制约安全生产工作长效发展的原因之一。 相似文献
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随着人口激增、耕地面积减少,生态恶化等环境问题日益严重。为了人类的可持续发展,人们开始注重生态问题。而在建筑设计领域.生态建筑、绿色建筑理念也逐渐被重视起来。 相似文献