积极推行企业环境目标责任制

近几年,在经济领域中推行的企业承包经营责任制,收到了极佳的效果。这说明,这种管理方法适应了现阶段生产力发展的需要,是符合我国国情的。但是,据了解,多数企业在承包责任制中,没有环境保护的内容要求,这就是说,厂长在目标承包任期中,对环境保护没有明确的任务,当然也就没有承担确定的责任,其结果是,环境意识较强的厂长,可能对环保还抓一下,使环保维持在原有水平,对环境保护自觉性较差的厂长,就会是“生产忙不过来,哪有时间管环保”,这就使环境保护在企业中处于空档。企业的环境污染,是企业生产活动中产生的,要防止和治理污染,必须紧密联系生产去解决。所以,企业的目标责任承包制中,必须包括有环境保护目标的要求,这是形势的需要。现就企业环境目标管理责任制的几个问题,提出与共商榷。厂长对环境目标负责厂长是一厂之主,是企业的第一负责人,他对企业的生产、经营、效益全面负责,当然也对企业     

贯彻中央工作会议精神 为搞好国营大中型企业服务

环境保护工作是我国社会主义现代化建设事业的一个重要组成部分,它与经济工作和其它战线工作的关系是相辅相成、密不可分的。因此,广大环保工作者必须在时刻关注、密切配合党和国家各项中心工作的前提下,努力做好我们的环境保护工作。一句话:在调整中求发展,在配合中求提高。这里发表吉林省环保局张力军局长的文章,就是他在新形势下对环保工作如何调整、如何配合的思考,希望能对读者有所启发。     

从宏观着眼从微观着手认真抓好企业升级的环保考核工作

1990年,我们株洲市环保局围绕“加强制度建设,强化监督管理”这个中心,不仅坚持了环境影响评价、“三同时”、排污收费这三项行之有效的制度,而且还继续积极稳妥地推行了目标管理、城市综合整治定量考核等新制度,特别是在抓好企业升级的环保考核方面,进行了大胆的探索,初步积累了一些正反方面的经验,有力地推动了整个环保工作的开展。     

重视环境管理增强企业活力

安徽马鞍山市耐火材料厂,始建于1958年,主要生产粘土质、高铝质、(石美)碳耐火砖和不定型耐火材料,年设计能力为5万吨,是马钢公司唯一生产耐火材料的定点厂家。耐火材料生产过程工艺繁杂,物料的破碎、筛分、贮运等机械过程频繁,用于干燥、烧结、焙烧等各种炉窑较多。因此,在生产过程中会产生大量的粉尘、烟尘以及噪声等有毒有害物质,生产劳动环境恶劣。近几年来,这个厂在抓生产的同时,狠抓了环境管理,采取了一系列治理措施,改善了厂区环境,增强了企业的活力,取得了显著成绩。     

降伏“白龙”之道

鹤岗矿务局水泥厂位于城市中心二、三公里，地处城市工业区与生活区相融地带。该厂厂区总面积131980平方米，现年产水泥14万吨，拥有职工886人，全年工业总产值3640万元，生产利润424．4万元。由于建厂时各扬尘点均未采取任何环保措施，致使投产后粉尘弥漫。据监测：治理前水泥回转窑窑尾大烟囱粉尘排放最高浓度达34g／NM3，各扬尘点每年排放的粉尘量累计达两万余吨。厂房被压塌事故时有发生，每年需组织大量人力清理屋面，地面积发，排污费年上缴额达十几万元，年直接损失约近百万元。粉尘污染严重危害着人体健康，引起了周围群众的强烈不…