施工企业安全文化的核心——保护员工的安全与健康

分析了企业安全文化的发展和施工安全的特点，围绕企业目标、市场占有率、生产成本、企业形象、经济效益等内容，论述了保护员工安全与健康是施工企业安全文化的核心     

关注“3111”试点工程 关注平安城市建设

“3111”试点工程、平安城市建设正在如火如荼进行。TC100四届三次＆四次会议以及随后的“城市监控报警联网系统系列标准”第一次编制工作会议在业内得到了特别的关注，诸多安防企业都在满怀热情积极筹备参与有关建设项目，希望能够在该市场领域获得自己的市场空间。     

陆愈实企业安全管理实务系列讲座：人员安全管理（三）

人员不安全行为的控制管理人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的直接原因。因此控制人的不安全行为,对确保生产安全具有重要的意义。人的行为是由心理控制的,行为是心理活动结果的外在表现,因此,要控制人的不安全行为应从心理、行为、管理等方面采取措施。     

职业安全亟待立法保障

《安全生产法》还不具备自立门户的条件,所以必须有自己的法律部门归属。按照国际惯例,以保护劳动者生命安全为目的安全法律,属于劳动法律部门；然而,从现行《安全生产法》的内容来看,却更适合于进入经济法律部门。因此,笔者呼吁尽     

浅议重大劳动安全事故罪

如何认定重大劳动安全事故罪的主体范围从《刑法》第135条的规定来看,本罪属于单位犯罪,即本罪的主体只能是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位及其中对重大劳动安全事故负有直接责任的人员。     

首届中小企业安全与发展高层论坛在北京举行

2006年10月26日至27日,由国家安全生产监督管理总局和国家发展改革委员会联合举办的中小企业安全与发展高层论坛在北京举行。本次论坛的主旨是探索中小企业的节约发展、清洁发展、安全发展之路,实现全面、协调可持续发展的有效途径。全国人大常委会副委员长成思危到会并致辞。     

献计中国安全生产

第三届中国国际安全生产论坛暨中国国际安全生产及职业健康展览会的圆满召开,是本年度安全界最重要的事件之一。一些国际著名的企业在论坛上提出了一系列关于安全生产的观点、见解和解决方案。其中有自身良好安全实践和经验的总结,也有专门针对中国安全现状提出的宝贵意见和合作改善意向。这些意见和方法,对于中国企业来说,可以是寻找差距、进行比较的参照,也可以是值得借鉴的良方,更可以是合作的契机。     

特种劳动防护用品实施安全标志管理的重大意义

特种劳动防护用品目前存在的“三乱”现象必须根治，国家采用“安全标志”管理特种劳动防护用品，必将促进保护劳动者职业安全与健康的防护用品质量的提高，对构建和谐社会产生深远意义。     

让农民工远离职业伤害

近几年来,随着我国经济的迅猛发展和企业经营模式、劳动用工制度的变化,职业卫生工作出现了许多新情况、新问题。2006年2月22日,卫生部部长高强在北京举行的“中国·企业社会责任国际论坛”上指出:我国企业职工的健康保护存在突出问题,职业病的发病人数和因职业病而死亡的人数都居世界前列。