《条例》（国务院第493号令）与《规定》（国务院第34、75号令）的异同

国务院第493号令，《生产安全事故报告和调查处理条例》（以下简称《条例》），自2007年6月1日起旌行。国务院第34号令《特别重大事故调查程序暂行规定》和第75号令《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（以下简称《规定））自2007年6月1日起废止。《条例》的颁布实施，对进一步规范生产安全事故报告和调查处理，认真落实安全生产责任制和责任追究制，深刻吸取事故教训，     

广西安全生产条例知识竞赛暨电视大赛活动在南宁召开

《广西壮族自治区安全生产条例》（以下简称《条例》）已于9月29日经自治区十届人大第22次会议正式通过，并将于2007年1月1日起正式实施。为广泛宣传和全面普及《条例》，提高企业职工的安全生产法制观念，增强人民群众的安全生产法律意识，推动广西区安全生产工作的开展，根据自治区安全生产委员会下发的《全区宣传贯彻广西壮族自治区安全生产条例的实施意见》的要求，广西区安监局组织全区职工开展以《条例》为主要内容的安全生产知识答题活动，并在2007年1月19日全同广西电视台举行“广西安全生产条例知识电视大赛综艺晚会。”     

1996年之前的老工伤怎么处理？

前段时间，我经常接到一位新疆的郑先生打来的电话，他向我讲述了他的经历，希望能得到帮助。     

不能一次性了断的职业病

江苏省泰州市某企业职工林立在患有职业病后,未经工伤鉴定便被其所在企业在改制期间以一次性赔偿了断。为了享受工伤待遇,饱受Ⅲ期矽肺煎熬的林立走上了艰难漫长的诉讼道路。近日,泰州市中级人民法院终审判决支持了林立享受工伤待遇的要求。法院判决该企业全额报销林立治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费,并向林立按月发放相当于其本人受伤前月工资的工伤津贴,以及在2002年7月林立工伤伤残等级确定后,按照当地职工月平均工资的40%按月向林立发放护理费,按其月工资的80%按月发放伤残抚恤金,按其月工资20个月的标准给予一…     

出差时在宾馆洗澡摔伤，应当认定为工伤

赵某是某国际知名企业职工,2004年7月5日,应公司安排,赵某入住某酒店参加会议,当晚在客房内洗澡时因浴室防滑垫失效滑倒,次日被送往医院诊治,诊断为：右膝内侧半月板损伤,右侧胫骨平台骨折,右膝内侧副韧带撕脱,右股骨内髁骨软骨损伤。赵某认为其所受伤害是由工作原因引起,遂向劳动部门申请工伤认定,并提交了目击者证明、诊断证明书等材料。     

旧伤复发伤残津贴该如何发放?

编辑同志:现有两个问题希望解答:1.某职工在原劳动部颁布的、于1996年10月1日试行的《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办法》)前因工受伤,被鉴定为部分丧失劳动能力,工作到2004年因旧伤复发,经治疗后不能继续工作,被鉴定为伤残四级,退出了工作岗位,按该职工第一次伤前12个月平均工资的75%领取伤残津贴。但该职工认为,他伤后工作了多年,这时工资有了很大提高,应该按他本人旧伤复发前12个月平均工资的75%按月发给伤残津贴才合情合理。2.某职工在《试行办法》前被确诊为Ⅰ期矽肺,按国家规定工作到2003年,因矽肺病情加重被确诊为Ⅱ期…     

专业 专人 专事——北京展辰化工有限公司安全生产工作经验谈

<正>2012年6月7日,北京市通州区永乐店镇企业职工安全知识竞赛在北京展辰化工有限公司(以下简称展辰公司)拉开帷幕,旨在向企业广大职工宣传安全生产知识,提高和强化整体安全意识。展辰公     

职工带薪年休假的法定标准及实操规则（上）

自2008年1月1El国务院颁布的《职工带薪年休假条例》（国务院令第515号，以下简称《条例》）实施以来，社会上围绕职工年休假话题的讨论日渐增多。2008年9月18日，人力资源和社会保障部颁布了《企业职工带薪年休假实施办法》（人力资源和社会保障部令第1号，以下简称《实施办法》），进一步细化、标准化了《条例》内容，同时，也对《条例》颁布后社会上对《条例》规定的种种困惑做出了回应，使企业贯彻职工带薪年休假制度更加有章可循。本期圆桌将从有关规定出发，     

青工违章违纪的心理剖析和对策

随着企业改革力度的不断加大和新形势的发展，青年职工已逐步成为企业职工队伍的主体，朔黄运输公司现有职工347人，35岁以下青工254人，占全公司总人数的73．2％。青工的思想也代表了企业职工思想的主流，绝大多数青工思想进步，积极进取，有较强的事业心和责任感     

劳动和社会保障部办公厅关于印发部关闭破产企业职工安置工作协调小组联席会议纪要的通知——部关闭破产企业职工安置工作协调小组联席会议纪要

为贯彻落实《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）精神，切实做好关闭破产企业职工安置工作，妥善解决遗留问题，2月7日，张小建副部长主持召开部关闭破产企业职工安置工作协调小组联席会议。听取了失业保险司关于2005年关闭破产企业职工安置工作总结、以及有关重点行业改革脱困和关闭破产工作进展情况汇报，讨论研究了职工安置中存在的问题。分析了未来3年面临的形势。对2006年的下作进行了部署，提出了要求。