企业职工保安全工作法（五）

河北久强建材有限公司——实行＂监督、检查巡视法＂河北久强建材有限公司是专业生产混凝土外加剂的企业,大型生产设备、电器、锅炉较多,生产场所人员比较密集,来往车辆也很多,极易出现事故。     

企业职工看环保——化工企业正甩掉污染的帽子

在人们的传统印象中，污染似乎就是化工企业的代名词。然而，伴随着共和国的成长，我国的化工行业正甩掉“污染”的帽子。     

企业职工劳动安全卫生教育管理规定

（劳动部１９９５年１１月８日颁布）第一章总则第一条为规范企业职工劳动安全卫生教育（以下简称安全教育）工作，提高职工安全素质，防止伤亡事故，减少职业危害，根据《劳动法》的有关规定，制定本规定。第二条本规定适用于中华人民共和国境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者。第三条企业必须开展安全教育，普及安全知识，倡导安全文化，建立、健全安全教育制度。第四条国务院劳动行政部门依法对全国企业安全教育工作实施综合管理，并行使监察职责。县级以上地方各级人民政府劳动行政部门依法对本行政区域内的企业安全教育工作实施综合…     

实现“以人为本”必须做到“四个坚持”

企业职工既是事故伤害的客体，又是推动安全生产工作的行为主体。安全生产工作要实现以人为本，必须做到“四个坚持”：     

自觉遵规 确保安全——记河北兴泰发电有限责任公司

当安全在企业职工生命中的地位等同于阳光、空气和水,安全就成了不再让人格外关注的自然了,到那时企业的安全生产才真正有了保证。为了达到这一境界,河北兴泰发电有限责任公司走过了一条漫长的探索之路,使广大员工在执行安全制度上,如同吃饭喝水一样“自然而然”。重典护“天规”任何一个群体养成一种共同的行为习惯,都需要强制性措施作保证。兴泰能把“自觉执行安全生产规章制度,时时、事事想安全、保安全”变成全体员工的思维定式,从某种层面上说,是“严管重罚”换来的。建厂35年来,兴泰制定实施了一系     

这种情况能定为工伤吗?

编辑同志:今来信咨询以下问题:2001年6月5日我单位一同志在处理一起交通事故善后工作时,在公司经理办公室主任室被伤者家属殴打(其中一拳击中该同志左侧太阳穴,一拳击中左侧面部靠近嘴唇处,并将该同志的脖子按在沙发的靠背上)致伤,后经医生诊断为“头、颈部外伤”,建议先休息2天,边吃药边观察。其后该同志曾多次去医院医治头部的疼痛(前后医疗费用共计500余元,前段时间报销),而对颈部的疼痛并未在意,只是吃些“去痛片”以解疼痛。事后,单位和该同志均未就此情况申报工伤。而在2002年底,该同志发现自己左手经常伴有麻痹感,经医院检查诊断为C…     

职业性噪声聋与工伤保险

原劳动部于1996年制定并发布了《企业职工工伤保险试行办法》,于1996年10月试行。国家技术监督局已批准并印发了《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996),于1996年10月实施。     

企业能与伤残职工终止合同吗

鲁律师: 您好!我是一家公司的劳资人员,最近我们在执行劳部发[1996]266号<企业职工工伤保险试行办法>第24条第5项关于"伤残程度被评为7至10有,职工本人自谋职业并经企业同意的,或者劳动合同期满终止合同后本人自愿另行择业的,可以发给一次性伤残就业补助金"的规定时,有关人员对该项规定在理解和认识上产生了分歧.     

谈工伤保险基金的合理使用

一、工伤保险与工伤预防自1996年《企业职工工伤保险试行办法》颁布以来,我国大部分地区实行了工伤保险社会统筹,在试点工作的基础上,2004年1月1日《工伤保险条例》正式施行。截至2003年末,全国参加工伤保险的职工有4575万人,工伤保险基金滚存结余91亿元。2004年以来,我国的安全生产在逐步向好的方向发展的同时,全国的安全生产形势依然严峻,特大事故仍未得到有效遏制,部分行业和领域伤亡事故还在上升,其主要原因是我国安全生产基础仍然薄弱,安全生产发展不平衡。工伤事故预防是工伤保险的主要任务之一。在德国,工伤事故预防已成为工伤保险的…