错过工伤认定时效的赔偿

<正>家住锦州市郊的杜玉凯是个普通农民,因近几年城市外扩改造,杜玉凯虽得到一笔不菲的动迁补偿金,但却从此成了失地农民。2012年2月中旬,杜玉凯经老乡介绍,来到柳先生开办的宏发玻璃加工制品公司当搬运工。公司虽不大,可随着近年来城市玻璃装饰业的发展,经营越发看好。为此,柳先生除了雇用3名较为固定的雇员外,忙时还有2名不固定的雇员。柳先生见杜玉凯人实在又勤快,当即与其达成口头协议:月工资2 300元,工作时间为早8时至晚6时,若遇到临时送货可适当延长工作时间,但没有加班费,公司提供免费午餐。杜玉凯本以为主要是为顾客运送、装卸玻璃,     

银川供电公司数据通信网络改造

针对银川供电公司数据通信网不能满足业务应用承载需求和信息安全需求的问题,对银川供电公司数据通信网现状及存在问题进行深入分析,提出将信息内、外网络物理隔离,地市公司网络架构采用“口”字型双联方式与省电力公司相连,信息内网采用多个业务虚拟专用网络(Virtual Private Network,VPN)管理的解决方案。应用结果表明:该方案实现了银川地区数据通信网络精益化管理,提升数据通信网的安全性、规范性、先进性和稳定性。     

网络安全信息技术应用与发展

本文介绍了网络安全出现的时代背景及其内涵,全面列举了比较重要的网络安全信息技术,分析了目前入侵检测技术的不足,最后给出了网络安全信息技术发展的建议。     

德国的职业安全与健康管理

德国的职业安全健康管理体系 德国职业安全与健康的法规可以追溯到1947年7月11日在日内瓦签订、自1950年开始实施的《手工业和流通业劳动监督第81号国际协议》。从那时开始，德国就全面、系统地开展了职业安全与健康管理工作，并且建立了较为完善的联邦立法、各州执法的工作运转模式，已经历时60年。     

签订竞业限制协议应注意的问题

竞业限制协议必须以相应的劳动合同存在为前提 企业与劳动者签订竞业限制协议的目的是为了保持企业的竞争优势，而对劳动者的就业权通过契约形式加以一定的限制。商业秘密虽然是竞业限制所要保护的重要内容．但同时还有企业为了培养一个精通业务的劳动者所耗费的资金、精力、时间等经营成本。竞业限制所针对的是不特定的将来可能发生的事件．是推定劳动者有可能为协议内容所禁止的行为，而事先对其离职后的就业权进行一定的限制，必须存在一个合法的劳动契约。     

苏浙皖沪公安机关视频图像信息逐步实现共享

日前，在南京召开的苏浙皖沪三省一市公安机关区域警务合作第三次联席会议提出，四地公安视频图像信息将逐步实现共享，与会各方负责人并为此签订了应用合作框架协议。     

环境保护部与甘肃省人民政府签署环境保护合作协议

环境保护部与甘肃省人民政府5月31日在兰州签署《共同推进甘肃经济社会与环境保护协调发展合作协议》,环境保护部部长周生贤、甘肃省省委书记王三运发表讲话。随后,环境保护部部长周生贤、甘肃省省长刘伟平在协议上签字。根据协议,双方将通过合作,共同推进特色优势产业发展、切实加强生态环境保护和建设、全面深化城乡环境综合整治、积极推进环境政策创新和科技     

节能减排之声

后哥本哈根声音哥本哈根协议并不像初看上去那样是个灾难。首先,协议在弥合(南北)分歧上有所进步。发展中国家同发达国家一起签署了这个协议,并且同意国际组织监督其实践所承诺的减排目标。第二,哥本哈根大会的失败或许会促使现有的政治框架进行演变,从而更适合处理这一挑     

哥本哈根协议不能签——兼论后哥本哈根国际气候政治

哥本哈根协议有违共同但有区别的责任原则,要求发展中国家让步增多．发达国家责任减少,却并不能因之实现全球减排目标;中国即使签署,西方也会得寸进尺．将中国当作替罪羊．因此．不能签。下一步．中国不能贪图G2虚荣．应该一方面继续尽量为发展中国家争取相对公平的碳排放和发展空间．另一方面必须利用新兴经济体越来越强大的国际力量．合纵连横．要求西方尤其是美国深度减排．从而推动气候政治向有利于发展中国家的方向进化。     

企业劳务用工，莫忘签份协议

日前,笔者接待了常熟市董滨镇某私营服饰企业73岁的门卫吴某的来访。吴某反映他在值班期间突发高血压中风,虽经送医院救治并无大碍,但化掉了一笔不小的医药费,且刚出院公司就结清了他生病前的工资,解除了聘用关系。为此,他提出医药费报销和继续支付年内工资的要求。经了解,事前双方并没签订协议,只是口头约定月报酬500元。经协商,虽然企业在经济上给吴某作了适当补助,但吴某显然并不满意。