安全乃树企业诚信之本

在市场经济体制下,国有、集体企业的某些体制弊端早已是有目共睹、众所周知.几乎与共和国同龄的福建省泉州市第二建筑工程公司,作为集体制建筑工程施工二级总承包企业,由于历史方面的原因、当然也不可避免存在着国有体制上的弊端,公司目前仅有在职干疗职工44人,但是退休职工却有280多人,公司每年支付每个退休工人一万多元的退休金.     

三大密码体制的理论研究及应用中的问题

随着网络信息技术的飞速发展，网络上传输数据的安全性越来越差，而数据加密是保证信息安全的一种有效手段。本文概括介绍了国内外三大密码体制(对称密码、公钥密码和量子密码)的理论与技术及其目前重点研究的方向。     

浅议城乡劳动者平等就业制度

十六届三中全会提出建立城乡劳动者平等就业的制度，这是城乡最艰难的一个要素市场的历史性突破，也是统筹城乡发展的核心内容，既体现了20多年来城乡就业制度的改革成果，也为形成更加和谐、有效的劳动力市场和城乡关系指明了方向。然而，什么是城乡劳动者平等的就业制度，如何着手建立平等的就业制度，目前尚缺乏系统深入的研究，笔者因此抛出一点粗浅看法，以供学界和实践工作者商榷。     

劳动争议处理体制研究综述

我国实践逐渐形成劳动争议处理的“一调一裁两审”体制。随着实践的发展．这种体制逐渐暴露出越来越多的弊端．特别是仲裁和法院的关系(以下简称“裁审关系”)已经成为人们对现行体制批评的焦点。学界和实务部门在最近几年纷纷撰写文章．对现行体制提出批评，并提出自己的主张。我们对此综述如下。     

相互作用的工伤保险与安全生产

工伤保险与安全生产是安全监管体制调整前劳动工作的两项重要内容。那时,在劳动部门分别由两个业务机构管理,互不交叉、互不干涉。安全监管体制调整后,这两个本应属于同一范畴的工作分别由社保与负有安全监管职能的不同部门承担。工伤保险与安全生产具有内在联系,只有把相互作用的工伤保险和安全生产工作职能做出更加有利于社会发展的调整,才会最大限度地发挥出工伤保险与安全生产对经济发展的积极作用。     

怎样消除非公企业安全管理的“滞后”和“断层”

随着我国社会主义市场经济体制的进一步完善,我国非公有制企业不断成长壮大,这无疑为我国社会主义市场经济的发展注入了新的生机与活力。但是陆续开业投产的非公有制企业的安全生产明显暴露出了一些问题。安全管理“滞后”现象分析安全管理滞后于生产发展非公有制企业的安全管理工作跟不上生产发展进度,     

完善我国防治外来物种入侵的立法

文章分析了我国目前防治外来物种入侵立法的现状和存在的缺陷，并对此提出了完善的具体建议。     

调整企业内部组织结构应注意的问题

企业内部组织结构是指，对于工作任务如何分工、分组、协调合作等。因此，进行企业内部组织结构的调整必须适应国内外市场的需求，结合企业的生产性质、生产规模、生产特点，讲求垂直分工和水平分工的合理性、组织的统一性和灵活性、效率效益的高效性等。笔者认为，应遵循以下原则：     

以科学发展观指导促进新时期就业工作

科学发展观是全面建设小康社会实现现代化的重要战略指导方针，也是解决新时期就业难题的指导方针。树立和落实科学发展观，对于深刻认识就业工作的重要战略地位，指导解决新时期遇到的突出问题，推动就业工作，具有十分重要的指导意义。     

对黑心矿主说"不"

矿难事故屡发不断,黑心矿主已非极个别的现象.它揭示了矿井安全事故屡禁不止的另一个深层原因,由于黑心矿主"无视国法,无视政府监管,无视矿工的安全,私挖乱采,利欲熏心,草菅人命"正像病毒一样侵蚀着当前的矿山安全体制,使完善的安全规章制度到了井下难以落到实处.国家当下的必要之举是尽快完善安全监管责任制,严厉查处黑心矿主的不法行为,让黑心矿主在中国再无容身之地.