极端天气频发 应对措施跟上——集安市制定出台极端气象灾害引发生产安全事故预防和应对措施

<正>为有效预防和积极应对极端气象灾害可能引发的生产安全事故,最大限度地降低风险和减少损失,确保人民群众生命财产安全,集安市安全生产委员会制定了《集安市极端气象灾害引发生产安全事故预防和应对措施》,报请市政府同意后已印发给当地各有关部门和单位。措施就该市非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通     

以更严格的考试考核 强力推动提高安全培训质量——解读《安全生产资格考试与证书管理暂行办法》

<正>2013年9月24日,国家安监总局(以下简称总局)印发了《安全生产资格考试与证书管理暂行办法》(安监总培训〔2013〕104号,以下简称《办法》)。近日,总局人事司负责同志就《办法》的相关问题进行了解读。问:近年来,总局一直在推进安全培训与考试相分离严格教考分离,促进安全监管部门由办培训向管培训、管考试、监督培训转变     

矿工心智游移影响因素的结构方程模型分析

为探索矿工心智游移的影响因素作用路径,从个体、组织管理和作业环境3个方面提出了矿工心智游移影响因素和研究假设;采用整群抽样方法,选取412名矿工进行问卷调查;采用SPSS 21.0和AMOS 22.0软件,对问卷进行信效度分析;采用Pearson法对问卷调查结果进行相关分析,并应用结构方程模型技术验证研究假设.结果表明:问卷具有良好的信效度,各影响因素均与心智游移存在显著的相关关系;个体因素对矿工心智游移具有重要影响,其中疲劳的影响最大(β=0.60);组织管理因素对矿工心智游移具有重要影响,其中破坏性领导的影响最大(β=0.54),破坏性领导不仅直接影响心智游移,还能通过负性情绪(β=0.36)间接影响心智游移;作业环境因素对矿工心智游移具有重要影响,其中作业环境物理特征的影响最大(β=0.36),作业环境物理特征不仅直接影响心智游移,还能通过疲劳(β=0.41)间接影响心智游移.     

计算机模拟警戒作业疲劳与绩效测量实验设计*

为探索警戒作业工间休息机制,设计计算机模拟监控警戒作业实验研究疲劳与绩效之间的关系。通过对9个时间单元绩效数据的两两比较,发现原有实验方案存在不合理性。分析心理厌倦和暂时性注意缺失对作业绩效的干扰,找出问题根源。通过调整任务界面和参数、增加声音警示音、设置时间进度条、加强实验前自我检查和培训环节对实验方案进行改进,并检验改进效果。结果表明:改进后实验方案产生的数据能客观描述监控警戒作业疲劳与绩效之间的关系,实验结论可为设计警戒作业工间休息制度提供理论依据。     

环境管理中公众参与的合理化

针对中国公众参与环境管理中的这些问题,本文运用合理化工程的概念、技术和手法,从人员、机具、材料和方法4个范畴进行探讨、分析,提出合理化的工作重点和相关的改善策略,而后,提出公众参与环境管理的标准作业原则。     

丙烯腈催化剂生产过程危害因素识别与控制

介绍了丙烯腈催化剂生产过程中的危害因素识别过程,并依据其危害的风险度提出应对措施,控制和减少丙烯腈催化剂生产过程中的风险.     

全是我违章指挥的错

时间已经过去快5年了,但每每看到工友张民脸上大大小小的疤痕时,我这个当车间主任的心里就一阵阵悔恨:5年前如果不是我违章指挥,风趣开朗的张民性情也不会变得象现在这么沉默寡言。     

接噪作业人员血压检查结果分析

对206名接噪作业人员与197名非接噪作业人员进行了高血压患病率比较,结果表明接噪组明显高于非接噪组,且接噪作业人员工龄越长,高血压患病率越高。     

生产过程违章原因分析及对策

千里之堤毁于"蚁穴",安全之堤毁于"违章",这是人所共知的道理。杜邦公司事故成因理论认为:96%的事故是人的不安全行为造成的。违章作业、违章指挥、违反劳动纪律是造成事故最直接的原因。因"不负责任"导     

实施职业健康“123”监管模式

江苏省海门市安全监管局以"常规工作抓落实,重点工作抓提升,创新工作抓出彩"为工作思路,按照国家、省、市安全监管局关于进一步加强作业场所职业健康监管工作的要求,结合海门市实际,研究制定了《海门市作业场所职业健康