打开资本话匣子 泉州装备智造谋升级

1月25日下午,由泉州市经信委、泉州市金融工作局指导,泉州市装备制造业协会、丽乐股权投资管理有限公司、中国出口信用保险福建分公司、中信银行泉州东海支行联合主办的“会长下午咖啡”之《泉州智造——资本助力》论坛在泉州康特华府酒店顺利举办。这是泉州市装备制造业协会正式登记成立以来的首场会员交流活动,现场到会会员企业家近50位。会上,泉工股份董事长傅炳煌、丽乐股权投资董事长杨丽萍、中国出口信用保险福建分公司及中信银行泉州东海支行等代表分别上台作分享,开启了一场资本与实业相结合的分享盛宴。     

企业环境信用评价制度的发展与建议

2013年12月,国家环境保护部等四部委联合印发了《企业环境信用评价办法(试行)》的通知(以下简称《办法》),该办法将实施8年企业环境行为信用评价政策由广东、浙江等试点向全国推广奠定了基础。本文以此为背景,通过对企业环境信用评价的含义、意义及发展历程的阐述,分析环境信用评价的特点及存在的不足,并提出进一步完善的建议。     

环保“黑户”将上银行黑名单

正中国人民银行征信中心与最高人民法院、环境保护部、国家税务总局等8家机构签订信息采集合作备忘录,彼此实现在信息数据方面的互联互通。这意味着"老赖"、环保"黑户"、偷税漏税企业等将进入银行"黑名单",并难以从银行贷款融资。央行副行长潘功胜指出,为加快建设社会信用体系,近年来央行征信中心不断扩大征信信息采集领域,但是在政府部门行政执法信息方面还很不完善,有的执法信息难     

构建信用体系 加强科研诚信制度建设

科研诚信与信用制度建设,是社会诚信与信用体系建设的重要组成部分。构建我国科研诚信与信用体系,是规范科技创新活动,增强国家科技创新能力,全面提高我国科研管理水平的基本条件。我国要实现由科技大国向科技强国转变,实施科教兴国战略和人才强国战略,实施创新驱动发展战略,必须加快科研诚信与信用体系建设步伐,建立健全国家层面的科研诚信制度体系,提高国家科研项目诚信化制度设计水平,建立健全科研诚信制度建设管理和协调机构,加强科研诚信宣传教育和科研人员自律工作。     

安全与诚信

在市场经济中,企业必须要讲诚信,"诚信"就是讲信用,就是对顾客认真负责,是对顾客诚实的表现.     

运用信用激励惩戒机制 构建和谐稳定劳动关系——厦门市创建劳动保障基准认证制度

2004年，福建省厦门市劳动保障部门受理的劳动侵权和纠纷案件呈快速增长趋势，全市共受理3929件劳动违法举报投诉案件，另外还有1648件劳动争议案件，较往年相比，分别增长23．67％和56．95％，还引发了265件集体停工、上访、围堵交通要道、企业和政府办公场所以及居民小区等影响较大的劳动保障突发事件。今年来这类突发事件更是频繁发生，仅上半年已经有235起，较往年同期相比增加了91％，已经成为影响厦门市社会正常生产生活秩序的重大隐患。事件的主要起因是：一些劳动密集型的建筑企业和来料加工型企业，采取拖欠克扣劳动者工资、不为劳动者提供法定社会保障和福利待遇或者改善劳动环境等，以降低成本竞得订单，又谋求最大的经济利益，因此严重侵害了劳动者的合法权益。     

环保BOT项目现状分析

本文对环保BOT项目现状进行了分析，并就目前环保BOT项目存在的问题进行了探讨。     

企业环保信用评价政策实施研究

2013年《企业环境信用评价办法(试行)》印发后,各地在健全环保信用评价制度上做了不少探索,一些专家、学者也对企业环保信用评价制度做了一些研究,但针对全国实施情况和地区实施差异性的总体研究和深度总结较少。本文在系统搜集我国31个省、自治区、直辖市所发布的企业环保信用评价政策文件的基础上,从评价范围、评价方法和评价结果等方面对结合地方特点制订的21份文件进行剖析,并对政策实施效果及执行中存在的问题进行总结归纳,最后提出加快立法进度、完善政策体系和强化结果应用等对策建议。     

追求卓越 精益求精——记SEW-传动设备（天津）有限公司安全文化建设

SEW-传动设备(天津)有限公司(简称SEW天津公司)1994年在天津经济技术开发区开工建设,自建厂以来,相继被评为“中国双优外商投资企业”“天津市先进外商投资企业”“最佳外商投资企业”“年度百强企业”“天津市优秀企业”“守合同重信用单位”等。SEW天津公司产品广泛应用于轻工、化工、建筑建材等各大工业领域,成为多项国家重点工程项目的首选品牌,2018年在天津地区的利税达14亿元人民币。     

机动车环保检验机构信用评价体系模型的构建

根据机动车环保检验相关指标的性质差异,将机动车环保检验机构信用评价模型设计为目标层、准则层、指标层3个层次,涵盖16个评价指标。应用层次分析法,构造目标成对比较矩阵,计算各层次权重,求得各指标对信用评价的影响程度,从而建立信用评价指标体系模型。量化分析结果显示,准则层中质量管理、文明服务的权重分别为0.506 5、0.265 1,对评价结果影响较大;而机构管理、规范作业的权重分别为0.142 4、0.086 1,对评价结果影响较小。