冬季更需防高空坠落

冬季由于天气寒冷，加之风压、风速随高度增加而增大，作业人员的动作灵活性会下降，因此，更容易发生高处坠落事故。防范高处坠落特别注意以下4点：     

安全技术促进本质安全

本质安全化理论认为．由于受生活环境、作业环境和社会环境的影响．人的自由度增大．可靠性差。因此．要确保安全．必须采用某种即使存在人为失误的情况下也能确保人身及财产安全的安全科学技术．使之达到“本质的安全化”，这不失为一种从根本上消除事故的安全策略和有效措施。 在这方面．很多汽车制造厂商都做出了很有成效的探索和实践．为各行各业如何实现本质安全化提供了有益的借鉴。     

职业安全卫生报告——

韩国：2007年重点关注事故预防 2007年，韩国职业安全健康管理局（KOSHA）确定通过关注事故预防，来完成全年的安全管理目标。职业安全健康管理局将改善作业场所危险源作为首要目标，继续加强安全管理，创造出舒适的作业环境，建立完善的防止重大工业事故的安全管理体系。     

北京：职能划转搅动一池春水——访北京市安监局职安处处长贾秋霞

随着去年10月下旬召开的全国作业场所职业卫生监督检查和执法工作会议精神的落实,各省市安监局的有关工作已进入了全面启动阶段。谁都明白,启动阶段的工作是具有开创性的工作——一方面,没有前人铺好的路可走;另一方面,工作责任极其重大,因为一个良好的开端意味着成功的一半。记者在国家安监总局了解到的信息是:无论是机构的设置还是具体工作的开展,北京市都已经走到了全国的前列。     

敞式作业赤膊上阵——对一起砷化氢中毒事故的思考

职业中毒不上报，事态扩大为时晚 2007年3月30日，贵州省黔西南州安龙县德卧镇盘江锑白厂电解锌生产现场有3名工人出现乏力、全身酸痛、小便桐油色症状，到黔西南州人民医院进行治疗，医院初步诊断为砷化氢中毒。中毒人员经20天治疗，情况好转后出院。     

企业安全生产教育培训现状分析及其对策

近几年来，无论是从媒体报道的各类沉重惨痛、令人发指的群体性安全事故中，还是发生在我们身边或亲眼目睹的单个安全生产事故里，我们不难发现，70％～80％是由于“三违”（违章指挥，违章作业，违反劳动纪律）即人的不安全行为导致发生的。著名的海因里奇理论“88：10：2”也告诉我们，100起安全生产事故中88起纯属人为。     

美国的“国家安全月”

美国把每年6月份作为国家安全月，成为帮助美国人防止在道路、家庭、社区和工作场所发生伤害事故的一个月。美国国家安全月的主题是：知识、行动，贡献和社区安全。反映了美国国家安全委员会在安全方面90年的历史经验。在4个星期的“国家安全月”中，每个星期有不同的内容，分别为交通安全周、家庭和社区安全周、紧急事故准备周和工作场所安全周。同时在安全月中，美国国家安全委员会提醒人们，安全问题不应该只是安全月的事情，而是一生的事情。     

建筑施工企业的危害辨识与风险控制

建筑施工具有露天高处作业多，人员流动，手工操作，施工变化大，规则性差等特点。因此，建筑行业容易发生高处坠落，起重伤害，触电，坍塌和物体打击等人身伤害事故。《安全生产法》中明确规定。[编者按]     

开展"个别谈心"增强帮教针对性

煤矿生产,安全为天.绝大多数煤矿安全事故的发生都是由于人的行为不规范,违章作业,违章指挥和违反劳动纪律造成的.因此,开展"个别谈心"活动,增强了"三违"人员帮教的针对性和实效性,减少和杜绝"三违"现象的发生,对建设"平安矿区",将起到积极的作用.     

创建无违章班组要管好16种人

最近,笔者在附近几个企业基层班组调研时发现,当前班组一线员工存在几种违章倾向:一是不重视,尽管再三强调,但在实际工作中,还是忽视安全;二是与己无关,认为安全与我无关,看到别人违章不纠正、不检举、不汇报;三是自我表现,认为自己有经验,以老办法、老习惯去对待工作,盲目操作违章;四是侥幸麻痹,图方便省事,违章蛮干;五是愚昧冒险,部分员工工作不讲科学,特别是在抢修工作中感情用事,忽视安全措施的落实,冒险作业;六是逆反的心理,有的员工与班组长或班组其他人员发生矛盾时,产生逆反心理,形成了要他这样做,他非要那样干;七是反常的心态,有的工作人员因社会、家庭和个人生理等原因,情绪受到影响,容易发生"人体差错";八是"从众"心理,在作业现场如有人不遵守《安规》等规章制度,又未受到及时制止,马上就会有人接着干.