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安全文化创新2001年8月6日,河南江河工业有限责任公司冲压分厂在检修高压泵配电柜时,发生一起违章带电操作的触电事故,造成1人死亡。事故的主要原因是管理薄弱、方式陈旧,操作人员自我防护意识不强。“8.6”事故给干部职工敲响了警钟。公司领导痛定思痛,公司上下以“创建企业安全文化,提高员工安全素质”为理念,开展了以下活动:建设安全文化走廊以厂区主干道两侧为载体,悬挂安全警句:关爱生命、关注安全;珍惜生命,拥抱明天;反违章、保安全、促生产等,建成安全文化走廊。这些警句时刻提醒职工,人 相似文献
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《资源节约和综合利用》2011,(9):44-45
未来的十年,如果中国互联网仍然像今天这样,只有几个大的市值公司,但整个行业却失去了创新能力,失去了活力,这将是中国互联网的不幸。——奇虎360董事长周鸿这几年,中国的互联网公司,大公司在抄小,小公司也在抄袭。 相似文献
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正公司+农户的养殖方式,为农民发家致富提供了途径,然而这一模式可能引起的污染转移、扩散,也是十分值得我们关注与防范的。一边是现代化大型养殖公司,废渣可以变成高效有机肥,黑臭的废水几经处理之后清澈见底,可养鱼、可用于林木灌溉;另一边,与公司合作的分散养殖户,仅仅只有简单的沼气池,养 相似文献
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《辽宁城乡环境科技》2014,(4)
正北控水务集团专注于水务行业和环保行业。北控水务集团东北业务区是北控水务集团下属管理机构,目前拥有运营公司6家,涉及6个污水处理项目,1个再生水回用项目,拥有污水处理规模38.5万吨/日,再生水生产规模20万吨/日。北控水务集团东北业务区秉承政府放心、市民满意、企业盈利、员工受益、伙伴共赢的企 相似文献
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自麦克利兰教授1973年提出“胜任力”之后,胜任力方面的研究大量涌现。胜任力(Competency)来自拉丁语Competere,意思是适当的,国内多译作胜任力。胜任力在管理领域的研究与应用最早可追溯到科学管理的鼻祖泰罗通过“时间—动作研究”对胜任力进行的分析和研究。胜任力研究的创始人麦克利兰在1973年首先指出,学校成绩不能预测职业成功, 相似文献
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王雅坤 《资源节约和综合利用》2011,(1):50-51
太行山下,沁水之畔,愚公移山故事的诞生地,一座现代化的化工企业联创化工有限公司正在这里拔地而起。作为中国第六家、河南省首家聚氯乙烯树脂生产企业,联创公司经过艰苦的努力,企业已经发展成为注册资本12858万元,占地面积65万平方米,总资产20亿元, 相似文献