强化宣传 夯实基础——广西沿海铁路公司“安全生产月”活动纪实——广西沿海铁路公司“安全生产月’’活动纪实——广西沿海铁路公司“安全生产月＂活动纪实

在第八个全国“安全生产月”到来之际,广西沿海铁路股份有限公司根据国家和自治区关于开展2009年安全生产月活动的通知精神．紧紧围绕今年安全生产月活动主题,开展丰富多彩的活动,在沿海铁路营造“关爱生命、关注安全”的浓厚氛围,使安全生产月活动不断向纵深推进。     

乡村创业路在何方

在北京地铁打工数年的几名山东汉子,去年3月返回山东平原县农村包租土地种花生,这种利用三安科技公司创新农业技术种植的超有机花生,不撒化肥,不喷农药,成本低,产量高,市场俏,一季花生刨去成本每人净赚1万多块。近日,笔者在平原县与这几名返乡农民工谈及返乡创业的感受时,     

特殊情况下劳动者主体资格的认定

案情介绍 案例一：陈某系某科技公司员工,2007年5月到该公司工作,没有签订劳动合同,没有办理社会保险,于2008年6月因病死亡。其妻子于7月到劳动争议仲裁委申请仲裁,要求科技公司：支付因未与陈某签订劳动合同的双倍工资赔偿;补偿未办理社会保险的损失。     

中止工伤认定通知书是否具有可诉性

案情简介 死者周某系某公司门卫,日夜值班。2008年12月28日上午9时许,在该公司前面的河面上发现周某死亡。同时,发现该公司的监控被人破坏,并有电脑部件失窃。为此,周某妻女向当地人事劳动社会保障局申请提出工伤认定。人事劳动社会保障局受理后,因公安机关向其出具证明为“对周某的死因系自杀、意外落水、或他杀目前无法定性”     

因参加仲裁庭审未能上班被扣减工资是否适当

案情简介 刘某于1989年10月进入某彩色显象管有限公司（以下简称某公司）工作,于1990年1月12日与公司签订了无固定期限劳动合同。2008年5月5日,公司所在地劳动争议仲裁委员会为刘某出具了《出庭通知书》一份,告知刘某2008年6月4日上午9时到市劳动争议仲裁委员会开庭。刘某于6月5日填写请假单,原因为“仲裁委开庭”,请假类别为“公假”。公司认为刘某的情况不符合“公假”条件。因此,按照“事假”标准扣减了刘某的奖金、浮动工资和缺勤共计591．15元。     

狠抓一条主线 确保两个提高 坚持三个强化——福建煤电公司2009年安全生产工作主打项目

为了促使矿井安全生产工作再上新台阶,福建煤电公司按照科学发展观的要求,坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,认真贯彻执行《福建省安全生产条例》,健全安全生产制度,严格落实安全生产责任制。围绕"一条主线、两个提高、三个强化"主题,扎实开展安全工作,促进企业安全发展,为推     

安捷伦科技公司推出为亚洲市场度身定制的1120一体式液相色谱仪（1120 Compact LC）

2007年10月31日安捷伦科技有限公司（NYSE∶A）宣布推出Agilent1120 Compact LC.这是一款简单易用、占地面积小、高可靠性的液相色谱仪,专门针对亚洲度身定制.该款液相色谱具有五个标准配置,是Agilent液相色谱产品中的新成员,是第一款一体式液相色谱系统.安捷伦科技希望通过这一系统能够赢得更多中小型实验室客户.该系统将主要通过合作伙伴进行分销,以覆盖和全面支持新客户和领域.     

长春市轨道交通集团有限公司

<正>经长春市政府批准,1998年7月成立了轨道交通建设的项目法人单位——长春市轨道交通有限责任公司,2009年正式更名为长春市轨道交通集团有限公司。公司性质为国有独资,注册资本为18.9523亿元,内设董事会、监事会、工会、党委办公室、监察室、团委、办公室、地铁办公室、人力资源部、财务部、审计部、运营     

派遣用工转直接用工是否有经济补偿

案情简介 王某于2014年3月15日申请仲裁,请求某机械加工有限公司支付经济补偿差额。王某称：其于2012年4月1日与某派遣公司签订期限为2012年4月1日至2014年5月51日的劳动合同,约定将王某派遣至某机械加工有限公司工作。     

工伤认定申请人提供的病历能否代替诊断证明书

案情简介 2012年8月26日8时许,某物业管理公司职工宋某在从事保洁拖地工作中,不慎摔倒受伤。2015年4月10日,宋某向当地人社部门申请工伤认定,提交了与用人单位存在劳动关系的证明材料和其在某三甲医院治疗的病历。病历载明：2012年9月1日诊断左大腿挫伤;9月29日诊断腰椎退变;10月12日诊断左侧股骨粗隆间骨折;12月15日诊断腰椎失稳。某物业管理公司认可宋某摔倒受伤的事实,但不认为宋某腰部诊断与摔倒行为有关,且未提供相关证据。