操作型员工薪酬激励优化探索与实践——以南车公司为例

操作型员工的薪酬分配方式一直以来延续着由工龄、工作量组成的单一的工资结构和分配方式,没能有效结合劳动力市场价位和技能人员分类来讨论和设计多元化、针对性强、激励效果明显的多种薪酬分配模式,使得技术要素作用不明显,薪酬有效性不足。比如,不同技能等级员工之间的薪酬未体现出差别,     

北京地铁运营公司的安全文化建设

北京市地铁运营有限公司(以下简称"北京地铁公司")是全国第一家专业从事城市轨道交通运营管理的国有独资集团公司,目前承担北京市轨道交通13条线路的经营管理。公司成立42年来,始终将安全工作放在一切工作的首位,坚持"以人为本创平安,永远追求零风险"的安全核心理念,完善安全责任体系、严格各项规章制度和管理规程,不断地探索创     

天津津南污泥处理厂两段式PN/A工艺处理污泥脱水液的成功启动与运行分析

污泥脱水液的经济高效脱氮处理已成为污水处理中的重要环节.依托天津津南污泥处理厂采用两段式部分亚硝化/厌氧氨氧化(PN/A)脱氮工艺处理污泥脱水液,在35℃下,对工程规模的工艺启动和稳定运行特性进行了研究.结果表明:接种活性污泥可成功启动部分亚硝化(PN)反应器,PN反应器出水NO2--N/NH4+-N为1.1时,可实现...     

“1331”理念构建自主安全管理模式

<正>中国铝业股份有限公司广西分公司(以下简称中铝广西分公司)是中国铝业股份有限公司的成员单位之一,前身是成立于1987年的平果铝业公司。公司位于广西壮族自治区百色市平果县境内,是国家为开发广西丰富的铝土矿资源,于"八五"期间投资建设的重点项目,是一个集铝土矿开采,氧化铝、电解铝生产于一体的现代化大型综合铝冶炼企业。中铝广西分公司一     

司机常见的几种“职业病”

司机师傅谈自己的身体状况 朱炎（合肥天一出租车公司司机）：因为左臂靠着车窗,常年日晒风吹,目前发展成了肩胛骨炎,一到天气变化的时候左臂就会出现隐隐疼痛。我的胃病也在这两年出现加重现象。 刘兵一（安徽中汽出租车公司司机）：现在明显感觉到体力不行了。3年前我开出租车时,可以从早晨6：00开到下午6：00。现在只要连续开车3小时以上,     

社区物业消防安全对策

<正>当前,随着社会的快速发展,国民经济的持续增长,人民生活水平日益提高,城市居民住宅逐渐向集中化发展,各种生活社区、开发区如雨后春笋般建起,给人民群众安居乐业创造了一定条件,随之社区物业服务也应运而生,发展势头十分迅猛。但目前很多社区由于多方面原因,仍存在管理不到位、消     

安全 化工园区发展的保障

<正>随着经济的不断发展,在工业生产规模化、大型化的趋势下,石油、化工产业开始集聚发展,因此,国内外出现了把石油化工企业集中布置而形成的化学工业园区。我国建设化学工业园区的步伐也在加快。化工园区作为一种能源循环利     

校车新国标 关乎产业更关乎人心

1月8日,外界关注的新校车标准征求意见会结束。据参会的人说,会上各方意见针锋相对,寸步不让。争论的一方是执笔制定新行业标准的宇通公司,另一方则是部分中小型客车生产企业。国内最大的客车企业郑州宇通主张参照美国标准,其他车企则强烈反对。宇通集团否认绑架校车新国标,称参照美国标准是考虑安全。     

北京车展三宗“最”

在"创新·跨越"的主题之下,北京车展为我们带来了两年一度的视觉盛宴。然而,置身庞大的展馆内部,笔者多少觉得有些茫然。媒体日后,笔者也问了一些像俺一样也参加过数次北京车展的同行们。总的来说这些老鸟们的感觉跟俺差不多,或许年年岁岁花相似,北京车展有     

关注企业经营管理的法律问题

<正>2011年10月份,《中国安防》杂志曾经报道了浙江红苹果与美国苹果公司长达10年商标注册之争的经过。不久前在京再次见到红苹果公司董事长王伟平时,他欣慰地告诉我,经北京市高级法院最终裁定,红苹果商标注册完全合法,没有构成对苹果公司的任何侵权,也就是说,这场旷日持久的商标纠纷最终以红苹果的胜诉而画上了圆满的句号。然而十年为之的艰辛付出,也只有红苹果人才能深刻地玩味和体会。