有机热载体技术进展系列综述之一

有机热载体是作为传热介质使用的有机物质的统称,分矿物型和合成型两大类。上世纪初,随着化学工业的发展,传统的以水为传热介质的加热方法已无法满足新型工业工艺的要求。20世纪30年代美国Dow化学公司研制的化学品（联苯一联苯醚混合物）在加热系统中的成功应用,标志着一类新的商业化产品一合成型有机热载体的问世。但因其渗透压强,气味难闻,凝固点高（12℃）等缺点而使其应用受到限制。     

天地伟业嵌入式NVR助力中国人寿保险公司

近日,天地伟业嵌入式NVR产品(Net Video Recorder)成功应用于辽宁省中国人寿保险公司联网监控项目,为其内部建设管理保驾护航。凭借此款NVR产品人性化的操作界面和和安装便捷的机箱,赢得了用户和工程商的一致好评。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了中国最大的商业保险集     

矿山转产企业改制时期的安全管理

前言 安钢集团冶金炉料公司(原李珍矿业公司)隶属于安钢集团公司,现有四座200m3石灰竖炉,年产石灰可达24万吨.该公司始建于1958年,2003年12月改制成为子公司.由于矿石资源枯竭,该公司从一个采选联合型的矿山企业,逐步转产为以生产活性石灰为主的冶金炉料公司,已初步建成安钢集团公司的石灰生产基地.随着安钢集团公司"三步走"战略的实施,冶金炉料公司的石灰生产规模将继续扩大.     

长输压力管道事故分析与预防

压力管道是物料输送的特种备,1996年劳动部颁分了<压力管道安全监察规程>,将那些操作工况苛刻、事故危害性大的管道定义为压力管道,1998年,中国石化集团进行了压力管道设计认证试点工作,制定了管理规定.     

安徽省城市体系等级规模结构特征及其调整

等级规模结构是城市体系的三大结构之一,其特征可以反映出城市在不同规模级中的分布状况及城市人口集中或分散的程度,有助于认识城市体系发展所处的阶段。运用统计数据,在深入分析的基础上,发现安徽省现状城市体系的等级规模结构呈位序—规模分布;城市首位度偏低,规模效应不明显;城市规模总体偏小,特大城市和大城市发育不足,中等城市突出;城市规模空间分布不均衡,区域分异明显。在安徽省城市体系动态变化过程中,等级规模结构相对稳定但不断趋于集中,首位城市发展潜力较大,同时各规模级城市具有不同的变化趋势和特征。在此基础上提出了加快皖江城市带的建设、促进皖北城市群的发展、提高皖南中等城市和中心镇水平等优化建议。     

“设立中公司”用工行为性质

案情简介： 张某自2005年开始筹办个人独资企业某纸品包装厂。2005年10月10日，张某以某纸品包装厂的名义与李某签订了1份劳动合同，约定“如有一方违约，另一方有权追究其相关法律责任，并追究对方违约金10万元”。12月19日，李某向张某递交辞职书，以工作不顺心为由提出辞职，离开张某所办工厂。     

劳务派遣违反同工同酬应当如何认定

案情简介2011年5月,李某与某劳务派遣公司签订了劳务派遣合同,在同年9月被派遣至一家餐饮企业甲公司做服务员。李某在该公司工作期间态度积极,认真完成各项工作,给公司做出了很好的业绩。由于公司对薪酬福利实行隐私化管理,李某一直不知道公司其他员工的工资水平。但在2012年春节期间,李某在与作为同岗位正式员工陆某的私下聚会时,了解到自己的月工资比对方约低了2300元。     

变更劳务派遣公司是否要支付经济补偿

案情简介 张某于2013年7月I5日向某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求某劳务派遣公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,某销售公司承担连带责任。张某称：2012年5月1日进入某销售公司工作,根据公司要求,与某劳务派遣公司签订了为期2年的劳动合同,明确由该劳务派遣公司派遣其至该销售公司工作。2015年6月11日,销售公司告知张某,由于国家出台的劳动合同法修正案即将实施,原劳务派遣公司无法取得劳动部门的行政许可,故将另外选择一家劳务派遣公司。6月28日,根据销售公司安排,张某与新的劳务派遣公司签订了为期2年的劳动合同。张某认为,其在销售公司工作期间,工作内容、工作地点等均禾发生变化,但公司单方面先后迫使其与两家劳务派遣公司签订劳动合同,原劳务派遣公司与其结束劳动合同并无正当理由。     

龙滩水电站蠕变体B区岩体结构面规模的定量化描述

结构面的大小规模不仅影响岩体的力学性质,而且影响工程岩体的力学作用及其稳定性。假定岩体结构面的形态为圆盘状,利用建立的结构面迹长与其直径间的概率关系综合模型,结合结构面迹长的估计值可以反算结构面直径,从而用来直接反映结构面的规模大小。以龙滩水电站蠕变体B区为例,在该区某监测平硐结构面测量的基础上,运用Dips软件对所测结构面进行优势分组,然后采用广义H-H法对每组优势结构面迹长进行估计。基于3种结构面迹长与其直径间的基本概率关系模型,分析取样面的分布特征,考虑2个主要影响因素,推导了适用于该区域结构面迹长与其直径间的综合模型。计算得到3组优势结构面的直径分别为3.80,3.29,1.00,表明结构面的规模较小,该区域岩体较为稳定。     

惠州油田HSE管理实践

正高风险是海洋石油生产作业的最大特征之一,也是各石油公司海上设施HSE管理面临的巨大挑战。惠州油田是中国海洋石油总公司在南海海域与意大利埃尼公司、美国雪弗龙公司联合开发的油田,也是南海东部海域第一个开发的油田群,自1990年投产以来,不断增储挖潜、滚动开发,先后建成了13个油(气)田,现有员工512人,年工时约260万人工时。惠州油田在中国海油的指导下,在超过20年的生产实践