劳务派遣用工中的风险防范

劳务派遣这一用人方式最早起源于日本、美国。它的特点是劳务派遣企业“招人不用人”，用人单位“用人不招人”，是国际上十分流行的用工形式。随着我国改革开放的不断深化、社会劳动保障制度的完善以及新一代求职者就业观念的变化，劳务派遣开始在不同层次的劳动力市场得到发展，并被越来越多的企业所认识和使用。但是，由于市场的不成熟和相关法规的不健全，劳务派遣业在高速发展过程中依然存在不少问题，企业在使用劳务派遣的过程中该如何防范可能面临的风险？[编者按]     

考虑主动避让行为的养老场所人员疏散研究

为明确主动避让行为对养老场所人员疏散的影响,建立考虑主动避让弱势群体行为的元胞自动机模型,模型分别考虑避让弱势群体前方行走区域、斜前方行走区域、前方和斜前方行走区域对人员疏散的影响;分析不同避让方式下弱势群体比例、行人密度、弱势群体位置分布对整体疏散结果的影响.结果 表明:主动避让弱势群体行为能够降低疏散时间,增加疏散...     

新农保视角下农村空巢老人养老方式的路径选择

在人口老龄化、工业化、城市化的三重背景下,我国面临的空巢老人问题日益突出,农村空巢老人的养老问题成为“十二五”期间的严峻挑战,虽然新农保试点工作取得了一定的成就,但仍无法满足空巢老人的特殊需求,本文以新农保为视角,立足于农村社会现实,提出发展以新农保为基础、社区养老为依托、家庭保障为后盾,多层次、互补性的养老服务体系,并分别给出政策建议。     

发展民生科技,推动和谐社区建设——空巢老人社区关爱守望体系的研究与实践

1响应"老有所养"政策的思考自党的十六届四中全会《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中"构建社会主义和谐社会"概念的首次完整提出以来,积极建设和谐社会的实践工作已经在社会广泛开展并取得了轰轰烈烈的成果。"和谐"二字已化为春雨,细密无声地渗透进我     

临安市居家养老服务发展的现状、问题与对策研究

日益严重的老龄化社会与小型化、离散化的家庭结构之间的失衡使居家养老服务模式逐渐成为我国主导的养老模式。本文以临安市为例,分析居家养老发展的现状以及资金来源单一、社会参与度低、服务人员不足等诸多问题。我们认为推动居家养老服务的健康发展需要适时推进居家养老服务提供者、生产者与使用者之间的动态平衡,进一步明确政府的角色定位、拓展社会资本的投入、鼓励老年群体及其家庭的自我服务。     

城镇居家养老模式分析

居家养老已经成为城市老年人养老的一种重要方式,但居家养老也存在老年人缺乏安全保障、现有社区设施有缺陷、系统专业的服务跟不上、市场运行机制落后等问题。在发展居家养老的过程中,应该对现有的模式进行创新,在制度设计上针对自身进行合理的分层与定位,以适应不同层次老年人群的需要。     

中国特色养老旅游地功能内涵及体系探讨——基于“五老功能”多样化诉求视角

基于人们日益增长的"老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐"多样化诉求,依据马斯洛需求层次理论,构建我国养老型旅游地功能体系,提出在已有旅游目的地中融入养老旅游所需元素的"嵌入式"发展路径和在城郊、小城镇、乡村等适宜场地专门建设养老型旅游地的"专业式"发展路径。从日常生活、医疗保健、学习氛围、老年就业、愉悦体验5个维度提出养老型旅游地的发展目标,从健康服务体系、分类医养体系、终身教育体系、科学劳动体系、旅游产品体系5个方面给出发展建议。     

生产经营单位是安全生产的主体--论生产经营单位安全保障制度

各类生产经营单位是生产经营活动的主体.能否实现安全生产,关键是生产经营单位能否具备法定的安全生产条件,保障生产经营活动的安全.为了保证生产经营单位依法从事生产经营活动,防止和减少生产安全事故,<安全生产法>确立了生产经营单位安全保障制度,对生产经营活动安全实施全面的法律调整,其内容非常丰富.