如何约定试用期

主持人：试用期的作用究竟是什么？ 李海燕：试用期的作用其实从这3个字上看就显而易见，即试用期间是用人单位与劳动者双方互相增进了解、磨合的时间，因为招聘的信度与效度毕竟有限，很多时候有些方面较难在招聘过程中考察到，如价值观、对企业文化的认可度、与团队协作的能力等。鉴于此，才有必要设定试用期，以便使用人单位和劳动者之间在工作中建立信任，实现未来工作的和谐。     

汽车社会，离我们有多远？

汽车拥有率不断上升，车展变火，汽车文化逐渐形成，是否真的意味着我们距汽车社会越来越近。随着汽车逐渐步入寻常百姓家，参加车展的消费者数量不断上升，但其购车心理也日趋理性。     

铁路基层企业安全文化建设

安全文化建设作为安全管理的重点任务之一,须深入研究,掌握其规律,以便更加有效地加以实施。本文拟从基本结构、组织实施和持续改进三个方面,对铁路基层企业安全文化建设进行一些探讨。     

思明区安监局:沉心静气,真抓实干

在落实安全生产各项任务方面,厦门市思明区安监人向来敢想敢干,富有创新精神.在刚刚结束的"安全生产月"活动中,思明区安监人又向社会交出了满意的答卷. 思明区今年的安全生产月活动分为全区性、行业性和区域性等三个大类,共105个项目.其中,宣传咨询、讲座培训、应急演练、知识与技能竞赛等合计84场,同时还开展了安全生产事故警示教育周、安全文化周、安全生产应急预案演练周,以及"安康杯"、"平安家庭"、"平安校园"等主题活动,突出群策群力、齐抓共管、群众参与,充分发挥安全生产月的载体作用,广泛传播安全生产知识,普及安全生产法律法规.     

事件管理是安全文化的基石（下）

更广泛意义的事件管理事件管理涉及到从最初汇报,到安全管理,到法定汇报的多个利益相关方和方面。任何一个想要建立成功事件管理的方法都需要考虑到所有利益相关方,孤立的方法势必会失败。     

2012年国际职业安全健康重大事件回顾

法规标准 国际劳工组织颁布《机械使用安全与卫生实用规程》 2012年3月2日,国际劳工组织颁布了《机械使用安全与卫生实用规程》.该规程为工作场所使用机械提供了安全与卫生指导,并强调在机械生命周期的各个阶段,应保障工人的安全.该规程包括了管理部门、设计者、制造商、供应商、雇主和工人,有关义务、责任、权利等方面的建议和要求,同时还规定了保护工人免受伤害、风险评估和保护装置等方面的技术要求,以及不同类型机械的安全要求.     

高速铁路信号系统的安全管理评价研究

高速铁路信号系统要通过安全管理来保障其开发与运行中的安全相关活动符合系统安全计划的要求。为了评估安全管理活动的可信性,提出基于系统安全分析技术的安全管理评价方法。通过建立安全管理流程与系统安全功能相关联的概念模型,使用安全文化危险与可操作性研究(SCHAZOP)辨识出安全管理流程中的行为偏差,基于失效传导转换符号(FPTN)建立管理角色的安全文化失效模型,最终将管理行为失效模式转换成组件故障树作为安全管理评价证据。研究结果表明,安全管理行为偏差体现了信号系统开发与运营过程中的安全文化特征;辨识与分析安全文化失效,为信号系统安全管理活动的可信性提供了评价依据。     

快乐学消防

前几天,我有幸参加了咸阳市第一届"我是小小消防员"消防主题夏令营活动,不仅了解到了许多消防知识,而且开拓了视野,可谓受益匪浅。夏令营的第一天早上,我们就见识了消防员们的特技,攀岩、徒手爬铁杆以及双杠表演等等,看了这些表演,我们都情不自禁地鼓起了掌,要知道在这些真功夫的背后,隐藏着他们多少心血呀,这不是几时几日就能练就的,而是天长日久勤加苦练的结果。之后,我们还体验了穿消防服,这个活动实在太有趣了。穿上消防服的感觉就像被一个大被子包裹着一样,走起来笨拙极了。可想而知,消防员们在火场穿着这么厚重的衣服,还要救火救人,     

用安全文化提升安全发展正能量——我省安全文化示范企业透视

企业安全文化是企业安全生产的核心、灵魂,它是企业为了安全生产所创造的文化．是安全价值观和安全行为准则的总和,是保护员工身心健康、尊重员工生命、实现员工价值的文化,是得到企业每个员工接受、认同并自觉遵守的共同安全价值观。     

华能长春热电厂获评全国安全文化建设示范企业

本刊讯在5月9日召开的全国安全生产宣传工作暨安全文化建设现场会上,中国华能集团公司华能长春热电厂被国家安全生产监管总局命名为“全国安全文化建设示范企业”。长春热电厂在华能集团公司“安全就是效益、安全就是信誉、安全就是竞争力”的安全理念指引下,以文化引领安全,