基于行人疏散模型的建筑出口设计优化研究

研究了元胞自动机人员疏散模型,在疏散模型中考虑了行人间的竞争斥力和相互摩擦作用,并利用疏散模型对行人疏散进行了数值模拟研究。结果发现:竞争斥力和摩擦力均对行人疏散造成阻碍效果,延缓了疏散进程,且疏散人员越多影响作用就越明显;分析指出多出口分流能够有效地抑制竞争斥力和摩擦力的消极作用,通过最大限度的减少人员聚集,减弱作用力的影响。因此,在出口宽度确定的情况下,可以通过双出口或多出口设计提高疏散效率,增加逃生机会。     

后国际金融危机背景下劳务派遣制度的“危”与“机”

《劳动合同法》对劳务派遣的规范起到的是积极的作用,但劳务派遣机构必须居安思危。后国际金融危机时代是劳务派遣制度健康发展的关键时期,面对＂民工荒＂和＂蚁族＂现象,应抓住机遇,关注和维护劳动者的生存权和发展权,转变劳务派遣发展方向,从低端向高端、从粗放到精细发展;根据推动经济结构调整的要求,调整劳务派遣结构,从劳动密集型向知识密集型转变。后国际金融危机时代背景下,劳务派遣制度健康发展的关键时期。     

科技博览

固定式逃生梯开辟高楼逃生新通道由温州新孔氏机械有限公司研发的TSTGDL16固定式逃生梯(通道),顺利通过了国家消防装备质量监督检验中心的检验。固定式逃生梯的诞生,为生命开辟了高层建筑遇险逃生又一新的希望通道。高楼火灾固定式逃生梯(通道)是一种新型的防火通道(安全通道、安全出口),能在发生火灾或紧急情况时发挥巨大的功能,可在短时间内连续将高楼被困人员安全疏散至     

"零下十几度 我没有感觉到冷"--齐鲁石化塑料厂马殿涛处理事故隐患纪实

大年初三,对于许多人来说是一个轻松愉快、同亲人团聚、同朋友觥筹交错的日子,可对于马殿涛而言则是一个令他难忘和兴奋的日子,因为他成功地处理了一次压缩机事故隐患,避免了一起重大设备事故。     

基于多因素出口选择的建筑疏散指示优化设计

建筑疏散指示标志关系到人们的生命安全,为了寻找一种更为有效的引导疏散的思路,实现紧急疏散时合理、有效地引导人员逃生,提出了以疏散人员到出口的距离、出口宽度和出口区域人员密度三个因素为基础的出口选择模式作为建筑疏散指示标志的设计规则;研究了仅考虑距离因素选择出口时疏散人员分配失衡的现象,展示了以人员到出口的距离、出口宽度、出口区域人员密度三个因素为基础的出口选择引导模式对建筑疏散的优化效果。研究结果表明:根据距离、出口宽度和出口区域人员密度三个因素来确定疏散指示标志设计的规则,避免了人员密集建筑场所“就近出口”带来的不利因素,实现了疏散资源的高效利用。     

劳务派遣如何规制——劳动关系非标准趋势下的劳动力派遣

在目前的劳动合同立法中，如何规制劳务派遣引起了诸多争议。就立法态度而言．作为一种新型的劳动用工形式，劳务派遣立法的价值取向是什么？就法律性质而言，劳务派遣作为一种特殊的劳动法律关系，应如何界定三方主体间的权利义务关系？雇主责任又应如何分配？就具体运作而言，面对劳务派遣业迅速发展的现状，对其适用的范围，包括行业，职业及时问期限等应如何界定？对派遣机构的从业资格和市场准入条件等又该作出何种规定？就这些问题本期进行了讨论。希望对我国劳务派遣立法有所借鉴。[编者按]     

美国劳务派遣的相关法律及案例分析

劳务派遣对于我国是一种新型的人力资源配置模式。在美国，劳务派遣已然成为公司取得和使用专业人员的一种相当普遍的方法，并且带来了很大的利益。本文试图通过对美国劳务派遣相关立法和案例的研究和分析，从中发现一些具有参考意义的经验，以期对我国制定更为完善的劳务派遣法律法规提供借鉴。     

丁传波：“以人为本”，我们真正理解了多少？

如果一个国家发达到理想的高度后,也许政府别的职能没有了,但安全职能还要有。丁总,看您的名片,既是博士又是集团副总,经历一定很丰富吧?丁传波:其实很简单,大学里学的工民建专业,一直到博士学位都是。毕业后到建设部工作,管过教育、劳务、对外工程承包,当然还有安全。2002年到北京建工集团挂职锻炼,做总经理助理。去年期满后,组织上又安排我担任这里任副总。您小时候的理想是什么,想过以后会干这行吗?丁传波:没有,那时我特别崇拜工程师。我记得小的时候看过一个电影,     

REACH法规使中小涂料企业出口受阻

将使中小涂料企业出口受阻，广受世人关注的欧盟REACH法规于2007年6月1日起正式实施。REACH法规的实施虽然将有助于改善人类的健康，避免环境的损害，优化产业结构、提高产品质量，促进涂料行业的可持续发展方面有一定积极意义；但是另一方面也给涂料企业带来了一些不同程度的影响。